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彭永紅:責(zé)任勝于能力
2016-07-18 2740
對象
全體員工
目的
提升員工責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)
內(nèi)容

【課程大綱】

■ 課程時(shí)長:1天

■ 課程目標(biāo):

1、剖析責(zé)任缺失原因;

2、激發(fā)員工的責(zé)任感;

3、提升員工個(gè)人素質(zhì);

4、增強(qiáng)員工的歸屬感;

5、培養(yǎng)員工奉獻(xiàn)精神。

■ 課程特色:

企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析

■ 課程內(nèi)容:

【開班儀式 :講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與展示,課前熱身

一、何為責(zé)任?

1、成功決定因素

2、環(huán)境責(zé)任成就

3、能力責(zé)任成就

4、如何改變世界

二、為何責(zé)任會(huì)缺失?

【討論】為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任?

1、責(zé)任只有選擇

2、責(zé)任成就尊嚴(yán)

【案例】堅(jiān)守責(zé)任——成就一個(gè)企業(yè)

3、大國有大責(zé)任

4、中國企業(yè)發(fā)展三段論

5、品牌就是責(zé)任

【案例】丟棄責(zé)任——?dú)У粢粋€(gè)企業(yè)

【培訓(xùn)總結(jié)】小組討論(頭腦風(fēng)暴)、個(gè)人分享    

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【午休】

【課前熱身】室內(nèi)拓展項(xiàng)目或熱身操

三、如何建立員工責(zé)任感  

【視頻案例】員工責(zé)任感就是企業(yè)的生命

1、責(zé)任就是使命

(1)責(zé)任就是使命

(2)工作意味責(zé)任

(3)點(diǎn)燃心中激情

(4)堅(jiān)守責(zé)任力量

2、責(zé)任勝于能力

(1)責(zé)任勝于能力

(2)責(zé)任承載能力

(3)責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值

(4)責(zé)任勝于智慧

3、勇于承擔(dān)責(zé)任

(1)神奇奧芝法則

(2)不要自我設(shè)限

(3)每天多做一點(diǎn)

(4)清楚個(gè)人責(zé)任

4、責(zé)任成為習(xí)慣

(1)養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)

(2)責(zé)任體現(xiàn)忠誠

(3)勤奮苦干踏實(shí)

(4)現(xiàn)在馬上行動(dòng)

(5)敬業(yè)延續(xù)責(zé)任

5、細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任

(1)疏忽付出代價(jià)

(2)責(zé)任體現(xiàn)細(xì)節(jié)

(3)工作從無小事

(4)用心才能細(xì)致

6、拒絕借口,勇于負(fù)責(zé)

(1)無任何借口

(2)責(zé)任止于我

(3)對結(jié)果負(fù)責(zé)

(4)沒有干不好

7、責(zé)任創(chuàng)造卓越

(1)如何成就卓越

(2)責(zé)任保證績效

(3)成為不可替代

(4)責(zé)任締造完美

8、人生成就基石

(1)你在為誰工作

(2)如何出類拔萃

(3)責(zé)任就是榮譽(yù)

(4)與公司同命運(yùn)

【結(jié)營儀式】小組討論與分享、團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)與全體合影  

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