第四型   自我型

四號(hào)特性：藝術(shù)家                        

基本恐懼：有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義                        

基本欲望：找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同                        

對(duì)自己的要求：如果我忠于自我，我就 OKAY 了。                       

特質(zhì)：浪漫，有幻想，喜歡通過(guò)有美感的事物去表達(dá)個(gè)人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)；                        

順境 ( 有獨(dú)特認(rèn)同時(shí) ) ：創(chuàng)造能力強(qiáng)，有直覺(jué)，有靈感，觸感敏銳，立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)肅中幽默。                       

逆境 ( 沒(méi)有獨(dú)特認(rèn)同時(shí) ) ：自我封閉，自我破壞，容易產(chǎn)生無(wú)助一無(wú)望的感覺(jué)，扮演受害者，沉淪在痛苦中。                        

處理感情的方法：尋求：拯救者，一個(gè)了解他們，并且支持他們的夢(mèng)的人；恐懼：平淡，被遺棄，尋找不到真我。對(duì)人若即若離，卻又依賴支持者。                       

身體語(yǔ)言：刻意地優(yōu)雅，沒(méi)有大動(dòng)作，慢；面部表情；靜態(tài)， 幽怨；

講話方式 /語(yǔ)調(diào)：分明的抑揚(yáng)頓挫，小心措辭，語(yǔ)調(diào)柔和。

常用詞匯：慣性保持靜默                       

工作環(huán)境：工作環(huán)境自由自在；單獨(dú)工作，有創(chuàng)意；不必做重復(fù)性的工作。                        

不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：自虐抑郁性格 ; 嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戲；極高誘惑性 ( 包括扮奴隸 ) ；情緒；極度不穩(wěn)定；自視過(guò)高，蔑視人；扮酷；作大。

四號(hào)警鐘：利用幻想去加強(qiáng)感受；以內(nèi)在感受作為自我認(rèn)同的基礎(chǔ)；內(nèi)在感受經(jīng)常變轉(zhuǎn) ; 自我認(rèn)同經(jīng)常轉(zhuǎn)變。                       

座右銘：世事無(wú)常                                                

典型沖突點(diǎn)：感覺(jué)被誤解或不被重視                        

優(yōu)點(diǎn)：對(duì)人有深層的了解，愿意雪中送炭                        

缺點(diǎn)：在感情上過(guò)度索要                        

最適宜工作環(huán)境：容許大量創(chuàng)意及突出個(gè)人風(fēng)格                        

不適宜工作環(huán)境：刻板枯燥的工作                        

管理方式：獨(dú)特，有品味，變化多                        

令人舒服的地方：重視個(gè)人感受                        

令人不舒服的地方：難以捉摸情緒的起伏                        

溝通要點(diǎn)：給予貼身的支持；不要期望四號(hào)有穩(wěn)定的表現(xiàn)，將焦點(diǎn)放在最后的成果；重視四號(hào)的感受，提醒他們不要被別人的反應(yīng)影響太多；分清人與事；評(píng)估不等于批判；留心聆聽四號(hào)的感受；要求四號(hào)在轉(zhuǎn)變前詳細(xì)衡量得失。                       

激發(fā)要點(diǎn)：鼓勵(lì)四號(hào)有創(chuàng)意地達(dá)到工作目標(biāo)；珍惜四號(hào)獨(dú)特的風(fēng)格；欣賞四號(hào)的美感及品味；四號(hào)有強(qiáng)勁的直覺(jué)能力，分析能力也強(qiáng)，鼓勵(lì)他們善加利用                        

時(shí)間管理：無(wú)邊無(wú)際；解救方案；四號(hào)會(huì)因工作枯燥而拖著腳步，提議他用創(chuàng)意的方式驅(qū)走枯燥；提醒四號(hào)尊重別人的時(shí)間；預(yù)定時(shí)間表，及同意違例時(shí)如何處罰。無(wú)論四號(hào)的工作表現(xiàn)如何，都要對(duì)他的為人表示珍惜；四號(hào)在開始新工作時(shí)步伐爽脆，而接近尾聲時(shí)會(huì)放緩腳步，留意高校                        

 達(dá)成協(xié)議：表示尊重；慷慨付出，四號(hào)會(huì)有相應(yīng)回報(bào)；稱贊四號(hào)

常見(jiàn)問(wèn)題：游魂、發(fā)白日夢(mèng)、做獨(dú)行俠、歇斯底里                      

解救方法：清晰目標(biāo)及限期；定時(shí)檢閱；永不被卷入四號(hào)的感情生活