2.星巴克董事長(zhǎng)舒爾茨：認(rèn)清你自己沒(méi)有的專長(zhǎng)和特質(zhì)，然后雇用這樣的人。

　　3.時(shí)代華納CEO帕森斯：當(dāng)你談判的時(shí)候，留一些東西在談判桌上。

　　4.英特爾董事長(zhǎng)克勞夫：當(dāng)“所有人”都知道事情是怎樣時(shí)，這代表了其實(shí)沒(méi)有人知道到底是怎么回事。

　　5.西門(mén)子CEO柯蘭菲爾德：清楚地描繪未來(lái)。

　　6.Wipro科技公司CEO保羅：不要被自己過(guò)去的期望限制。

　　7.奎斯特診斷公司董事長(zhǎng)弗里曼：我們必須自己去賺到成長(zhǎng)的權(quán)利。

　　8.哈佛管理學(xué)院教授克萊頓：你應(yīng)該深信可以從任何人的身上學(xué)到東西。

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