如何用市場(chǎng)思維，借助地方力量，幫助解決軍轉(zhuǎn)復(fù)員安置工作？

地方已處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定性作用的環(huán)境下，企業(yè)已沒有行政性義務(wù)與責(zé)任幫助軍隊(duì)解決軍轉(zhuǎn)復(fù)員安置工作。

最近央視一套熱播的電視劇《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》，其中第29集是關(guān)于1500多萬(wàn)上山下鄉(xiāng)到農(nóng)墾建設(shè)兵團(tuán)的知青返城就業(yè)難題。當(dāng)時(shí)通過(guò)計(jì)劃分配、內(nèi)部職工病退頂替、臨時(shí)工、國(guó)家專項(xiàng)資金補(bǔ)貼等方式，能安置到崗就業(yè)的返城知青不足30%，全國(guó)1000多萬(wàn)知青仍在待業(yè)，上訪鬧事事件層出不窮。在國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)上，時(shí)任國(guó)家副總理的王震、谷牧和知青辦魯局長(zhǎng)等都無(wú)從解決這一難題。破題的關(guān)鍵是鄧小平同志指出的“就業(yè)問(wèn)題根本上是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題還是要靠經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)辦法去解決，說(shuō)到底是體制改革的問(wèn)題，根子是解放思想的問(wèn)題。”隨后返城知青就業(yè)采用了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的安置方式與手段，知青就業(yè)問(wèn)題就搞活了，也逐步徹底解決了。

中國(guó)擁有世界上最龐大的軍隊(duì)。自1927年以來(lái)，我軍前后有9000多萬(wàn)人，建國(guó)后有8000多萬(wàn)人，改革開放以來(lái)有7000多萬(wàn)人?！拌F打的營(yíng)房流水的兵”，建國(guó)后先后有7000多萬(wàn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人轉(zhuǎn)到地方，改革開放以來(lái)有4000多萬(wàn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人轉(zhuǎn)到地方，現(xiàn)在每年也約有50多萬(wàn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人轉(zhuǎn)到地方。我們來(lái)自世界上最偉大和光榮的組織，從“威武之師、文明之師、勝利之師”走來(lái)，從“忠誠(chéng)度/凝聚力/執(zhí)行力/戰(zhàn)斗力/正規(guī)化”最強(qiáng)的大學(xué)校走來(lái)。當(dāng)我們從群體到個(gè)體被安置（約60%）或無(wú)法安置（約40%）到地方后，不知是“一粒沙子融入大海”還是“一滴水滲入沙漠”？地方視我們是與地方不同的“復(fù)轉(zhuǎn)軍人”，軍隊(duì)又視我們?yōu)榕c軍隊(duì)不同的“地方老百姓”，地方不懂軍隊(duì)，軍隊(duì)不懂地方，兩頭都是“沒家的孩子”。絕大多數(shù)人經(jīng)歷過(guò)失落、無(wú)奈、苦悶、彷徨、孤獨(dú)、落魄。這是我國(guó)最大的人力資源浪費(fèi)！也是社會(huì)隱患與不安定因素之一！更是現(xiàn)役軍人最大的后顧之憂！

    我國(guó)軍轉(zhuǎn)復(fù)員安置工作是否到了1979年鄧小平同志所說(shuō)的：“就業(yè)問(wèn)題根本上是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題還是要靠經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)辦法去解決，說(shuō)到底是體制改革的問(wèn)題，根子是解放思想的問(wèn)題。”如何借助地方力量，靠經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)辦法（市場(chǎng)手段）去有效解決我國(guó)軍轉(zhuǎn)復(fù)員安置工作難題，為現(xiàn)役軍人解決后顧之憂，為國(guó)家社會(huì)減少社會(huì)隱患與不安定因素，把軍轉(zhuǎn)復(fù)員戰(zhàn)友轉(zhuǎn)化為建設(shè)祖國(guó)的最強(qiáng)大的人力資本。市場(chǎng)手段、體制改革、解放思想是解決這一難題的三把鑰匙和頂層設(shè)計(jì)。（未完待續(xù)）