創(chuàng)新可以從各個角度來解讀和探討，我想從一個非?，F(xiàn)實的角度來講創(chuàng)新跟中國經(jīng)濟(jì)到底是什么樣的關(guān)系。粗線條看今天的國民經(jīng)濟(jì)，基本上就是兩個力量在對沖，一個是下行，另一個就是創(chuàng)新。

到底沖出一個什么結(jié)果？不但決定今年年度的增長，也決定2020年以及以后更長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

為什么創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，可以對下行對沖呢？首先要理解到底是哪些力量把經(jīng)濟(jì)拉下來，再看一下創(chuàng)新對對沖這些向下拉動的拉力可能發(fā)生的作用。

經(jīng)濟(jì)下行為什么要加薪

中國國民經(jīng)濟(jì)下行是高位下行，2007年美國金融危機發(fā)生之前，我們的年度增長率，包括季度折成年率算是15%以上，一季度是7%，今年定的目標(biāo)是7%。

下來一半的增長速度，不是一個神的力量，也不是一個自然界的力量。第一位把我們拉下來的就是全球市場的需求。金融危機發(fā)生在美國，歐債危機是歐盟，都是世界最發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體。

美國、日本、歐洲是中國長期依賴出口的主要市場，過去的高速增長，進(jìn)出口在里面起很大的作用，最高的年度進(jìn)出口相當(dāng)于GDP的60%、70%。

歐盟一出問題，進(jìn)口一晃，出口就晃，去年3月份定的是進(jìn)出口增長7%，到年終是2%。

海關(guān)總署發(fā)表一個報告要公布一個消息，有一個解釋，說中國的出口優(yōu)勢不像以前那么明顯。最重要的是成本優(yōu)勢，我們?nèi)斯べF了，土地貴了，方方面面的要素都貴了，經(jīng)濟(jì)增長就是讓大家收入提高，反過來成本就貴了。

如果收入一提高，成本一提高，我們就打不下去了，再往后怎么發(fā)展？今天看我們的人均所得還是發(fā)達(dá)國家的十分之一，德國一個新工人的月工資是3000歐元，相當(dāng)于三萬人民幣，我們現(xiàn)在才幾千人民幣的人工成本，我們的出口優(yōu)勢就沒了，這個仗怎么打呢？這里面就要研究對沖，人工成本提高還有沒有辦法提高競爭力？

我去年訪問華為，他們給大學(xué)畢業(yè)生加薪，為什么加薪？說要招最好的人，跟今天中國大型央企要比，要招收新的人才。

在經(jīng)濟(jì)下行的時候為什么要加薪？創(chuàng)新可以對沖人工成本，因為做的東西不一樣，做東西的效率不一樣。核心市場，西歐市場，不是說價格低，價格比很多國際知名品牌一定都不低。中國公司銷售額10%用于研發(fā)，堅持多少年收效？西歐市場強敵如林。華為有自己研發(fā)的優(yōu)勢，我看過一個基站，歐洲都是空間非常緊缺，手機換代，基站布到哪里去，沒有成熟的空間給你。華為的基站是2G、3G、4G，一個小小的盒往那里一放，全通了。