【課程背景】： 員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動 員工認為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導在打工， 從不認為是為自己打工 員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干， 員工認為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧 通過教育，讓一線干部不愿而愿！ 通過培訓，讓一線干部不能而能！ 【培訓收益】 ： 全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性等積極性。 認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作 認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性 提升學員自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)。 提升學員面對困難的態(tài)度及解決問題的思維和態(tài)度。 圍繞企業(yè)的目標和希望，確立管理工作的價值感，提升員工的忠誠度； 樹立正確的職業(yè)意識，規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止，樹立專業(yè)形象； 適應角色的變化，掌握人際溝通技巧； 掌握有效的時間管理工具，提高工作成效、完成組織目標 【課程特色】 ： 本課程設(shè)計結(jié)合以上幾個重要內(nèi)容，深入淺出、實用新穎，結(jié)合當代企業(yè)的管理現(xiàn)狀，具有很強的針對性與實用性。從“職業(yè)化”管理理念到“職業(yè)化具體落實”從根（人的觀念）本（管理方法）上解決員工“心理頑疾”。 本課程中西藥結(jié)合，既補氣健身又治病防病，是一付上好的管理藥方。 本課程采用體驗+培訓＋指導的訓練模式進行，課前調(diào)查問題，課中分析問題，課后提供解決手冊指引，使企業(yè)接受本課程培訓后物超所值，降本增效。 本課程培訓將現(xiàn)場管理者在實際工作中遇到問題在課堂上探討和解答，同時跟培訓同步實施輔導，使理論知識和實務技巧融為一體。 【授課方法】 ： 教學遵循易學實用的原則，方法采用"多重感官學習法"，室內(nèi)角色扮演，案例引導出主題內(nèi)容，使學員實際參與、親身體驗，回到工作現(xiàn)場立即能用，快速提升企業(yè)的執(zhí)行能力。包括：講授、視頻圖片、小組研討等情景活動等角色扮演及作業(yè)練習及行動指南、對抗游戲、情景式多媒體案例等互動手段使管理人員從心態(tài)意識得以改變。 【課程工具】 ： 《員工職業(yè)化小手冊》 《職業(yè)化人測評表》 《職業(yè)化人的日常行為規(guī)范》 【培訓地點】：客戶自定 【授課老師】：彭小東 【授課時長】：1天6小時 【培訓對象】：企事業(yè)單位中基層及全體員工 【課程大綱】： 第一講、什么是職業(yè)化 1.什么是職業(yè)化? 2.新時代對職業(yè)人的界定，企業(yè)家眼中的職業(yè)化. 3.職業(yè)人的成功之路，職業(yè)化與個人成長是否能達成統(tǒng)一？ 4.職業(yè)人的特點,職業(yè)人的一個中心三個基本點. 5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命 6..職業(yè)化的煩惱！ 思考： 你在為誰工作？ 第二講、職業(yè)道德挑戰(zhàn)是職業(yè)化 討論生活工作中遇到過哪些挑戰(zhàn) 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之一--能否適應時代的變革 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之二--能否把握自己的角色 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之三--能否保持良好的心態(tài) 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之四--能否承受工作的壓力 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之五--工作中理解能力差、交往中不理解他人 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之六--對自己的職業(yè)生涯感到迷茫 生活工作中遇到的挑戰(zhàn)之七--有良好的職業(yè)道德 第三講、職業(yè)意識-自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài) 1、認識和理解企業(yè)、理解領(lǐng)導 讓員工認識到企業(yè)與自己的關(guān)系，領(lǐng)導是什么？扭轉(zhuǎn)員工同領(lǐng)導之間的對立關(guān)系！從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的領(lǐng)導！領(lǐng)導是什么？領(lǐng)導是一種精神！領(lǐng)導是一種素養(yǎng)！領(lǐng)導是一種責任！領(lǐng)導是一種“道” 領(lǐng)導也在為我們工作, 領(lǐng)導是讓員工贏利的顧客 領(lǐng)導這樣想，一定有他的道理 與企業(yè)共命運、不要頻繁地跳槽 體諒領(lǐng)導，未來才能做好員工 領(lǐng)導是我們工作導師 領(lǐng)導和員工不是對立，而是合作 幫助領(lǐng)導成功，你也會獲得成功 學會與領(lǐng)導“換位思考”給老析多一些理解和支持 2、忠誠所在的單位 為何員工的忠誠度不高？員工的忠誠度不高對員工的害處！為何員工要忠誠，忠誠與執(zhí)行的關(guān)系！如何才能使員工忠于職守，忠于職責。 忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ) 盡職盡責是最大的忠誠 忠誠的最大受益人——自己 忠誠是最好的品牌 忠誠勝于能力 忠誠是一種義務 讓員工認識到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難！弱不經(jīng)風的觀念和性格！ 問題是自己能力要提升的信號 困難是雕刻機 一切“災難”都為最好的安排做準備 挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復出現(xiàn) 3、如何看待工作中的機會和人生中的機會 為何付出還沒回報？為何付出很多了但也沒見回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過錢來實現(xiàn)呢？為何社會上有很多好人無好報呢！為何明知某些事有損銀行利益但卻視而不見！何謂公平！有無公平可言？為何總有些員工感覺自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺公平？ 4、愛崗敬業(yè)、凡事負責任 敬業(yè) 敬業(yè)的標準做了一個量化 敬業(yè)的表現(xiàn): 不敬業(yè)的表現(xiàn) 讓敬業(yè)變成工作的習慣 自覺自愿，而不是刻意去做 干一行愛一行并能成一行的員工 負責任——是承擔更大責任的最重要考量 一盎司的責任感勝過一磅的智慧 負責任是最基本的職業(yè)操守 不負責任的代價 放棄了責任就等于放棄成長 第四講、職業(yè)化養(yǎng)成-自我管理 1、高標準要求自己、主控自我與人格操守 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在：標準的要求上 細節(jié)之處見高低　 用心處處是機會 做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費 追求完美追求無極限的完美 要么努力，要么走人 停止依賴和托付——培養(yǎng)獨立商業(yè)人格 停止抱怨、解決問題； 事情變好之前，自己要先變好 跳槽于事無補——我是一切根源 不為失敗找借口、要為成功找方法 主控自我——自制力 2、職業(yè)道德與個人修養(yǎng) 誠信做人，提升自己的競爭力 提高自身職業(yè)競爭力的5中有效途徑 職業(yè)化人的24個經(jīng)典小貼士 【師資簡介】 : 彭小東老師 總裁卓越行銷力導師 行銷力國際教育集團董事長 中國廣告媒介行銷培訓導師 2011年度總裁網(wǎng)優(yōu)秀品牌培訓師 中國企業(yè)教育百強前十強講師; 排名全球培訓師前50名講師 中華廣告媒介行銷力研究院長 中國傳媒營銷學院院長（籌建） 中國廣告媒介行銷創(chuàng)始人 弱勢廣告客戶強勢生存法則倡導者 弱勢廣告媒介強勢行銷傳播者 可視化銷售，節(jié)約型銷售領(lǐng)導者 已服務過的部分客戶： 北大MBA班，北大高管研修班.中國電信傳媒，中國電信四川號百信息服務分公司. 中國電信福建號百信息服務分公司,四川分公司，中國傳媒大學,哈爾濱商業(yè)大學,經(jīng)濟日報, 深圳電信實業(yè)公司,中國移動股份有限公司貴州分公司,黑龍江公司，聯(lián)通傳媒，新浪樂居, 安徽電視臺廣告中心,北京易車傳媒集團,北京人民廣播電臺,河南人民廣播電臺，山西省人民廣播電臺,重慶人民廣播電臺,羊城晚報集團,深圳電視臺,佛山電視臺，江蘇鎮(zhèn)江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，江蘇飛立傳播集團，成都傳媒集團股份有限公司,上海聚盟傳媒公司，上海華僑傳媒有限公司,丁丁網(wǎng)，青島空港在線廣告公司, 宏和華唐廣告公司, 《環(huán)球》雜志.《游艇業(yè)》雜志,山西求索文化傳播有限公司,三友集團股份有限公司,珠海揚智方舟成都分公司、四川漢道機構(gòu)、巨眾國際廣告?zhèn)髅郊瘓F公司、臺灣九四六廣告?zhèn)髅?、江蘇鎮(zhèn)江文廣集團，廣東佛山傳媒集團，銳意廣告?zhèn)髅焦? 成都市路美廣告公司, 河南尚美智業(yè)文化傳播有限公司等； 更多精彩敬請網(wǎng)上搜索彭小東老師 彭老師VIP專線: 13076066155 13980042148 QQ:727578273 E-mial:dfsncm_2008@126.com