彭小東,彭小東講師,彭小東聯(lián)系方式,彭小東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)廣告?zhèn)髅綄?shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師
41
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
彭小東:廣告銷(xiāo)售中快速平息客戶(hù)怒火的8大技巧
2016-07-19 2708

        如何平息憤怒型客戶(hù)的火氣?彭小東導(dǎo)師認(rèn)為:在廣告銷(xiāo)售過(guò)程中,你可能會(huì)遇到憤怒型的客戶(hù),一個(gè)憤怒的客戶(hù)會(huì)把你鬧得十分不安寧。不管你是多么彬彬有禮、耐心認(rèn)真,他都會(huì)捶胸頓足地向你發(fā)火。怎么辦?

 

  大家都知道憤怒型客戶(hù)一般都不講道理,總是用非常微妙和無(wú)意識(shí)的方式點(diǎn)燃憤怒之情。在他們特別氣憤時(shí),他們不是使用大腦皮層,而是在使用建立于恐龍頭腦之中的原始感情。如果像對(duì)待通情達(dá)理、邏輯思維正常的人一樣對(duì)待憤怒型客戶(hù),那可是大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)榭蛻?hù)憤怒時(shí)所做出的反應(yīng)同他們頭腦冷靜分析問(wèn)題或試圖解決問(wèn)題時(shí)所做出的反應(yīng)相差甚遠(yuǎn)。

那么,如何平息憤怒型客戶(hù)的火氣呢?彭小東導(dǎo)師根據(jù)自己多年一線(xiàn)的廣告?zhèn)髅綄?shí)戰(zhàn)成功經(jīng)歷為大家做如下分享:

1.示弱

當(dāng)面對(duì)憤怒型客戶(hù)一定要學(xué)會(huì)示弱,當(dāng)然是暫時(shí)的和臨時(shí)的,如果雙方都很強(qiáng)勢(shì)就是要打架而不是解決問(wèn)題的,只有你的示弱,客戶(hù)才能心平氣和,先處理心情而不是事情。

2.原因

快速找出客戶(hù)憤怒的原因, 憤怒的客戶(hù)多表現(xiàn)為大喊大叫、吹毛求疵、貶低他人等等。廣告銷(xiāo)售人員決不能為這些表面的現(xiàn)象為迷惑,應(yīng)該努力透過(guò)這些現(xiàn)象,探明客戶(hù)憤怒之下的真實(shí)原因。客戶(hù)憤怒的根本原因在于不滿(mǎn),即期待與現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)重不符。如果銷(xiāo)售人員能找到客戶(hù)憤怒的根本原因,那么,平息客戶(hù)的憤怒就會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。

3.傾聽(tīng)

請(qǐng)注意是:耐心傾聽(tīng) 聽(tīng)客戶(hù)講并讓他知道你在認(rèn)真耐心地聽(tīng)他訴說(shuō)是平息憤怒型客戶(hù)火氣的最佳方法。有時(shí),客戶(hù)發(fā)火的原因是他認(rèn)為這是讓別人聽(tīng)自己訴說(shuō)的唯一方法,使其平靜下來(lái)的最好方法就是主動(dòng)耐心地傾聽(tīng)他的訴說(shuō)。這樣客戶(hù)就知道你在注意他的傾訴。這時(shí),你可以插入幾聲“嗯,嗯”,還可以使用以下幾句有效的話(huà):

廣告效果不好

“這確實(shí)是一個(gè)問(wèn)題?!?

廣告預(yù)算超標(biāo)

“我對(duì)此也很關(guān)心。”

我怎么辦?

“我看得出你為什么這么激動(dòng)。”

客戶(hù)訴說(shuō)得越來(lái)越詳細(xì),你可以重復(fù)一下他的問(wèn)題或概述一下他的問(wèn)題,表示你在耐心認(rèn)真地聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。這種技巧可能是與他人相處的最好方法。


  4.客戶(hù)

盡力找出客戶(hù)想要得到什么?在你成功地讓客戶(hù)相信你在聽(tīng)他訴說(shuō)時(shí),你應(yīng)特別注意他想從你這里到什么。最好的方法是問(wèn)一下“你想讓我做些什么”。這種發(fā)問(wèn)可以使你發(fā)現(xiàn)這個(gè)憤怒型客戶(hù)究竟想干什么,還可以使對(duì)方停下來(lái)想一想,使他從恐龍頭腦反應(yīng)轉(zhuǎn)到大腦皮層反應(yīng),自動(dòng)降低感情用事的程度。

5.問(wèn)題

找出解決問(wèn)題的方法并進(jìn)行談判, 一旦你找出了對(duì)方想要得到什么,你便可以開(kāi)始考慮怎樣解決這個(gè)問(wèn)題。你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),在客戶(hù)感到自己的傾訴被人傾聽(tīng)之后,這個(gè)問(wèn)題解決起來(lái)是多么容易。

6.理解

表示同情和理解,客戶(hù)的憤怒帶有強(qiáng)烈的感情因素,因此如果銷(xiāo)售人員能夠首先在感情上對(duì)對(duì)方表示同情和理解,那么將成為最終圓滿(mǎn)解決問(wèn)題的良好開(kāi)端。表示同情和理解有多種方式,可以以眼神來(lái)表示同情,以誠(chéng)心誠(chéng)意、認(rèn)真的表情來(lái)表示理解,以適當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言,如點(diǎn)頭表示同意等等。在表示同情和理解的時(shí)候,態(tài)度一定要誠(chéng)懇,否則會(huì)被客戶(hù)理解為心不在焉的敷衍,可能反而刺激了客戶(hù)的憤怒。

7.面子

給客戶(hù)留足面子,沒(méi)有人愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,恐龍頭腦的客戶(hù)寧可去記住繁雜枯燥的東西,也不會(huì)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。在面對(duì)憤怒型客戶(hù)時(shí),重要的一條是避免讓他當(dāng)眾承認(rèn)錯(cuò)誤。

 如果你能這樣解決問(wèn)題,使客戶(hù)感到自己的才智、道德和價(jià)值觀(guān)被保住了,他就會(huì)很樂(lè)意。如果錯(cuò)誤明顯是由你造成的,你應(yīng)該非常禮貌地對(duì)給客戶(hù)造成的不便道歉,宣布他們有理由感到氣憤并表示自己改正錯(cuò)誤。如果你的錯(cuò)誤使客戶(hù)浪費(fèi)了時(shí)間和金錢(qián),稍打一點(diǎn)兒折扣便可做成很好的生意。如果憤怒型客戶(hù)感到自己被別人理解了,他就會(huì)感到很愉快。

8.道歉

立即向客戶(hù)道歉,如果因?yàn)槭虑闉槭虑榈狼?,如果不是因?yàn)槭虑榫蜑樾那榈狼?!明確問(wèn)題后,如果明顯是自己的責(zé)任,則應(yīng)馬上向客戶(hù)道歉。即使在問(wèn)題的歸屬上還不是很明確,需要進(jìn)一步認(rèn)定責(zé)任的承擔(dān)者,也要首先向客戶(hù)表示歉意。

道歉是必要的,但應(yīng)注意的是,不要一味地向客戶(hù)道歉。有的銷(xiāo)售人員好像是習(xí)慣性地在面對(duì)憤怒型客戶(hù)時(shí)連聲道歉,這種一味地道歉不但無(wú)助于平息客戶(hù)的憤怒,有時(shí)反而會(huì)更加激怒客戶(hù)。因?yàn)榭蛻?hù)需要的畢竟不是道歉,而是令其滿(mǎn)意的處理結(jié)果。

彭小東導(dǎo)師觀(guān)點(diǎn):

面對(duì)憤怒型客戶(hù)時(shí),以下幾種方法是萬(wàn)萬(wàn)不能用的,因?yàn)檫@些方法對(duì)平息客戶(hù)的憤怒毫無(wú)用處,反而只會(huì)使客戶(hù)更加氣憤。

1.還擊客戶(hù)。當(dāng)客戶(hù)向你怒吼時(shí),你自然的反應(yīng)便是想給以還擊。通常結(jié)果是,你一還擊,客戶(hù)的怒火更旺。

2.避而不談。避開(kāi)問(wèn)題不談,告訴憤怒型客戶(hù)應(yīng)該找誰(shuí)去發(fā)火,只會(huì)使客戶(hù)更加憤怒,因?yàn)樗麜?huì)認(rèn)為你在找借口。

3.解釋開(kāi)脫。客戶(hù)的憤怒往往是由于一些簡(jiǎn)單的誤解造成的。你可能會(huì)很自然地插入話(huà)頭,解釋問(wèn)題所在。但憤怒的客戶(hù)通常會(huì)把這看成是一種攻擊,他只會(huì)更加反擊。

4.目標(biāo)不清。對(duì)于憤怒型客戶(hù),你的目標(biāo)就是盡快使他平靜下來(lái)。這樣,你就可以幫助他理智地解決問(wèn)題了。這個(gè)目標(biāo)與“對(duì)他實(shí)行報(bào)復(fù)”完全不同。你不能在對(duì)他實(shí)行報(bào)復(fù)的同時(shí)又使他平靜下來(lái)。如果你的目標(biāo)是使他平靜下來(lái),你必須忘掉與他反唇相譏。

5.推卸責(zé)任。先解決問(wèn)題,而不是論是誰(shuí)的責(zé)任。....(未完待續(xù),更多精彩盡在彭小東導(dǎo)師的現(xiàn)場(chǎng)精彩演講,彭小東導(dǎo)師:《不懂行銷(xiāo)力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》,《一本書(shū)讀懂大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)》等暢銷(xiāo)書(shū)作者,中國(guó)廣告?zhèn)髅脚嘤?xùn)導(dǎo)師,全球華人總裁卓越行銷(xiāo)力導(dǎo)師,品牌競(jìng)合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練;中華傳媒行銷(xiāo)力學(xué)院院長(zhǎng)(籌),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)(籌);媒網(wǎng),行銷(xiāo)力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問(wèn),中國(guó)廣告銷(xiāo)售神奇教練,中國(guó)傳媒營(yíng)銷(xiāo)教父,曾有過(guò)個(gè)人一天簽訂三張廣告銷(xiāo)售合同,三個(gè)月完成全年銷(xiāo)售任務(wù)等成功廣告銷(xiāo)售,傳媒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;現(xiàn)任香港行銷(xiāo)力(國(guó)際)控股集團(tuán),行銷(xiāo)力傳播董事長(zhǎng),中華廣告媒介行銷(xiāo)力研究院長(zhǎng)等職;行銷(xiāo)力國(guó)際控股集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊:品牌管理,廣告?zhèn)髅?,咨?xún)培訓(xùn),資源整合,資本運(yùn)作!五大品牌全球運(yùn)營(yíng)中心:行銷(xiāo)力---行銷(xiāo)問(wèn)題到此為止!媒---傳無(wú)疆,媒,達(dá)天下!核心競(jìng)爭(zhēng)力---超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)能力!總裁智慧---智慧.智造.智力!競(jìng)合力---競(jìng)爭(zhēng).合作.共贏!VIP咨詢(xún)QQ:1905684033 Email:pxd_2006@126.com VIP專(zhuān)線(xiàn):13076066155 13980042148)


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師