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2016-06-01 3691
對象
企事業(yè)單位女職工
目的
通過分享女職工減壓經(jīng)驗和進行“五指練習(xí)”的調(diào)試訓(xùn)練,讓女職工獲得與以往不同看待問題的視角和觀念,瞬間轉(zhuǎn)換心境,學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和掌握五種簡便易學(xué)易用的好方法,從而獲得更多的幸福指數(shù),提高工作效率,美滿家庭和諧關(guān)系。
內(nèi)容

《女職工的心理調(diào)適》——一品心理減壓課程系列




【課程概述】


      女職工的心理調(diào)適課程,是針對企事業(yè)單位中,女職工所面臨常見的職場壓力和家庭壓力兩個方面,共同造成的心理不適狀態(tài)進行的體驗式訓(xùn)練課程,旨在通過簡單、直接、有效的方法,分享和體驗女職工在面臨工作壓力和家庭壓力時的心態(tài)、技能和教練方法的轉(zhuǎn)換,獲得與以往不同的陽光心境,從而有效促進工作開展和營造家庭和諧關(guān)系。



【目標(biāo)學(xué)員】


    企事業(yè)單位的女職工以及從事相關(guān)工作的人力資源部、辦公室、黨群、工會等相關(guān)人員


【授課時間】


半天

【授課地點】



【主講老師】

劉一品導(dǎo)師


1、深圳《第一調(diào)解》調(diào)解員 [每周末22:15  深圳都市頻道 《第一調(diào)解》]


2、江西《金牌調(diào)解》資深觀察員 [百度 江西 金牌調(diào)解]

3、中央電視臺《贏家大講堂》之《九型人格提升組織績效》專家 [視頻]

4、《九型生活家》胡劍云聯(lián)合創(chuàng)始人

5、心理學(xué)、工商管理碩士

6、北京大學(xué)深圳研究院特聘講師

7、美國九型人格全球?qū)W會EPTP認(rèn)證導(dǎo)師\中國區(qū)教學(xué)督導(dǎo)(九型人格鼻祖海倫.帕爾默九型人格全球?qū)熡?xùn)練體系) [由EPTP亞洲中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)/考核/認(rèn)證]


8、加拿大多倫多大學(xué) sfbc國際高效焦點解決認(rèn)證心理教練、中科院心理所后現(xiàn)代心理教練

9、后現(xiàn)代心理學(xué)合作對話鼻祖賀琳、安德森合作對話高階段教練

10、原總書記視察中國移動企業(yè)文化示范基地之人力資源部經(jīng)理,12年中國移動三級經(jīng)理、企業(yè)EAP資深教練;



【課程特色】


1、團體共創(chuàng):不照本宣科,完全依照現(xiàn)場女職工的精神、情緒狀況進行及時分享、討論、共享和總結(jié)提煉;


2、五指練習(xí):最棒的、最常用的、最直接的、最走心的、最簡便的心理調(diào)適練習(xí);


3、場景實戰(zhàn):所有案例均來自現(xiàn)場女職工,實實在在為解決工作、家庭壓力支招,找到自我減壓的有效途徑和方法。




[課程大綱]



女職工的心理調(diào)適

一、女職工常見工作壓力與家庭壓力分享[30分鐘]

1、分組討論:女職工常見壓力匯總;

2、分組共創(chuàng):小組共創(chuàng)成功減壓經(jīng)驗;

3、團隊匯總:找到減壓經(jīng)驗的規(guī)律。



二、五指減壓練習(xí)[100分鐘]

1、秒贊練習(xí)(最簡便的心理調(diào)試):心態(tài)轉(zhuǎn)化一秒鐘練習(xí),面對面體驗心態(tài)轉(zhuǎn)境12金句(對不起、謝謝你、我愛你、沒關(guān)系);

2、例外練習(xí)(最直接的心理調(diào)適):親子教育例外之道,從習(xí)慣性問題思維轉(zhuǎn)向探索思維(例:關(guān)于考試案例,不問為何考砸了,探索有沒有一次沒有考砸的經(jīng)歷,那個時候的孩子是怎么做到的?);

3、關(guān)系練習(xí)(最常用的心理調(diào)適):夫妻相處關(guān)系之道,從要求控制轉(zhuǎn)向換位思考(例:本地丈夫外的媳,過年回哪家,不講道理,不談原因,問假如你是我的話,你會怎么說,對方愿意聽并且做一些改變呢?或者,假如,這個問題問到爸媽的話,你猜,他們會怎么回答呢?);

4、息怒練習(xí)(最走心的心理調(diào)適):跨部門溝通沖突管理之道,從指責(zé)對抗轉(zhuǎn)向我能為你做什么(例:每次都來催交報表,找各種理由,這次反過來三問:月底了,你是來催交報表的,看起來有些捉急,擔(dān)心影響公司整體的工作進度,你希望我馬上就能提交給您,嗯,好的,在有可能的最寬容的時間范圍內(nèi),您能給到我剩余的時間是多少呢?);

5、贊美練習(xí)(最棒的心理調(diào)適):發(fā)現(xiàn)抱怨背后的善意和動念,從抱怨難過轉(zhuǎn)向積極正向(例:下屬抱怨說,某某總是愛打小報告,弄得她的人際關(guān)系很緊張,不用埋怨,不必職責(zé),換個角度,發(fā)現(xiàn)她背后的善意進行贊美:我看到你對我的信任,謝謝你,看到你很重視與同事的關(guān)系,你正在尋求一些主動積極的方法讓局面變得更好,接下來,你希望我做些什么更能符合你的期待呢?例:婆婆總是很獨斷專橫,聽不進其他人的意見,無需對抗,順勢而為,我的婆婆是一個獨立自主的人,做事很有主見也很大氣,老公聽媽的話很孝順,我正需要向婆婆身上學(xué)習(xí)這種優(yōu)良的品質(zhì),將來我也能夠像她一樣果敢、正義,充滿大愛)。



三、綜合訓(xùn)練[50分鐘]

1、綜合訓(xùn)練:分組進行壓力調(diào)試訓(xùn)練,一位模擬壓力客戶,其他人做激光減壓訓(xùn)練,輪流一問一答,最后由客戶反饋3+1。

2、減壓分享:看到大家做得好的方面匯總,如果能換個問題,你會采取哪些不同的角度?并進行匯總

3、學(xué)員總結(jié):女職工心理調(diào)適“五指練習(xí)”的自我贊美、收獲啟發(fā)和下一步。

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