開展健康管理教育和開發(fā)銀發(fā)工程的 必然性與急迫性 ——東方惠樂國際長壽養(yǎng)生莊園應(yīng)運而生 殷椿和 30年前困擾日本的問題，如今在中國表現(xiàn)得越來越明顯，越來越強烈了，就是人口老齡化問題。整個日本才1.3億人口，而眼前中國老齡人口就超過2個億，這是一個巨大的壓力，我們不能不正視。 由于生活水平的提高、勞動強度的減輕和醫(yī)療條件的改善，人們的生命期絕對值大大延長了。但是，由于不健康或不科學的價值觀念和生活方式，導致人們中年時期就“貴恙”纏身，總是以高昂的醫(yī)藥費來與種種富貴病進行對抗而得以茍延殘喘。這種情況往往持續(xù)到跟人們的工作年限拉平甚至超過。如：一個人（特別是女人）25歲開始全職工作，55歲退休，工作了30年，退休后又活了30年，而這后30年恰恰是多事之秋，往往將前30年為社會所做的貢獻全部消耗殆盡還不夠，又消耗了子孫的汗水和心血。這樣勢必給家庭和社會造成沉重的負擔。再說，由于人口增長出現(xiàn)倒寶塔形，一對在職的夫婦下面撫養(yǎng)一個子女，上面頂著12個長輩，這15個人中只有兩人在創(chuàng)造，其余都在消耗。這種情況累積到一定程度，就會造成社會保險體系的全盤崩潰而出現(xiàn)國家危機，更會使國力持續(xù)衰減而招致敵國覬覦。這個現(xiàn)狀已經(jīng)無可回避地擺在我們面前，核心是因為長壽而多病，大量消耗社會財富。我們不可能讓人類放棄長壽，也不能人為減少老人數(shù)量，更不能對既壽且病者棄之不顧。唯一能采用的方法只能在健康上做文章，使壽者無恙，遠離病床，能生活自理，頤養(yǎng)天年，最后壽終正寢，既免除了昂貴的醫(yī)藥費，又把護理伺候的人力解放出來。老人健康，社會自然健康。這是國計民生的大事，是越來越突出的國家要是。 中國人的長壽是相對于過去的極度貧困和極度勞苦造成的短命而言。從困苦中解脫出來得以延長的是生命后期，已經(jīng)不是產(chǎn)生生產(chǎn)力的壯年。幾千年來，中國只有簡短的幾個太平盛世，大多年代是在天災(zāi)人禍、兵荒馬亂中艱難綿延，國人的基因已經(jīng)被調(diào)整到應(yīng)對苦難、竭力抗爭的頻道。在50歲以前就已經(jīng)為了生存而將生命元氣全部釋放，一旦荷爾蒙降低，病魔就侵入，加上經(jīng)濟與醫(yī)療不發(fā)達，很快就終結(jié)生命。這種模式倒是為子孫留下了生存空間，使基因得以延續(xù)。從宏觀上看，中年以后就結(jié)束生命倒是為社會奉獻的多，消耗的少。但是這樣思考是有悖倫常的，也是不道德的。 隨著工業(yè)革命、資源開發(fā)、科技進步，人們的體力付出越來越少，營養(yǎng)輸入越來越多，雖然生命元氣得以保留而使生命延長，但是由于人類擁有的是一套“受苦”基因，一旦解脫了“苦刑”而又給了太多的“甜點”，馬上走向了另一個極端，出現(xiàn)了另一個問題——能量堆積！美國在50年前，日本在30年前就經(jīng)歷過這一階段。但是中國的人口是人家的幾倍到十幾倍，一旦形成問題就沒那么容易解決了。能讓這么多人吃飽飯已經(jīng)很不容易了，而且中國人又特別地貪吃。因為貧困饑餓得太久了，所以就把吃看成頭等重要，奉為一種文化，找著理由吃，變著花樣吃。吃的太多太好，又放棄了體力勞動，富貴?。ǜ哐獕?、心腦血管障礙、糖尿病、痛風、癌癥等等）必然不期而至。而這些病的出現(xiàn)大多集中于50歲左右，退休以后進入加重期。像我國這樣的人口絕對值，就是發(fā)達國家也無法承受這種消耗，況且我們剛摘掉貧困的帽子，豈不是又要戴上病夫的桂冠？ 不是危言聳聽，去各個城市（包括縣城）看看，最豪華，最寬大的建筑除了政府就是醫(yī)院。醫(yī)院年年大興土木，高端設(shè)備不斷引進，醫(yī)學院畢業(yè)生源源輸入，但是病人卻越來越多，大量社會資財被醫(yī)藥湮滅，換來的是大量藥物的排泄產(chǎn)生的不被重視的嚴重的污染。終其究竟，中國人在“吃”上犯的錯誤太大了，吃出來太多的家庭和社會危機，毋須細說。怎樣管住這個“吃”，靠行政和法規(guī)是沒用的，現(xiàn)在得文明病并非只有公款吃喝者，無職無權(quán)的老百姓一樣得富貴病。 挽救人類還是靠人類自己，我們要反省，我們要悔悟。如何讓人民都反省，都悔悟，只有靠教育。這種既是專業(yè)的又是科普的教育是刻不容緩且意義深遠，十分重要又見效緩慢的。要著重在兩個方面入手：一是常識灌輸，二是文化糾正。常識灌輸不難做到，而病態(tài)的文化糾正起來不是十年八年能見效的。而必須這兩者都到位才能在總體上見到端倪。告訴人們吃得過量會堵塞血管導致百病叢生，人們?nèi)菀桌斫夂徒邮?；可是要讓人們放棄以吃為主要?nèi)涵的生活方式是難上加難！因為中國人的價值觀是視“吃”為榮，請吃、吃請是有面子。身體的損害并不立馬顯現(xiàn)，而面子立時可撐可收。面對這種錯位的理念和錯誤的共識只有開展深入而大面積的健康教育，有計劃地、不停地進行灌輸、啟發(fā)、誘導和糾正。這個任重而道遠的系統(tǒng)工程只能有賴于對全民的健康管理才能完成。可以說，健康管理的核心內(nèi)容就是對不健康的思維模式和行為方式進行教育和糾正（包括進入中小學教材），逐漸地對價值觀進行調(diào)整，使全體人民都走上健康之路，快樂天年！ 國務(wù)院作出在全國開展健康管理的決定是十分英明和非常必要的，是一項偉大的，意義深遠的，利國利民的重大決策。我們知道，要開展這項工作，首先要有專門人才去做。中國的醫(yī)務(wù)人員并不稀缺，缺的是如何指導重建生活方式，避免依賴醫(yī)藥而保持健康的這方面的專業(yè)人員。這項工作目前很大程度上不能受到主流醫(yī)療體系的重視和肯定，當然是因為既得利益，因為不讓天下雨，賣傘的會罵娘。正因為有難度，才需要有識之士，意識超前之人來傾力付出。 江蘇惠樂健美有限公司董事長陶金海先生，原本也是一位醫(yī)生，當他明白當醫(yī)生只能救病而不能救命時，就立志要為國民的長遠健康作出貢獻。他首先投資興辦的姜堰市惠樂大酒店就是為在江蘇乃至華東地區(qū)設(shè)立健康管理教育基地而鋪設(shè)的硬件設(shè)施，是為培養(yǎng)健康管理人才而創(chuàng)建的“黃埔”或“抗大”。在白書忠部長，武留信主任的關(guān)懷和指導下，已經(jīng)將外部環(huán)境和內(nèi)部設(shè)施包括會場、食宿、娛樂、休閑全部完工，已有多位領(lǐng)導親臨指導。 東方惠樂國際長壽養(yǎng)生莊園是江蘇惠樂健美有限公司投資興建又一經(jīng)濟實體，她致力于銀發(fā)工程的開發(fā)，使老人們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為和老有所旅。開展優(yōu)質(zhì)快樂型、循環(huán)寓住旅游型和產(chǎn)權(quán)增值型養(yǎng)老服務(wù)，在國內(nèi)風景秀麗，氣候宜人的城市（如巴馬、黃山等）和東南亞地區(qū)（如越南、老撾、柬埔寨、緬甸等）設(shè)立寓住療養(yǎng)基地，使普通退休人員都能享受異國療養(yǎng)待遇。在那低緯度低海拔無污染的亞熱帶環(huán)境中，高密度的負氧離子是治療呼吸道和心腦血管疾病的良方。 東方惠樂國際長壽養(yǎng)生莊園是一個連鎖發(fā)展型的健康產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，健康管理和健康教育貫穿著她發(fā)展的全過程，要讓人們從衣食住行各方面都能從健康觀念出發(fā)，減少疾病的發(fā)生和發(fā)展，使人們都能獲得健康的長壽；長壽而又健康！ 健康管理事業(yè)可以派生出許許多多的健康工程項目，東方惠樂國際長壽養(yǎng)生莊園期盼在各級領(lǐng)導和地方政府的領(lǐng)導和支持下，登高望遠，努力拼搏，為全民健康事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。 2011-2-15