客戶：中國移動揚州分公司 地點：江蘇省 - 揚州 時間：2012/4/20 0:00:00 4月20日,農歷三月三十,谷雨;冒著細雨坐車來到美麗的揚州城,與揚州移動二十多名營業(yè)廳店長分享了《九型人格在人員管理中的應用》課程。 和以往有所不同的是，這次班上所有學員都是第一次聽說九型人格，這次九型啟蒙讓我深感壓力，深怕將這門“動態(tài)性格學”講得讓他們理解偏了。經過了取心理學名字、九型歷史介紹、性格解析、上下級互動演練等環(huán)節(jié)后，大家的參與熱情越來越高漲，一位3號朋友和6號朋友有感覺了，找到了自己的性格。其實，找到自己的性格型號并不是終點，恰恰是成長的起點，對自己有更多一份覺察。認識自己和他人是我們一輩子學習的功課。 揚州移動將九型人格課程作為EAP(員工心理援助計劃)體系的一門課,也印證了一位九型導師的話:"九型人格應用領域很廣,有人的地方就用得著九型人格."期待更多的企業(yè)關心員工身心健康，增加員工工作的幸福指數。 九型人格已經成為企業(yè)人力資源管理的重要新技能。九型人格在識人，用人，激勵，溝通，培訓，人力資源規(guī)劃，員工職業(yè)生涯規(guī)劃，企業(yè)EAP，企業(yè)文化等方面均有非常獨特、直接、高效的應用價值。對于績效，薪酬，戰(zhàn)略人力資源管理也有重要影響。