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食品、飲料、白酒實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
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陳凱文:《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)管理》2015版
2016-01-20 16947
對(duì)象
企業(yè)總裁、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、以及銷(xiāo)售支持部門(mén)等全體員工。
目的
一、幫助企業(yè)打造鐵軍團(tuán)隊(duì); 二、幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)管理水平; 三、幫助企業(yè)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干人才;
內(nèi)容

第二部分 課程介紹

一、課程版本

基本版:引用行業(yè)經(jīng)典案例;

高級(jí)版:老師現(xiàn)場(chǎng)指點(diǎn)企業(yè)核心問(wèn)題及解決之道;

二、培訓(xùn)課時(shí)

一天

三、培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、以及銷(xiāo)售支持部門(mén)等全體員工。

第三部分  課程大綱

第一節(jié)  團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)

1、決定企業(yè)績(jī)效的四種人



產(chǎn)出的東西非常好;

但是速度很慢;

 21世紀(jì)慢功出細(xì)活是很難生存的;


做事速度極快;

產(chǎn)出的結(jié)果又多又好


動(dòng)作又慢;

搞不清楚方向;

很快就要“陣亡”了;


做事情速度很快;但常常方向根本是錯(cuò)的;產(chǎn)出的結(jié)果不是我們要的,到頭來(lái)白忙一場(chǎng);


第二節(jié)  心態(tài)管理

 1、心態(tài)有兩種

 2、兩種心態(tài)對(duì)人的影響

 3、積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)比   

 4、積極心態(tài)六項(xiàng)關(guān)鍵因素

 5、心態(tài)管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)         

 6、檢測(cè)你對(duì)工作是否激情高效 

 7、如何啟動(dòng)持續(xù)的激情動(dòng)力?

  案例:多富翁到負(fù)翁再到富翁的傳奇

  案例:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估打分

  案例:現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)

 第三節(jié)  目標(biāo)管理

  1、什么是目標(biāo)

  2、目標(biāo)的重要性

  3、人生要幸福,目標(biāo)要完美

  4、目標(biāo)設(shè)定的方法

  5、設(shè)定目標(biāo)的原則

  6、如何設(shè)定目標(biāo)

  7、目標(biāo)分解的四大步驟

  8、用SWOT   ANALYSIS確定個(gè)人目標(biāo)

  案例:XX公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)2010年目標(biāo)規(guī)劃

 第四節(jié)  時(shí)間管理 

  1、什么是時(shí)間

 2、什么是時(shí)間管理

 3、時(shí)間檢測(cè)

 4、時(shí)間是如何浪費(fèi)的?              

 5、不要“Work Hard”,要“Work Smart”

 6、高效優(yōu)先序打靶

 7、授權(quán)與指派

     案例:自我評(píng)估

     案例:高效能人士的1天

 第五節(jié)  學(xué)習(xí)管理

  1、知識(shí)的重要性

  2、學(xué)習(xí)的目的

  3、學(xué)什么?向誰(shuí)學(xué)?

 案例:只用4年,資產(chǎn)從56元到3000萬(wàn)

 第六節(jié)  執(zhí)行力

  1、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟

  2、如何將《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》落到實(shí)處

  3、高效工具的使用方法

第四部分  陳凱文老師簡(jiǎn)介

優(yōu)替時(shí)代(北京)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司  董事長(zhǎng);

中央電視臺(tái)《奮斗》欄目  品牌顧問(wèn)、特約評(píng)論員;

中央電視臺(tái)CCTV2、CCTV3廣告顧問(wèn);

清華大學(xué)總裁班  特聘講師;

北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院 首席策劃師;

    陳凱文,河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)研究及大學(xué)教育工作5年。后曾任職于BVI徐福記國(guó)際集團(tuán)、香港泛美集團(tuán)、河南夢(mèng)想食品集團(tuán)、遼寧依生生物制藥集團(tuán),擔(dān)任人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。專(zhuān)注于品牌策劃及營(yíng)銷(xiāo)管理達(dá)15年,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的海陸兩棲品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。

陳凱文于2010年提出《打靶營(yíng)銷(xiāo)》理論體系及操作系統(tǒng)?!洞虬袪I(yíng)銷(xiāo)》是繼《定位》理論后,在中國(guó)最具影響力的品牌營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)新模式,對(duì)于快速成長(zhǎng)的中國(guó)市場(chǎng)具有極強(qiáng)的理論指導(dǎo)及實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。

《打靶營(yíng)銷(xiāo)》理論體系及操作系統(tǒng)是完全根據(jù)中國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)狀,基于互聯(lián)網(wǎng)思維的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)模式。其核心主張包括“目標(biāo)精準(zhǔn)”、“價(jià)值重組”、“渠道卡位”、“市場(chǎng)引爆”。其操作系統(tǒng)包括《洞察與預(yù)測(cè)》、《品牌與產(chǎn)品》、《市場(chǎng)與渠道》、《創(chuàng)意與推廣》、《管控與激勵(lì)》五個(gè)部分。

   《打靶營(yíng)銷(xiāo)》理論體系及操作系統(tǒng)正在以下組織或品牌中得到應(yīng)用:

店連店打折網(wǎng):以為用戶(hù)提供“打折信息”為核心價(jià)值,以“生活服務(wù)類(lèi)商家”為主體,以“O2O”為模式的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)。

夢(mèng)想食品“醒心“果肉餅干:“當(dāng)餅干王子愛(ài)上水果皇后”;

錦好棗園“貴妃紅“灰棗:“女性休閑養(yǎng)生紅棗開(kāi)創(chuàng)者”;

有機(jī)黑蒜“牟山黑蒜”:“人參、黑蒜、冬蟲(chóng)草,中國(guó)養(yǎng)生新三寶“;

好嘉利“鮮花傳情“玫瑰鮮花餅:“九朵玫瑰一個(gè)餅“;

休閑湘菜生態(tài)主題餐廳“魚(yú)湘洞庭府”:“每次都是新感覺(jué)”;

五糧液“五糧情“:“中國(guó)白酒道德文化代表品牌”;

中原珠寶城:“中國(guó)黃金珠寶批發(fā)第一城“;

杜仲茶“霸王花“:“讀懂男人的好茶“;

萬(wàn)家糧倉(cāng)“谷媽咪”:“媽媽般的關(guān)愛(ài)“;

五糧液“榴之戀”果酒:“幸福時(shí)刻,榴之戀”;

。。。。。。

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