《管理者的角色認知》系列講座2

第二講：重塑自我意象的愿景

    自我意象就是我們經常對自己持有的一種自我信念，它建立在自我認知之上。但絕大部分自我信念都是根據我們過去的經驗，我們的成功與失敗，我們的屈辱與榮譽，以及他人對我們的反應，特別是根據我們童年的經驗而不自覺地形成的。根據這一切，我們在心里構成了一幅自我圖象，一旦某種與自己有關的思想或信念進入這幅肖像，它就會變成“真實的”、“現實的”。因此，我們不能去懷疑它的可靠性，只有根據這一現實的景象去活動。

    然而，一個人難以改變他的習慣，個性或生活方式，幾乎所有試圖改變的努力都集中在自我的圓周上，而不是圓心上。很多人都嘗試過積極心態(tài)，但不起作用。如果進一步追問就不難發(fā)現，他們在嘗試積極心態(tài)時，首先改變的是自己特定的外在環(huán)境，而對特定的習慣或性格缺陷，卻從來沒想到要改變，這就是自我認知的遺憾。自我認知的目的就是使我們的心理意象更接近客體的現實，發(fā)現真正的自我，從而更好的重塑自我。