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余尚祥:808管理咨詢大講堂：《管理思維導(dǎo)圖》（管理技能類）(余尚祥)

企業(yè)管理

2016-01-20 61381

808管理咨詢大講堂：《管理思維導(dǎo)圖》

（管理技能類）

管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；
其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。——德魯克

人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。

探索中的疑問和沒有主張，是兩碼事。（真正的答案）在企業(yè)家的實踐當(dāng)中。 —— 張瑞敏

看著辦是最現(xiàn)代化的管理。 —— 曾仕強(qiáng)

凡用賞者貴信，用罰者貴必。 —— 佚名《六韜·文韜·賞罰》

在企業(yè)經(jīng)營過程中，沒有什么是最重要的，缺的最重要。 —— 段永平

有產(chǎn)者是好領(lǐng)導(dǎo)的，無產(chǎn)者是難領(lǐng)導(dǎo)的。

“人類任何形式的組織，其基本目的都是為了使組織成員能夠生存、生活得更美好。鄧小平曾說：不重視物質(zhì)利益，對少數(shù)先進(jìn)分子可以，對廣大群眾不行；一段時間可以，長期不行。革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，如果只講奉獻(xiàn)精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心論。解放軍是個非常重視成員物質(zhì)利益的組織。這也是在動蕩的社會中，為什么解放軍能夠吸引聚攏成千上萬成員的主要原因。沒有使命的組織走不遠(yuǎn)，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。解放軍正是這樣的組織?！?/span>

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