2012年06月16日至2012年06月17日,總裁行銷力導(dǎo)師,行銷力國際教育集團(tuán)董事長,中華廣告媒介行銷力研究院院長暨中國廣告媒介行銷力培訓(xùn)第一彭小東老師在成都城市名人大酒店為來自全國60多名總裁進(jìn)行了為期兩天的《總裁卓越行銷力》課程訓(xùn)練;贏得了所有學(xué)員的高度贊譽(yù)與好評,彭老師的課程非常實用,彭老師指出了行銷力就是戰(zhàn)斗力就是創(chuàng)新力就是競爭力,行銷力就是對核心客戶的競爭力,在企業(yè)里財務(wù),生產(chǎn),研發(fā),人才等都是為了行銷力服務(wù),行銷力是決定企業(yè)和客戶生命周期最關(guān)鍵的因素;彭老師從產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),市場,行銷,廣告,品牌,服務(wù),人才全方位行銷力解讀;中國總裁行銷力的困惑,行銷力的范疇,行銷力的三個階段,行銷力的三個層次,行銷力的三個顧問,行銷力提升的五大方法,行銷力的五種升級模式,行銷力的客戶心理學(xué),由內(nèi)而外的行銷力,行銷力的差異點,行銷力的注意點,行銷力的核心競爭力;定位切割思維,定位切割行銷力,市場行銷力,廣告行銷力,品牌行銷力,人才行銷力,產(chǎn)品行銷力,服務(wù)行銷力,行銷力的方法,中小企業(yè)行銷力,總裁行銷力的十二大盈利模式,總裁行銷力賺取利潤的十六大忠告等句句中肯,刀刀實用!
課后彭老師愉快并高興的接受了我們的采訪;
一.什么是行銷力?
什么是行銷力,行銷力就是差異點,就是與別人賣的不同比別人賣的更多賣的更好:而且在賣的過程中還要受到別人的尊重,整個行銷的過程就是要有尊嚴(yán),驕傲,自信和有力量!彭老師認(rèn)為成功的企業(yè),除了掌握財務(wù)、科技、全球化等能力之外,更重要的是行銷力。要比競爭者更懂得掌握自己的核心顧客,讓他們在選購產(chǎn)品、服務(wù)或資訊時,把你當(dāng)成喜歡可信賴的品牌。行銷力在全球?qū)τ趥€人和企業(yè)都是核心競爭力!
二.行銷力的戰(zhàn)略設(shè)計?
彭小東老師認(rèn)為:明確企業(yè)的方向不在迷失,品牌定位,解決了在行業(yè)內(nèi)一直沒有地位的尷尬,行銷力體系,突破了企業(yè)績效平平的困惑與瓶頸,企業(yè)文化,統(tǒng)一了企業(yè)共同價值觀和行為模式,一個人的時間是有限的,而知識的海洋是無限的,如果一個人用有限的時間探索無限的知識海洋,至少代表著不太聰明,學(xué)習(xí)方向比學(xué)習(xí)力本身更重要,學(xué)習(xí)力是真正的改變是改變思考的方式;在成就背后你看別人都做了什么,成就大小與承擔(dān)責(zé)任大小有關(guān),承擔(dān),責(zé)任越大,成就就越大。同質(zhì)化時代努力做到與別人不一樣;營造共性文化、個性文化、行銷力文化就要達(dá)到贏得目的,業(yè)績價值、管理價值、品牌價值
1、業(yè)績價值:
①消費者意志
②市場的意志
③時代的潮流,掌握一、業(yè)績價值:
①消費者意志
②市場的意志
③時代的潮流,掌握行銷力的內(nèi)在規(guī)律。
行銷力就是找規(guī)律、找感覺、找習(xí)慣
行銷沒做好是違背做企業(yè)最基本的規(guī)律
了解人是一切一切行銷力的根本,
行銷力就是經(jīng)營和行銷,把需求變成引導(dǎo)消費。
能力是與機(jī)會相匹配
2、管理價值
精準(zhǔn)傳播、廣告與窄告
把精準(zhǔn)的信息傳遞給最精準(zhǔn)的人,無網(wǎng)不利
天網(wǎng):品牌行銷力 地網(wǎng):渠道行銷力 人網(wǎng):團(tuán)隊行銷力
利益溝通員工、榮譽(yù)溝通中層、使命溝通高層
總裁行銷力:
建設(shè)系統(tǒng)行銷力
行銷的是--企業(yè)形象--愿景--未來--戰(zhàn)略
對競爭對手行銷力--豪情--霸氣
對自己行銷力--品味--品質(zhì)--品牌
團(tuán)隊行銷力:
建設(shè)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)
①高級行銷力人才的多少?
②終端客戶量多少?
③行銷力渠道的創(chuàng)新能力?資源整合
④終端溝通技術(shù)
個人行銷力:
靠的是狀態(tài)、方法、專業(yè)、氣度
利益共識、事業(yè)共識、命運(yùn)共識
3、品牌價值:
滿意度--美譽(yù)度--口碑--名牌--品牌
如果客戶沒有滿意度,企業(yè)就不可能有品牌
行銷力是企業(yè)安身立命之本
離開行銷力企業(yè)就沒有未來
不是你有產(chǎn)品別人也有--重復(fù)消費
增加服務(wù)顧客的人數(shù)
增加顧客消費者頻率
增加顧客單次消費的金額
三. 制約總裁卓越行銷力的因素是?
彭小東老師指出:制約總裁行銷力的三大因素:系統(tǒng)力,思考力,執(zhí)行力;總裁的系統(tǒng)力是指把握全局的能力;總裁系統(tǒng)力是指深刻分析的能力;總裁的系統(tǒng)力是指運(yùn)營行銷推動的能力??偛玫南到y(tǒng)力是把握營銷全局的能力,要求總裁做到對事物要有預(yù)見性,保持對市場的敏感度。決定領(lǐng)導(dǎo)者行銷力的兩大魅力大因素是:第一、全局觀和對事物的預(yù)見性;第二、就是把握關(guān)鍵點的能力。系統(tǒng)力就是把握行銷力全局,要想能夠把握系統(tǒng)行銷力,這就要求企業(yè)總裁要綜合各種市場因素,不激進(jìn)、不冒進(jìn)、不極端;系統(tǒng)力的核心特征是講求平衡的意識,整體意識,整體推進(jìn)。系統(tǒng)思維和系統(tǒng)能力是企業(yè)經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)者必修的一項能力,這項能力直接決定企業(yè)發(fā)展的均衡態(tài)勢,也影響著企業(yè)未來的經(jīng)營局面。沒有全局意識沒有大局觀,企業(yè)經(jīng)營就自然會陷入沒有長期性、沒有持續(xù)力。
總裁行銷力的思考力表現(xiàn)在深刻分析的能力,要具備這種能力,要求企業(yè)總裁首先要明白,當(dāng)今企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的任何問題都不是問題本身所產(chǎn)生的,都是體系缺失和系統(tǒng)缺失的產(chǎn)物,如不經(jīng)過深刻分析,反復(fù)論證,企業(yè)總裁就會變成救火隊員;在市場行銷問題表現(xiàn)形式上演變成這邊按下去個葫蘆那邊冒起個瓢,甚至在解決個舊問題的過程本是就在制造一個新問題,這都是缺乏市場深刻分析的結(jié)果。怎么分析,彭老師指出六個字,多問“為什么”,多想“怎么樣”。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果,反復(fù)問,反復(fù)論證,怎么樣才能不出現(xiàn)這樣的結(jié)果,反復(fù)推敲。
企業(yè)總裁行銷力的執(zhí)行力表現(xiàn)在行銷力的推動能力上,企業(yè)總要想做到這一點,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要做到:第一、一呼百應(yīng)。 之所以一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠達(dá)成一呼百應(yīng)的影響,是因為你魅力和能力的充分展現(xiàn),魅力可以讓人覺得值得追隨,能力可以讓人覺得與你相伴可以獲得實質(zhì)性的利益價值,而這兩項能力的綜合,恰恰是行銷力推動的根本。第二、階段性成果呈現(xiàn)的能力。所有營銷業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,都需要細(xì)化為階段性的成果,所謂運(yùn)營推動就是要把整體的目標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績成果進(jìn)行階段性分解,并且能把這種分解后的成果變成現(xiàn)實。而呈現(xiàn)成果的這一過程恰恰考驗的就是企業(yè)經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)行銷力的推動能力。
真正要想讓企業(yè)總裁具備綜合的三點行銷力:行銷力的系統(tǒng)力,行銷力的思考力和行銷力的執(zhí)行力。如果每一點沒有達(dá)成預(yù)期想達(dá)到的結(jié)果,企業(yè)經(jīng)營者就會變成這樣的一種情景:第一、東一頭西一頭沒有重點,沒有章法。第二、被很多行銷假象所迷惑,為了解決假象問題付出太多。第三、想起來什么方法都對,都好,做起來什么方法都不對都不好。而這種情景的背后,恰恰是缺乏這三項能力的表現(xiàn)。
四.行銷力的秘訣是?
彭小東老師認(rèn)為:行銷最重要的秘訣是定位,其次是焦點。要明確定位,焦點來自定位。先定位,才知道顧客是誰;定位是先選一個餅來吃,是給顧客的印象和感覺,公司=什么字眼。需要原創(chuàng)(看很多成功的案例加以改進(jìn)),不能模仿。焦點集中在自己專長的領(lǐng)域。歸零的想法。假如現(xiàn)在重新創(chuàng)業(yè),我該怎么做,我還會現(xiàn)在這樣做嗎?不會的話現(xiàn)在改變。成功就是簡單的事情重復(fù)做,現(xiàn)金才是王。
五.行銷力的方法:
彭小東老師指出:行銷力的方法:定位、焦點、口號、速度、教育顧客、年費服務(wù)、先收預(yù)付款、采用折扣戰(zhàn)、限量促銷、發(fā)傳單宣傳、采用電話行銷(主動出擊,有良好的腳本)、持續(xù)追蹤、轉(zhuǎn)介紹、顧客終身價值、后續(xù)產(chǎn)品(一定要有后續(xù)產(chǎn)品,不然死得很慘)。任何公司需要注意的十件事情:品質(zhì)、服務(wù)、人脈關(guān)系的建立、形象、重視人才(挖角人才)、行銷力、重視員工訓(xùn)練(訓(xùn)練不會使一個人成功,正確地訓(xùn)練才去使一個人成功,分清是訓(xùn)練態(tài)度還是能力)、財務(wù)管理(現(xiàn)金為王)、新產(chǎn)品的開發(fā)、未雨綢繆。成功的兩個特質(zhì):態(tài)度和能力。越多的行銷方法越好,一家公司至少要用22種行銷方法。問題是你的公司用了幾種;一個公司增加業(yè)績的方法只有3種:增加顧客服務(wù)的人數(shù);增加顧客每次消費的金額,增加顧客消費的次數(shù)。(彭小東:總裁行銷力導(dǎo)師,行銷力國際教育集團(tuán)董事長,中國廣告媒介行銷培訓(xùn)導(dǎo)師,中國企業(yè)教育百強(qiáng)前十強(qiáng)講師;排名全球培訓(xùn)師前50名講師,中華廣告媒介行銷力研究院長,中國傳媒營銷學(xué)院院長(籌建),弱勢廣告客戶強(qiáng)勢生存法則倡導(dǎo)者,弱勢廣告媒介強(qiáng)勢行銷傳播者,可視化銷售,節(jié)約型銷售領(lǐng)導(dǎo)者;E-mail:pxd_2006@126.com;電話:13076066155)