總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄：5 激發(fā)欲望：讓不買的人也想買，人們只有在真心喜歡一件商品，而且確實(shí)需要這種商品時(shí)，才會心甘情愿地去購買，而喜歡的基礎(chǔ)便是好奇心與興趣，是購買的欲望。
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄：4 取得突破：銷售口才助你更上一層樓,必須承認(rèn)的是現(xiàn)在的客戶正變得越來越理智，他們不會再因?yàn)榛ㄑ郧烧Z就輕易地掏出自己的錢包。但是我們應(yīng)該知道，如果能夠
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄：3 打開局面：不再受冷遇的語言藝術(shù),如何才能消除客戶的冷遇和反感呢？一種有效的方式就是真誠地贊美客戶。贊美是增進(jìn)雙方之間情感交流的催化劑，如果一位銷售
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄：2 成功預(yù)約：金口才讓你走出成功的第一步,前往客戶處進(jìn)行陌生拜訪，并不是一種理想的銷售方式，而且，這種方式的成功率也不高。而一旦能讓客戶接受了你的銷售
總裁權(quán)威：史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄：1一句話能把人說笑，一句話也能把人說跳，對于銷售人員來說，要想贏得客戶的喜歡與接納，就必須具備一定的言談能力與說話藝術(shù)，只有這樣，才能打開與客戶溝通的
總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班~經(jīng)典語錄210:作為中層領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該從日常細(xì)微之事做起，訓(xùn)練和督導(dǎo)員工：不浪費(fèi)紙張，用最少的電話辦最好的事，可以辦妥一件重要的事情，這樣地節(jié)制浪費(fèi)，獲得利潤
總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班~經(jīng)典語錄209:員工之所以為企業(yè)工作，其目的就是能夠養(yǎng)家度日，而薪水增加可以改善自身生活條件、節(jié)約創(chuàng)收，因此，漲薪水是能提高員工工作熱情的。亞洲八大名師·
總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班~經(jīng)典語錄208:為了實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)而采用的各種技術(shù)和手段即為理財(cái)方法。按照理財(cái)?shù)倪^程，可將理財(cái)方法分為財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等，這些方法是一
總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班~經(jīng)典語錄207:資本運(yùn)營必須跨行業(yè)、地區(qū)和所有制，充分發(fā)揮資源的最佳運(yùn)營效益，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益的提高。管理者應(yīng)積極創(chuàng)造條件上市，直接面對資本市場的融資。亞洲八
總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班~經(jīng)典語錄206:作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，不要急著對下屬提出批評，要三思而后行，以便找到最好的切入點(diǎn)。贊揚(yáng)其工作上出色的一面，也應(yīng)該對其不足提出批評，下屬就會在受
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