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李發(fā)海:跟男上司分手后應(yīng)該辭職嗎
2016-01-20 47755
去年剛剛進(jìn)入這家公司,一位大我7歲的已婚男上司就一直若有若無地接近我,但并不是那種明顯的、討厭的騷擾。隨著對他了解的加深,我慢慢地也開始崇拜他。
  終于有一天,他告訴我他離婚了,他喜歡我,希望能跟我開始。我那時(shí)并不知道他究竟離了沒有,但卻對他深信不疑。
  但在后面的過程中,當(dāng)我問起我們什么時(shí)候結(jié)婚的時(shí)候,他告訴我離婚證沒辦下來,因?yàn)楣ぷ髅Γ瑳]有時(shí)間去辦。他還告訴我,因?yàn)樵谕獾毓ぷ骱推拮拥母星槔涞?,是他妻子要和他離婚,他們不可能在一起了。他說讓我相信他,再等待一下,他會給我個(gè)交待。
  在接下來等待的過程中,他開始對我很冷淡,我這時(shí)候才意識到,自己是充當(dāng)了他寂寞時(shí)的床伴。我按捺不住焦躁的心情,聯(lián)系到了他妻子,得知他其實(shí)一直在挽留他們的婚姻,根本不想離婚!
  我的內(nèi)心充滿了恨,我知道我愛他,所以更恨。因?yàn)槲衣?lián)系了他妻子,他們的婚姻徹底不能維系了,這時(shí)候他跟我撕破了臉皮,他說讓我去死吧!
我知道我愛錯(cuò)了人,但我現(xiàn)在還得和他在一個(gè)圈子工作,我不知道要不要辭職,這樣下去,他在工作中會報(bào)復(fù)我嗎?已經(jīng)失去愛情了,難道還要丟掉工作嗎?
——讀者來信
回復(fù):
先別把所有的責(zé)任都一股腦兒推到對方身上,雖然,這會讓你贏得更多同情,但是,只一味發(fā)泄憤懣,只會讓你的心態(tài)更加失衡。雖然,也許那個(gè)人真的傷害了你辜負(fù)了你,但確實(shí)也有這樣的心理規(guī)律:失戀后,越是把對方想成壞蛋,未來的情路越會更糟糕。因?yàn)椋悄憧v容“恨”,殺死了自己那顆有愛有陽光的心。
  可以這樣說,每個(gè)人在失戀之后,總是愿意把責(zé)任推給對方,但實(shí)際上這是一針麻醉劑,縱容你不去反省自己的過錯(cuò)。
  畢竟,在這個(gè)問題上,你并非一點(diǎn)錯(cuò)沒有。知道他有家庭,還暗暗傾慕;知道他離婚證沒辦下來,還繼續(xù)掙扎著想讓他娶你。說到底,你還是沒有管好自己的貪心。
  如今撕破了臉皮,是他甩掉你的最后一招。這一招之后,你和他,必然是斷得干干凈凈。
  所以,如果不想辭職,大可以先不辭職。繼續(xù)干下去,對你也不會有太大的損礙。
  相信,一個(gè)如此駕輕就熟搞辦公室曖昧的男上司,曖昧過的對象,你不是第一個(gè),也一定不會是最后一個(gè)。所以,一個(gè)愛在辦公室里搞花花心思的男人,通常是真能夠做到“公私分明”,因?yàn)樗?,有些人逼急了、有些事抖清了,是兩敗俱傷?/span>
既然已經(jīng)失去愛情了,那就先按正常步驟工作吧。一個(gè)只會把愛情和工作捆綁在一起處世的人,才是真正的失敗者。
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