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陳璽竹:您準(zhǔn)備好您的成功軟件了嗎?
2016-01-20 41728
最終決定一個(gè)人成功與否的是他的內(nèi)在因素,即思維方式、信念、價(jià)值觀、自我期望等“軟件”。正確的思維方式、堅(jiān)定的信念、積極的態(tài)度、高強(qiáng)度的自我期望、良好的行為習(xí)慣,是每一個(gè)成功者必備的成功軟件。 如果你希望自己變得更好,希望自己在職場(chǎng)上站得更高,走得更遠(yuǎn),那么在你不斷加強(qiáng)知識(shí)與技能學(xué)習(xí)的同時(shí),千萬(wàn)不要忘記提升你的成功軟件——工作EQ。 1、情緒的覺(jué)察力:能清楚的知道自己當(dāng)下的情緒狀態(tài),以及這些情緒所帶來(lái)的影響; 2、正確的自我評(píng)量:能了解自己的長(zhǎng)處和短處,以及自己在情緒處理上的能力及限制; 3、自我價(jià)值感:肯定自我價(jià)值,并在沖突時(shí),能以自我肯定的方式來(lái)進(jìn)行溝通,解決問(wèn)題; 4、自我控制力:能處理沖動(dòng),冷靜的面對(duì)壓力及其他負(fù)面情緒; 5、值得信賴(lài):能自我管理,并且工作表現(xiàn)合乎職業(yè)道德; 6、負(fù)責(zé)任:為達(dá)成工作目標(biāo)會(huì)盡一己之力,遵守承諾,完成工作任務(wù); 7、適應(yīng)力:有彈性的對(duì)待事情,能調(diào)整自己的反應(yīng)以符合不斷變化的環(huán)境; 8、創(chuàng)新:對(duì)新穎的想法和做法保持著開(kāi)放的態(tài)度,愿意冒風(fēng)險(xiǎn)以求取更佳的表現(xiàn); 9、成就驅(qū)動(dòng)力:愿意為追求卓越而不斷努力,設(shè)定富于挑戰(zhàn)的工作目標(biāo); 10、工作承諾:認(rèn)同工作團(tuán)體,愿意為組織的目標(biāo)全力以赴; 11、主動(dòng):積極自動(dòng),隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)去完成工作任務(wù); 12、樂(lè)觀:對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望,不受眼前挫折影響,堅(jiān)持達(dá)成目標(biāo); 13、了解別人:能發(fā)揮同理心,了解別人的想法及感受; 14、服務(wù)導(dǎo)向:能預(yù)期、了解,并樂(lè)于滿(mǎn)足他人的需求; 15、協(xié)助他人發(fā)展:了解同事及下屬的發(fā)展需求,并且樂(lè)于支持及協(xié)助; 16、善于多元化的團(tuán)體:了解成員之間的差異性,并能尊重來(lái)自不同背景的組織成見(jiàn); 17、政治意識(shí):能正確解讀組織內(nèi)關(guān)鍵的政治關(guān)系,具有良好的職場(chǎng)政治敏感度; 18、說(shuō)服力:能發(fā)揮有效的說(shuō)服藝術(shù),建立人際共識(shí); 19、溝通力:能傳遞清晰訊息,懂得傾聽(tīng),樂(lè)于溝通; 20、領(lǐng)導(dǎo)力:能激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去達(dá)成目標(biāo); 21、催化改變:能引發(fā)必需之改變,并克服改變所產(chǎn)生的障礙; 22、沖突管理:能有效的協(xié)商,并解決爭(zhēng)議; 23、建立人脈:能發(fā)揮人際技巧,培養(yǎng)互利的人際關(guān)系; 24、分工合作能力:能與別人一起工作以達(dá)成共同目標(biāo); 25、團(tuán)隊(duì)精神:在團(tuán)隊(duì)中能尊重、協(xié)助其他成員,并產(chǎn)生團(tuán)體認(rèn)同感,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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