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李培山:責(zé)任勝于能力
執(zhí)行力
2016-01-20
38766
對象
中高基層管理人員
目的
員工的責(zé)任心,直接影響著公司戰(zhàn)略計劃任務(wù)的實(shí)施,所以責(zé)任比能力更重要。培養(yǎng)員工的責(zé)任感,提升大家的責(zé)任意識,使大家勇于承擔(dān)責(zé)任,更好的完成工
內(nèi)容
前言:責(zé)任勝于能力 一個負(fù)責(zé)任,六歲也成熟,一個人不負(fù)責(zé)任,六十歲也是個兒童。 幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量?!柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。 高層要有事業(yè)心和使命感,制定計劃;中層要有上進(jìn)心,自我突破,執(zhí)行計劃;基層要有責(zé)任心,自我負(fù)責(zé),完成任務(wù)。 員工的責(zé)任心,直接影響著公司戰(zhàn)略計劃任務(wù)的實(shí)施,所以責(zé)任比能力更重要。培養(yǎng)員工的責(zé)任感,提升大家的責(zé)任意識,使大家勇于承擔(dān)責(zé)任,更好的完成工作,是企業(yè)提升工作效率和生產(chǎn)效益的最佳方法。 課程內(nèi)容: 第一講 責(zé)任---對使命的忠誠 第二講 責(zé)任勝于能力 第三講 承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生的潛力 第四講 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣 第五講 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗 第六講 拒絕借口,勇于負(fù)責(zé) 第七講 責(zé)任創(chuàng)造卓越 第八講 責(zé)任:人生成就的基石 第九講 忠誠,責(zé)任的延伸 第十講 心態(tài),決定一切!
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