電影《天下無賊》里黎叔有這樣一句經(jīng)典對白，“二十一世紀什么最貴？人才！”雖是調(diào)侃，卻說明了人才的珍貴。記者對農(nóng)資企業(yè)進行走訪時，眾多管理者對此深有體會，紛紛表示“人才是利潤最高的商品”。

    然而，對于管理者來說，如何選拔出合適的人才？楚莊王識別直言之人、魏文侯識別德高之人的故事或許會給管理者一些有益的借鑒。

楚莊王：識直言之人

   楚莊王剛剛即位時，因為朝政混亂、羽翼尚未豐滿，就來了個“以退為進”之計。他整天吃喝玩樂，不問政事，并發(fā)布了一個告示：諫者處死刑。事實上，楚莊王是想借機發(fā)現(xiàn)能直言進諫的勇者，以共謀大業(yè)。

   一天，重臣伍舉冒著被誅殺的風險，到楚莊王面前進諫：“有鳥止南方之阜，三年不翅，不飛不鳴，嘿然無聲，此為何名？”

   楚莊王回答道：“三年不翅，將以長羽翼；不飛不鳴，將以觀民則。雖無飛，飛必沖天；雖無鳴，鳴必驚人”。接著，又一如既往，沒有一些悔改之意。

    隨后，一位名叫蘇從的大臣再次向楚莊王進諫，不過不像伍舉那么委婉，而是直言進諫。

    楚莊王覺得時機已到，馬上啟用伍舉、蘇從二人，委以重任。在兩位重臣的輔佐下，楚莊王對內(nèi)興修水利、重視農(nóng)商，大力發(fā)展生產(chǎn)；對外先后滅庸、伐宋、攻陳、圍鄭，問鼎周王朝，大敗晉軍。重內(nèi)攘外的政策，使楚國的綜合國力蒸蒸日上，成為春秋五霸之一。

    對于管理者而言，要善于發(fā)現(xiàn)能夠直言的人，他們是企業(yè)中最為關(guān)鍵的人。這是因為，敢于直言的人，已經(jīng)將個人的得失置之度外，而唯有置一己之私于不顧的人，才能真正擔當起重任。

魏文侯：識德高之人

    除了楚莊王，魏文侯也具有一雙火眼金睛，能夠選出品德高尚的人。他對魏成子的提拔便是一例。

    魏國混亂時，魏文侯準備提拔一位相國。但是，有兩個人選，一個是魏成子，一個是翟璜，到底該選誰？

    最后，魏文侯選了魏成子。這是魏文侯考察兩者周圍的人的結(jié)果。魏成子周圍的人，大都是天下奇才，比如卜子夏、段千本，魏文侯候經(jīng)常跟他們商討治國大計。而翟璜的左右，多為魏王的臣仆。物以類聚，人以群分。一位哲學家有言，如果想了解一個人，就從他最親近的朋友開始?？磥砦何暮钌钪O此道。

    除了從周圍的人去判斷，魏文侯還特別看重個人的品德。魏成子雖然有俸祿千種，但是，其中九成都用來為國納賢，僅一成用于自己。并且，在舉薦這些人才時，魏成子沒有任何的私心。而翟璜舉薦謀士李克等人，主要意圖卻在結(jié)黨營私。至少在德行方面，翟璜已經(jīng)遠遠輸給了魏成子。

    對于管理者來說，能否選出品德高尚的人，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這是因為，只有德高之人，才能以德服人、以德聚人、以德留人，進而在整個企業(yè)內(nèi)部形成良性的互動氛圍，促進企業(yè)的長久發(fā)展。