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安新強(qiáng):有關(guān)年底調(diào)薪
2016-01-20 47834
①老板需要一個(gè)充分的理由,為什么調(diào)?為什么要調(diào)1000,而不是500?②員工需要的是實(shí)際增長,薪酬調(diào)整的依據(jù)是否公平,不患寡而患不均;③HR要做的重點(diǎn)不是讓部門經(jīng)理寫一個(gè)意見報(bào)老板批準(zhǔn),而是組織業(yè)務(wù)部門建立調(diào)薪規(guī)則,要以貢獻(xiàn)和員工實(shí)際能力增長為調(diào)薪依據(jù)。
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