作培訓這些年，越來越深的感受到，熱愛與信念的重要。公司的首輪市場集訓，我將主題設置為“愛與信念，成就你我?！币灿衅浜x。 細數做培訓的這幾年，服務——銷售——創(chuàng)業(yè)——培訓管理——營銷，最終定格為營銷培訓。05年，我初講管理通用課程時，笨拙的制作PPT，5年來的變化，也激勵著身邊的朋友。他們擔心我的健康，生活，卻欣賞我的大膽、執(zhí)著。因為熱愛，我放棄過許多的誘惑，也失去過不少的機會，卻始終沒有脫離培訓，我不斷為之付出，痛并快樂著。 我喜歡桃李天下的欣慰，更樂意看到別人因我的付出而成功、收獲，這是我人生的價值。 不久前，幾位HR的培訓管理者問我，如何給自己定位，我問了三個問題：1、你5年內的規(guī)劃；2、你用什么行為來支持達成這個規(guī)劃？3、你熱愛培訓嗎？很簡單的三個問題，卻得來不同的回答。連續(xù)幾個人，將收入、發(fā)展、環(huán)境、福利、工作時間、出差多少、企業(yè)機制等排在了前面，我默然，并祝福他們找到更適合的工作。 因何熱愛？地位？發(fā)展？收入？還是價值？……培訓管理與專職講師，越到高處分的越細。如何讓課程更生動有效，如何讓培訓不再是福利而是必不可缺的工具？一句簡單的熱愛，是不足以支撐全身心投入。當我們明確了自己的規(guī)劃，將培訓當事業(yè)而職業(yè)，而堅定你的信念時，你會超越一切，作到更好。 在我人生最美妙的時期，我創(chuàng)業(yè)，并面對失敗，同時，接受了人生最重要的決擇：定位。欣然，我依然在培訓的路上，不斷前行，以更專注的心，去迎接每一次挑戰(zhàn)。 當我們更專注時，一切外在的，便會隨之得到。