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安新強:如果你是一個老總,這樣的人你敢用嗎?
2016-01-20 48009

我有一個朋友,是一個很特別的人,今年三十,家里條件很不好,家里只夠負擔一年的學費,大學期間就是打工過來的,大學期做學生會主席的時候利用學生會的資源把社團商業(yè)化,出去接了不少活,就是給演出公司提供禮儀、模特、演出人員等資源掙夠了自己的學費和生活費,考了平面設(shè)計師,買了BP機(那個年代的奢侈品)和手機。 

大學畢業(yè)后利用手頭的資源和人脈,開了一家文化傳播公司,專門做露展露演和開幕揭牌活動,從最早的皮包公司做到有一定的固定資產(chǎn),可以說還沒畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)了,做了幾年,因為市場競爭等多方面的原因,改行從事醫(yī)藥行業(yè)的銷售工作。 

在一個小的廠家從業(yè)務(wù)員做到市場經(jīng)理用了7個月,然后被一家紐交所上市的醫(yī)藥企業(yè)挖過去做了三個省的省經(jīng)理。當時26歲,成為該集團最年輕的省經(jīng)理,銷售業(yè)績從全國倒數(shù)前三做到任務(wù)量完成率做到全國第四,其中面對和解決很多做一個年輕的空降兵遇到的問題。 

后被一家醫(yī)療器械公司挖去做市場和培訓,兼職政府項目和招投標相關(guān)事宜,在該公司開設(shè)了公司自己的迷你商學院,打開了很多新的銷售渠道,尤其是招商和銷售模式方面做了很多突破,領(lǐng)導比較器重,但是因為年齡的因素,無法再給予更高的職務(wù)。 

后期自己創(chuàng)業(yè)但是平臺較低,沒什么大的發(fā)展空間,他現(xiàn)在想找份平臺好點工作,但是很多問題是很矛盾的,比如學歷低(大專),專業(yè)不對口(數(shù)學教育),有銷售、管理、培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗但是無法量化,做中高層管理年齡偏低(三十),有過兩次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,高不成低不就。 

如果你是一個企業(yè)的老總,這樣的人你敢委以重用嗎?這樣的人是能用還是不能用?

 

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