1、意見分類:
報酬與待遇方面,內(nèi)部管理方面,
經(jīng)營方面,產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)方面。
2、意見的分析:
抱怨型意見,阻斷與舒解;
合理化意見,及時改正、解決;
創(chuàng)造性建議,獎勵、研究采納。
3、意見的獲得:
定期征詢(談心)、討論、家訪。
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