《星際傳奇--領導力五項巔峰體驗》是一門引進國外經(jīng)典領導力數(shù)學邏輯模型的原創(chuàng)培訓課程。課程聚焦在“個人影響力與領導力”的所有相關主題。學員必須在不確定性、缺乏清楚指示、充滿競爭和詭譎多變的環(huán)境中運作，而且要為“創(chuàng)造高績效成果”和“贏得他人信任”負起責任；學員將會發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場學習過程中，有些團隊只專注在“創(chuàng)造成果”上而忽略贏得他人的信任，有些團隊則專注在 “贏得信任”上而忽略聚焦在創(chuàng)造有生產力的成果。因此，這個體驗引導學員－結合創(chuàng)造高生產力成果和建立高質量信任關系的技巧來產生最大的競爭優(yōu)勢，引領他們邁向成功。

「星際傳奇」訓練活動情境如下：　

在遙遠的未來，人類在太空中創(chuàng)建了十二個各具不同文化特色的星際殖民地，十二星系聯(lián)盟一直過著和平幸福的生活。但是，一股黑暗的勢力正在從宇宙的深處崛起，他唯一的目的就是要破壞一切，摧毀和平和幸福。為了對抗這股黑暗的勢力，十二星系聯(lián)盟從每個星系中選出了一群年輕的勇士來到“星際學院”，他們將在這里開始一場模擬的星系戰(zhàn)爭，最終他們將從這些勇士中選出領袖，引領人類戰(zhàn)勝黑暗，贏得和平和幸福，一場“星際傳奇”即將拉開帷幕。

參與課程的學員有機會參加 “星際傳奇”，這個挑戰(zhàn)中，他們將會看到每個星系的代表如何透過競爭、交易、談判和協(xié)商而成為十二星系中的精英成員?！　?

經(jīng)歷到真正雙贏的談判協(xié)商所產生的挑戰(zhàn)與報酬，學員將會學習到如何透過最有生產力的關系來達到最好的成果?！?

參與「星際傳奇」的學員，可將下列學習成果運用于實務工作上：

?學習在變化及不確定的環(huán)境中能夠管理生產力的方法

?了解「他人的看法」比「你個人的意圖」更重要（自我覺察）

?發(fā)現(xiàn)可能會阻礙生產力的個人習慣、態(tài)度和行為

?掌控同時建立高質量關系（信任、誠信、尊重）和獲取高質量成果的挑戰(zhàn)　

?學習成為一位卓越領導者的典范

?取得和應用信息來確保最大的生產力

?了解個人行為如何影響企業(yè)文化的形成

?學習如何管理自己與他人的高質量關系

?學習 “創(chuàng)造YES的思維”：了解「好」是「最好」的敵人（持續(xù)改善）　

課程特點：

1. 課程架構完整，并輔以系統(tǒng)化引導，共分三個部分：體驗式活動部份（Experiential Activity）、省思與啟發(fā)學習部分（Debrief Learning）、行動計劃部分（Action Plan）?！　　?

2. 課程體驗式活動部份充滿樂趣與興奮感，非常容易讓學員進入學習情境，感受全新的學習體驗、必定使學員印象深刻?！　?

3. 為確實落實訓練成效，所有學習都藉由講師用自我發(fā)現(xiàn)

 的引導啟發(fā)，讓每一位學員真心認同讓生產力極大化的關鍵因素并進而改變行為，對未來組織發(fā)展及人才培育，奠定良好基礎?！?