模塊一：培訓(xùn)與培訓(xùn)師的角色認知 1.培訓(xùn)與培訓(xùn)師 2.管理者與培訓(xùn)師 3.成年學(xué)員的學(xué)習(xí)心理 4.授人以欲的“VHF”法 5.培訓(xùn)體系開發(fā)的“二三四”法則 模塊二：培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造 1.內(nèi)訓(xùn)師選拔錄像觀看 2.培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造訓(xùn)練及點評 3.培訓(xùn)師的發(fā)聲技巧及聲音魅力打造 4.培訓(xùn)主持的TIS法則、訓(xùn)練及點評 5.培訓(xùn)介紹PPP法則、訓(xùn)練及點評 模塊三：培訓(xùn)課程開發(fā)與評估 1.培訓(xùn)需求 2.培訓(xùn)需求調(diào)研的基本方法 3.培訓(xùn)內(nèi)容評估的三項指標(biāo) 4.培訓(xùn)管理TSFC法 5.培訓(xùn)課程的四級評估 6.進階版的TIS、PPP訓(xùn)練 模塊四：培訓(xùn)課程實施技巧 1.培訓(xùn)現(xiàn)場實施四步曲 2.培訓(xùn)課程設(shè)計的五線譜法則 3.培訓(xùn)開場的八招演示、訓(xùn)練及點評 4.培訓(xùn)結(jié)束的八招演示、訓(xùn)練及點評 模塊五：培訓(xùn)課件制作及控場技巧 1.常用課件制作軟件介紹 2.培訓(xùn)素材收集的技巧 3.培訓(xùn)素材加工的技巧 4.培訓(xùn)課程及培訓(xùn)師推廣技巧 5.培訓(xùn)控場技巧演示及訓(xùn)練（場地布置、時間控制、音樂、游戲、問答、點評等實戰(zhàn)技巧及演示工具） 模塊六：試講及考核（這個模塊可選） 1.課件準(zhǔn)備及制作 2.課程試講（10分鐘） 3.培訓(xùn)點評及頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師聘書