一家客戶為自己公司培訓，尋找培訓機構，下面是雙方的一則對話：

客戶：我們需要一個電商方面的培訓課程

培訓機構：那么您公司有什么問題需要培訓？ 

客戶：讓我的營業(yè)額翻倍。只讓你們給我解決問題

培訓機構：我們需實地調研,需要與你們總經理具體溝通一下，公司哪些方面有問題，那么我們可以提供針對性的培訓。

客戶：這課、那課的我只看結果，不簽合同保證達效果免談，簽訂合同后達不到效果退款。

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看了這段對話禁不住要問：該客戶是在找培訓機構嗎? 是在找保險公司吧? 培訓的作用是什么?“師傅領進門,修行靠自己”。如果什么事情只要一培訓都能解決,那么世界上的困難事都可以靠培訓解決,世界就太平了。那是不成熟的客戶提出異想天開的要求，培訓是教方法，提升理念，拓寬思路。唐代韓愈《師說》“古人學者必有師，師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”老師是傳播道理，傳授學業(yè)，解疑答難的人。培訓師成神仙了，培訓還是培訓嗎？如果是保險公司，還需要在合同約定投保人應當承擔的相應的義務，約定什么可以保，什么不可以保。