張先宏,張先宏講師,張先宏聯(lián)系方式,張先宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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張先宏:車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)目視化管理
2016-01-20 40476
對(duì)象
班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管、IE工程師、生產(chǎn)經(jīng)理及倉(cāng)儲(chǔ)、物流、品質(zhì)、設(shè)備等部門(mén)的管理人員
目的
打造可視化的工作現(xiàn)場(chǎng),讓現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題暴露在大眾面前,以快速反應(yīng)解決問(wèn)題
內(nèi)容
一、 課程背景 可視化管理是生產(chǎn)車(chē)間的基礎(chǔ)管理工程,可視化管理水平直接影響效率、成本、質(zhì)量、安全等管理因素。目前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平整體滯后,無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)要求;雖然有部分企業(yè)推行了5S和JIT,但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)率仍然很高,要找的東西,總是難以找到,車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)管理混亂,異常問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,生產(chǎn)成本居高不下,生產(chǎn)者和管理者整天提心吊膽,這些現(xiàn)象對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。 二、課程目的 可視化管理是一種改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),促使全員提升效率的實(shí)用方法;可視化管理的推進(jìn)可以打造一目了然的作業(yè)環(huán)境,建立職責(zé)清晰的作業(yè)秩序,保證高度自主的作業(yè)行為,提供安全有效的作業(yè)品質(zhì),用傻瓜式的生產(chǎn)說(shuō)明和高度透明的日常管理來(lái)建立企業(yè)優(yōu)秀的生產(chǎn)文化,促進(jìn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)信息的交流與互動(dòng),促進(jìn)人、事、物管理上的視覺(jué)化、公開(kāi)化、透明化、界限化、人性化,提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平。 三、課程收益 眼見(jiàn)為實(shí),當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)的信息清晰可見(jiàn)時(shí),員工就能更快更好地處理信息。本課程以生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的全面可視化為主線(xiàn),通過(guò)大量標(biāo)準(zhǔn)化目視管理圖片,重點(diǎn)對(duì)廠區(qū)、辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)、設(shè)備、工具、物料、安全、品質(zhì)等可視化管理進(jìn)行了規(guī)范性闡述,運(yùn)用定位、劃線(xiàn)、掛牌標(biāo)示等方法實(shí)現(xiàn)管理的可視化,使學(xué)員: 1、了解可視化管理在現(xiàn)場(chǎng)改善中的重要性,明確可視化管理的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 2、掌握可視化管理的基本方法和工具 3、運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)從各個(gè)不同的角度參照標(biāo)準(zhǔn)樣來(lái)改善車(chē)間現(xiàn)場(chǎng) 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決或預(yù)防生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,讓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得以持續(xù)改進(jìn)與實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。 四、 課程對(duì)象 班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管、IE工程師、生產(chǎn)經(jīng)理及倉(cāng)儲(chǔ)、物流、品質(zhì)、設(shè)備等部門(mén)的管理人員 五、 課程特色: 導(dǎo)師講授+現(xiàn)實(shí)案例分析+生動(dòng)故事+互動(dòng)啟發(fā)+小組討論+角色扮演+視頻欣賞與思考+游戲與體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)練習(xí)與點(diǎn)評(píng)+自我測(cè)試+學(xué)員問(wèn)題答疑+章節(jié)及課程總結(jié)等,圖文并茂,淺顯易懂,風(fēng)格活潑,將可視化管理的各個(gè)環(huán)節(jié)真實(shí)再現(xiàn),實(shí)用性和可操作性強(qiáng),強(qiáng)調(diào)學(xué)員課程之后的消化與運(yùn)用,讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開(kāi)花、結(jié)果 六、 課時(shí)安排:兩天 七、 課程大綱 第一部分 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)可視化管理概述 引論:眼見(jiàn)為實(shí) 1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的含義及與市場(chǎng)的關(guān)系 案例分析:車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)可視化管理優(yōu)劣對(duì)比 2. 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)改善的三大意識(shí) 3. 可視化管理的基本含義及意義 4. 可視化管理的特點(diǎn)/原則/要點(diǎn)/理念 5. 可視化管理的緣起與應(yīng)用 6. “五感”與奇妙的視覺(jué) 體驗(yàn)游戲:五感覓友 7. “VAK思維法”與周哈利之窗 8. 影響視覺(jué)的兩大誤區(qū) 案例分析:電梯規(guī)范作業(yè)可視化培訓(xùn)效果比對(duì) 9. 可視化與QCDSPM的關(guān)聯(lián) 10. 可視化與5S、JIT的關(guān)聯(lián) 11. 可視化管理的優(yōu)勢(shì)與作用 12. 可視化管理的三級(jí)水準(zhǔn) 第二部分 可視化管理的常用方法與工具 引論:磨刀不誤砍柴工 1. 顏色與視覺(jué)原理 2. 顏色管理應(yīng)用指南與企業(yè)文化 3. 車(chē)間區(qū)域/基礎(chǔ)設(shè)施顏色選擇與參數(shù)控制 4. 通道與管道的標(biāo)示與標(biāo)準(zhǔn)化 5. 車(chē)間線(xiàn)條的顏色選擇與操作規(guī)范 案例分析:顏色在質(zhì)量管理中的應(yīng)用 6. 油漆使用指南與注意事項(xiàng) 7. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理 8. 看板制作與應(yīng)用 9. JIT中的看板管理 10. 形跡管理與標(biāo)識(shí)管理 11. 紅牌作戰(zhàn)與定點(diǎn)拍攝 12. 防錯(cuò)法法 13. 管理圖表是顯像管理的結(jié)晶 14. 地圖法/分區(qū)法/透明法/監(jiān)察法/方向法等案例分享 15. 警示燈/電子板/限度樣板/形象道具/聲響裝置等工具應(yīng)用 16. 車(chē)間可視化管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題 游戲:盲人方陣 第三部分 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)可視化分類(lèi)管理 引論:以人為本、儉以養(yǎng)企 1. 廠區(qū)可視化管理案例分析 2. 辦公室可視化管理案例分析 3. 生產(chǎn)車(chē)間可視化管理案例分析 4. 車(chē)間設(shè)備可視化管理案例分析 5. 車(chē)間工具可視化管理案例分析 6. 生產(chǎn)物料可視化管理案例分析 7. 車(chē)間作業(yè)可視化管理案例分析 8. 生產(chǎn)質(zhì)量可視化管理案例分析 9. 生產(chǎn)安全可視化管理案例分析 現(xiàn)場(chǎng)答疑:可視化管理“問(wèn)與答” 第四部分 可視化管理的推進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化 引論:有法可依、有法必依、持續(xù)改進(jìn) 1. PDCA與SDCA管理循環(huán) 2. PDPC與全面動(dòng)態(tài)管理 3. 可視化問(wèn)題管理與故障排除 4. 員工可視化管理的七大能力培養(yǎng) 5. 可視化管理的改善與創(chuàng)新 6. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)與可視化的關(guān)系 7. 可視化管理的推進(jìn)步驟 8. 樣板區(qū)的選擇與技術(shù)支持 9. 可視化管理中的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化 10. 可視化管理的著眼點(diǎn) 11. 誰(shuí)能改變可視化管理系統(tǒng) 案例故事:LEVIS的精神勝利法
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