工作不錯(cuò)或工作出色的人得到提拔后，由于慣性作用和角色轉(zhuǎn)換不到位或者根本轉(zhuǎn)變不過來，還是習(xí)慣把工作做得比別人好、甚至更好，久而久之，對(duì)別人所做的工作不是不放心就是看不上眼或者雞蛋里挑骨頭。很多這樣的管理者在做著他善長(zhǎng)的事，而不是他應(yīng)該做的事。這種管理方式往往導(dǎo)致管理者本身工作很累，效率很低。

       俗話說：中層強(qiáng)，企業(yè)興；中層弱，公司衰。

       2015年12月，依蘭珠寶開啟中層管理集訓(xùn)營(yíng)，每年將針對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、崗位的發(fā)展特性，對(duì)管理層進(jìn)行豐富的職業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃。課題非常豐富，個(gè)性激發(fā)、管理者魅力打造、職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)管理與達(dá)成、授權(quán)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、管理者角色定位、顧客關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等，將逐步提升中層管理帶隊(duì)的力度，達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚統(tǒng)一，打造具有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌文化。

特邀培訓(xùn)師 曹 敬

管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

職業(yè)占星師

2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師

十余年專注團(tuán)隊(duì)凝聚、中層管理、潛能激發(fā)。善于結(jié)合積極心理學(xué)、NLP、嚴(yán)肅占星學(xué)幫助受訓(xùn)者進(jìn)行身心靈的成長(zhǎng)。專注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與新生代員工培訓(xùn)，沉淀總結(jié)一套科學(xué)、精準(zhǔn)、易懂的四象識(shí)人成交法，共同探尋宇宙的神秘力量，完美呈現(xiàn)最好的自己。曹敬老師受邀為多家企業(yè)大學(xué)的特約管理顧問，為企業(yè)通過團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)學(xué)員積極轉(zhuǎn)變，產(chǎn)生成倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)！

　　管理是什么?管理就是計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、組織。管理也是一門功夫。管理就是讓別人做你想做的事，并且把事情做好。

      這一季課程，曹敬老師引導(dǎo)學(xué)員們感受團(tuán)隊(duì)凝聚后的強(qiáng)大力量，體悟團(tuán)隊(duì)管理過程中的不足，掌握如何激發(fā)每一位隊(duì)員的小宇宙，做最一名自信的明星管理者。

        從曹敬老師的言語(yǔ)和體驗(yàn)互動(dòng)中，每一位學(xué)員內(nèi)心中都醞釀著一股強(qiáng)大的轉(zhuǎn)變力量，第一次如此深刻的面對(duì)責(zé)任，第一次被自己專注努力后的成績(jī)敢動(dòng)落淚，第一次看清工作生活中那些默默為我們承擔(dān)付出的人。內(nèi)心中升起的是一份堅(jiān)定的信念，堅(jiān)定的做最好的自己，堅(jiān)定的為家人為團(tuán)隊(duì)承擔(dān)起責(zé)任。

        卓越的中層管理者更多的關(guān)注員工的潛能的開發(fā)，鼓勵(lì)和幫助下屬取得成功。安排各種經(jīng)歷以提高他的能力，幫助他成長(zhǎng)。松下公司的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為：“如果指示太過詳盡，就可能使部屬養(yǎng)成不動(dòng)腦筋的依賴心理。一個(gè)命令一個(gè)動(dòng)作地機(jī)械工作，不但談不上提升效率，更談不上培養(yǎng)人才。在訓(xùn)練人才方面，最重要的是引導(dǎo)被訓(xùn)練者反復(fù)思考、親自制定計(jì)劃策略并付諸實(shí)行。只有獨(dú)立自主，才能獨(dú)當(dāng)一面?！睂?duì)中層管理者而言，培養(yǎng)下屬最重要的工作就是啟發(fā)部屬的自主能力，使每一個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。

       結(jié)束語(yǔ)：打造卓越的中層管理者，一方面需要公司高層的大力支持（戰(zhàn)略的貫宣、合理的授權(quán)），也需要HR部門積極搭建中層管理者勝任能力的訓(xùn)練平臺(tái)，同時(shí)也需要中層管理者自主提高知識(shí)、技能及管理能力，只有這樣才能促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)打造卓越中層管理者的目的。

圖文編輯：韓沁時(shí)