蓋烈夫關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典課程:

1、《習(xí)總書(shū)記講話精神解讀》

2、《未戰(zhàn)而先勝的戰(zhàn)略管理》

3、《高效能的組織行為模式》

4、《組織建設(shè)與高效能運(yùn)作》 

5、《組織行為學(xué)的高效應(yīng)用》

6、《企業(yè)高效運(yùn)作黃金法則》

7、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的制勝法則》

8、《如何成為卓越的高管層》

9、《有效授權(quán)的科學(xué)與藝術(shù)》

10、《中高層管理者技能提升》

11、《高效管理者的行為密碼》

12、《規(guī)避高管內(nèi)耗，強(qiáng)化班子內(nèi)聚》

13、《培育部屬與績(jī)效面談》

14、《卓越副職的成人達(dá)己之道》

15、《高效益的6S現(xiàn)場(chǎng)管理》

16、《智慧領(lǐng)航——理念轉(zhuǎn)變與管理創(chuàng)新》

17、《企業(yè)的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》

18、《高效會(huì)議管理的黃金通道》

19、《公共關(guān)系與危機(jī)管理》

20、《新時(shí)期背景下的員工管理》

21、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

22、《擇人任勢(shì)的人才管理哲學(xué)》

23、《以目標(biāo)利潤(rùn)為導(dǎo)向的預(yù)算管理》

24、《目標(biāo)的制訂與高效管理》

25、《否極泰來(lái)的優(yōu)勢(shì)管理》

26、《企業(yè)文化建設(shè)》

27、《如何有效地激勵(lì)員工》

28、《領(lǐng)導(dǎo)者選擇的哲學(xué)》

39、《領(lǐng)導(dǎo)者的360度溝通》

30、《領(lǐng)導(dǎo)者的人際關(guān)系》

31、《領(lǐng)導(dǎo)者的要事第一的效能管理》

32、《高效能領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)好習(xí)慣》

33、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八項(xiàng)修煉》

34、《新常態(tài)下的制勝領(lǐng)導(dǎo)力》