赫胥黎說(shuō):“經(jīng)驗(yàn)不是一個(gè)人的遭遇，而是他如何面對(duì)自己的遭遇?！? 　　要面對(duì)逆境，甚至戰(zhàn)勝逆境，就要有強(qiáng)者的心態(tài)，這是一種態(tài)度。每個(gè)人都有權(quán)選擇自己的生活態(tài)度，而態(tài)度則影響我們待人處事的方法，始終生活都是由我們的思想造成的。選擇積極進(jìn)取、力求突破，還是消極退讓、虎頭蛇尾，對(duì)自我發(fā)展或戰(zhàn)勝逆境都極為重要。 　　認(rèn)識(shí)一個(gè)人面對(duì)逆境的態(tài)度對(duì)全面的認(rèn)識(shí)這個(gè)人有著重要的作用。逆境不是壞事，相反，它是磨練、是考驗(yàn)。事實(shí)上，今日的企業(yè)管理研究也發(fā)現(xiàn)，挫折、磨難可以帶來(lái)無(wú)可取代的寶貴經(jīng)驗(yàn)；一個(gè)人是否有重大挫折的經(jīng)驗(yàn)，甚至關(guān)系到他工作上的表現(xiàn)。根據(jù)美國(guó)哥倫比亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院與史塔桑管理研究中心的一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)十年的聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)：有磨難經(jīng)驗(yàn)，而且能從當(dāng)中走出來(lái)的人，他們的面對(duì)逆境的能力會(huì)提高。不僅如此，他們身上還會(huì)醞釀出幾種成功的重要特質(zhì)： 　　在逆境中能夠迅速恢復(fù)精力； 　　表現(xiàn)杰出，而且能維持表現(xiàn)； 　　非常樂(lè)觀； 　　在必要時(shí)愿意冒險(xiǎn)； 　　可以成功地進(jìn)行改變； 　　很有活力； 　　很堅(jiān)強(qiáng)； 　　能夠以創(chuàng)新的方法尋找解決之道； 　　能夠很敏捷解決和思考問(wèn)題； 　　能夠?qū)W習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步。 　　一個(gè)人 面對(duì)逆境時(shí)的態(tài)度也會(huì)給我們以大量的信息去了解這個(gè)人。他是否經(jīng)常在逆境出現(xiàn)時(shí)，就立刻放棄？當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，他是否會(huì)老是認(rèn)為那是別人的錯(cuò)？問(wèn)題發(fā)生時(shí)，他是否老是抱怨，卻又一副無(wú)能為力的樣子？他是否遇到困難時(shí)，不屈不撓，頑強(qiáng)應(yīng)對(duì)？問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，他是否立刻采取措施，積極尋求不久的方式？是否能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問(wèn)題做出有條理的分析，冷靜地對(duì)待？這些都告訴了我們誰(shuí)是可以信任的人選，而誰(shuí)是難以擔(dān)當(dāng)大任的。 　　面對(duì)挫折的能力是可以透過(guò)練習(xí)而增強(qiáng)的?？梢院芎玫孛鎸?duì)逆境的人能夠?qū)κ虑橛幸欢ǖ目刂聘?。他們不光有正確的態(tài)度，還會(huì)有及時(shí)的行動(dòng)?！皯B(tài)度是行為的表現(xiàn)?！惫湃嗽?“有諸內(nèi)，形于外?！睉B(tài)度的積極性，不單在于思想方面，而是反映在行動(dòng)之中，知而不行，并非真真正正的積極。 　　對(duì)自己有信心的人，自然不會(huì)害怕困難、一時(shí)的不如意﹔能認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處的人，覺(jué)得自己是個(gè)有價(jià)值和有用的人，便不會(huì)在面對(duì)逆境時(shí)貿(mào)然走上“不歸之路”。至于責(zé)任感和承擔(dān)精神，更是面對(duì)逆境時(shí)所不能少的，因?yàn)橛胸?zé)任感和愿意承擔(dān)的人，在遇上挫折時(shí)，會(huì)勇于面對(duì)而不會(huì)輕言放棄。