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劉一品:一品九型 第四型自我型簡(jiǎn)介
2016-01-20 51404

第四型   自我型

四號(hào)特性:藝術(shù)家                        

基本恐懼:有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義                        

基本欲望:找自我,在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同                        

對(duì)自己的要求:如果我忠于自我,我就 OKAY 了。                       

特質(zhì):浪漫,有幻想,喜歡通過(guò)有美感的事物去表達(dá)個(gè)人的感情;內(nèi)向,情緒化,容易憂郁及自我放縱,追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn);                        

順境 ( 有獨(dú)特認(rèn)同時(shí) ) :創(chuàng)造能力強(qiáng),有直覺(jué),有靈感,觸感敏銳,立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)肅中幽默。                       

逆境 ( 沒(méi)有獨(dú)特認(rèn)同時(shí) ) :自我封閉,自我破壞,容易產(chǎn)生無(wú)助一無(wú)望的感覺(jué),扮演受害者,沉淪在痛苦中。                        

處理感情的方法:尋求:拯救者,一個(gè)了解他們,并且支持他們的夢(mèng)的人;恐懼:平淡,被遺棄,尋找不到真我。對(duì)人若即若離,卻又依賴支持者。                       

身體語(yǔ)言:刻意地優(yōu)雅,沒(méi)有大動(dòng)作,慢;面部表情;靜態(tài), 幽怨;

講話方式 /語(yǔ)調(diào):分明的抑揚(yáng)頓挫,小心措辭,語(yǔ)調(diào)柔和。

常用詞匯:慣性保持靜默                       

工作環(huán)境:工作環(huán)境自由自在;單獨(dú)工作,有創(chuàng)意;不必做重復(fù)性的工作。                        

不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征:自虐抑郁性格 ; 嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情游戲;極高誘惑性 ( 包括扮奴隸 ) ;情緒;極度不穩(wěn)定;自視過(guò)高,蔑視人;扮酷;作大。

四號(hào)警鐘:利用幻想去加強(qiáng)感受;以內(nèi)在感受作為自我認(rèn)同的基礎(chǔ);內(nèi)在感受經(jīng)常變轉(zhuǎn) ; 自我認(rèn)同經(jīng)常轉(zhuǎn)變。                       

座右銘:世事無(wú)常                                                

典型沖突點(diǎn):感覺(jué)被誤解或不被重視                        

優(yōu)點(diǎn):對(duì)人有深層的了解,愿意雪中送炭                        

缺點(diǎn):在感情上過(guò)度索要                        

最適宜工作環(huán)境:容許大量創(chuàng)意及突出個(gè)人風(fēng)格                        

不適宜工作環(huán)境:刻板枯燥的工作                        

管理方式:獨(dú)特,有品味,變化多                        

令人舒服的地方:重視個(gè)人感受                        

令人不舒服的地方:難以捉摸情緒的起伏                        

溝通要點(diǎn):給予貼身的支持;不要期望四號(hào)有穩(wěn)定的表現(xiàn),將焦點(diǎn)放在最后的成果;重視四號(hào)的感受,提醒他們不要被別人的反應(yīng)影響太多;分清人與事;評(píng)估不等于批判;留心聆聽(tīng)四號(hào)的感受;要求四號(hào)在轉(zhuǎn)變前詳細(xì)衡量得失。                       

激發(fā)要點(diǎn):鼓勵(lì)四號(hào)有創(chuàng)意地達(dá)到工作目標(biāo);珍惜四號(hào)獨(dú)特的風(fēng)格;欣賞四號(hào)的美感及品味;四號(hào)有強(qiáng)勁的直覺(jué)能力,分析能力也強(qiáng),鼓勵(lì)他們善加利用                        

時(shí)間管理:無(wú)邊無(wú)際;解救方案;四號(hào)會(huì)因工作枯燥而拖著腳步,提議他用創(chuàng)意的方式驅(qū)走枯燥;提醒四號(hào)尊重別人的時(shí)間;預(yù)定時(shí)間表,及同意違例時(shí)如何處罰。無(wú)論四號(hào)的工作表現(xiàn)如何,都要對(duì)他的為人表示珍惜;四號(hào)在開(kāi)始新工作時(shí)步伐爽脆,而接近尾聲時(shí)會(huì)放緩腳步,留意高校                        

 達(dá)成協(xié)議:表示尊重;慷慨付出,四號(hào)會(huì)有相應(yīng)回報(bào);稱贊四號(hào)

常見(jiàn)問(wèn)題:游魂、發(fā)白日夢(mèng)、做獨(dú)行俠、歇斯底里                      

解救方法:清晰目標(biāo)及限期;定時(shí)檢閱;永不被卷入四號(hào)的感情生活                        

                   

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