在中國(guó)，無論你的公司是在CBD還是在燕郊，一個(gè)CEO的工作包括要時(shí)刻注意下屬有意無意的懈怠，要擺平各種無厘頭的政府關(guān)系和慈善攤派，要跟股東解釋一萬次大勢(shì)不好請(qǐng)他們多給一點(diǎn)時(shí)間和耐性，更要提防來自合作伙伴的誤解與誤傷……

《紅樓夢(mèng)》里對(duì)我而言最大的謎團(tuán)，不是秦可卿的身世，不是大觀園群芳流散的結(jié)局，而是一個(gè)小人物的心理。我始終無法理解，為什么襲人絞盡腦汁、用盡手段，爬上了賈寶玉的床，目的就是要成為一個(gè)妾室、姨太太。

在賈府當(dāng)個(gè)姨太太有什么好的？主不主仆不仆，在主子跟前還不如得臉的奴才有面子，大丫頭能跟主子們說說笑笑，個(gè)別場(chǎng)合還能坐一塊兒吃飯喝酒玩游戲，這事兒有姨太太的份兒?jiǎn)?？門兒都沒有。襲人自己家里有媽媽、有哥哥，后來家境漸漸好起來，也有個(gè)小康的光景，原本打算把襲人贖出去，到時(shí)候也能嫁個(gè)清白人家，過上平常的好日子，可是襲人打死都不愿意，非得要去跳姨太太這個(gè)火坑。想到這里，我竟然不由自主地都打算要相信愛情了。

襲人最終沒有能夠達(dá)成夢(mèng)想。我有時(shí)候會(huì)想，假如她真的成功了，成為一個(gè)姨太太了，那么以后幾十年的歲月里，她會(huì)怎樣看待自己當(dāng)初的這個(gè)選擇？沒有權(quán)利和丈夫并肩站立，沒有權(quán)利撫養(yǎng)自己的孩子，甚至自己的孩子要叫別人母親，在主母眼里她就是一根礙眼的刺，在下人眼里她不是一個(gè)值得尊敬的存在，而在孩子的眼里，她每一次出現(xiàn)都在提醒自己并不高貴的出身。

這就是事實(shí)：每一個(gè)選擇，表面看起來有多少光鮮，它的背后就有多少荊棘。

剛剛畢業(yè)的時(shí)候做小記者，那時(shí)候很有雄心壯志，希望10年之內(nèi)能夠成為主編。這個(gè)夢(mèng)想一度變得很急迫，因?yàn)閷懽魇且患浅ｅ憻捫闹呛腕w力的工作，熬夜是常事，抓狂是最經(jīng)常的狀態(tài)。從事這項(xiàng)職業(yè)的時(shí)間越長(zhǎng)，越難擺脫，卻又急于擺脫。然后看著掌握每一篇稿子的生死大權(quán)、自己基本不寫稿、每天拿著校樣做深沉思考狀的主編，就會(huì)無比羨慕--我希望自己也能成為主編，從此不寫稿，專門斃稿。

后來當(dāng)我有一天終于成為主編，我才知道這個(gè)位子遠(yuǎn)沒有看起來那么瀟灑。這是一個(gè)對(duì)專業(yè)能力和管理能力都有要求的職位，要對(duì)稿件有判斷力，對(duì)市場(chǎng)口味有判斷力，還需要在各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。雜志社從來都不大，可是該復(fù)雜的關(guān)系從來都不簡(jiǎn)單。到那個(gè)時(shí)候，我不禁仰天長(zhǎng)嘆，原來主筆才是天底下最幸福的職位。

不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，這句話的當(dāng)代翻譯版本就是：不想當(dāng)CEO的員工不是好員工。可是，有多少人在許下這個(gè)愿望的時(shí)候，真正問過自己一句：我為什么想當(dāng)CEO？

因?yàn)檫@個(gè)職務(wù)意味著成為一家公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也就意味著更多的薪水、更大的權(quán)力。但是，正如我們前面所說的，一個(gè)職務(wù)的表面有多少光鮮，背后就有多少荊棘；更多的薪水和更大的權(quán)力背后，就是更大的責(zé)任和更多的義務(wù)。

維珍品牌創(chuàng)始人理查德·布蘭森在他的《商界裸奔》這本書里，簡(jiǎn)略地提到了他認(rèn)為作為一個(gè)CEO所應(yīng)該具備的幾項(xiàng)才能：

如果你想親自擔(dān)任CEO，在起始階段就必須學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)的方方面面。此時(shí)無捷徑可循，唯有耐心和勤奮……每一張支票都應(yīng)當(dāng)由你簽名，每一張發(fā)票都應(yīng)由你檢查過，這樣你才能了解錢在企業(yè)內(nèi)是怎么流動(dòng)的，它們都被花到哪里去了……最重要的是，一個(gè)CEO必須具備敏銳的心理洞察力和嫻熟的技能，組織管理大量員工而游刃有余。要能公正判斷他人的優(yōu)點(diǎn)和局限，并授之以相應(yīng)權(quán)限，這需要開闊的心胸。樂觀、開放和自信是優(yōu)秀CEO必備的素質(zhì)……

看，在商界最為離經(jīng)叛道的理查德·布蘭森描繪下的CEO，和你心目中那個(gè)坐在辦公樓最寬大、視野最好的辦公室里，拿著電話飛一般下指令的CEO是不是有很大的區(qū)別？在中國(guó)，無論你的公司是在CBD還是在燕郊，一個(gè)CEO的工作包括要時(shí)刻注意下屬有意無意的懈怠，要擺平各種無厘頭的政府關(guān)系和慈善攤派，要跟股東解釋一萬次大勢(shì)不好請(qǐng)他們多給一點(diǎn)時(shí)間和耐性，更要提防來自合作伙伴的誤解與誤傷……忘記是哪位有識(shí)之士曾經(jīng)說過，CEO是世界上最骯臟的工作，每天都在和魔鬼打交道。

現(xiàn)在，再問自己一次，你為什么想當(dāng)CEO？

必須自信，又不能太自信，這其中的度，有誰能夠拿捏得絲毫不差？又有誰能夠在邊界上給驕傲的CEO們提個(gè)醒？或許，只有一場(chǎng)適時(shí)的失敗能夠起到這種作用。