魏淼清,魏淼清講師,魏淼清聯(lián)系方式,魏淼清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
電力\能源\安全\法規(guī)\黨建\演講\營(yíng)銷\多媒體\軟件開發(fā)\
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
魏淼清:善用授講技巧 績(jī)效安全培訓(xùn)
2016-01-20 3174

善用授講技巧 績(jī)效安全培訓(xùn)

語(yǔ)言是知識(shí)信息的載體,是人際之間交流思想的主要工具,又是一種專業(yè)化的創(chuàng)造性藝術(shù),也是我們從事安全教育培訓(xùn)的基本手段。善用語(yǔ)言藝術(shù)技巧,運(yùn)用演講藝術(shù)功能,借鑒恰當(dāng)事件比喻,模擬寫真擬人手法,激活安全培訓(xùn)活動(dòng),可達(dá)到事半功倍的效果。安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)、安全技能的教育培訓(xùn),是電力企業(yè)長(zhǎng)期的一項(xiàng)很重要的安全管理例行工作,是培植企業(yè)安全文化、提高員工安全素質(zhì)內(nèi)涵所需,是實(shí)施安全第一,預(yù)防為主,結(jié)合治理國(guó)策安全生產(chǎn)方針的重要內(nèi)容,更重要的在于它是保障電力生產(chǎn)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。

規(guī)范精煉,生動(dòng)形象??茖W(xué)知識(shí)本身是嚴(yán)密的、系統(tǒng)的,而教學(xué)又要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一定的授課任務(wù),這就要求培訓(xùn)師的語(yǔ)言要規(guī)范、精煉、鮮明、洗煉、準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)、流暢、合乎邏輯,饒有情趣,寓莊于諧,化抽象為具體,化深?yuàn)W為淺顯,化枯燥為風(fēng)趣,使學(xué)員如見其人,如聞其聲,如臨其境,受其感染,受其熏陶.使課堂氣氛趣而不庸,活而不亂,嚴(yán)而不死,讓學(xué)員感到課堂新奇多趣,從而吸引學(xué)員認(rèn)真聽講.

言之有韻,抑揚(yáng)頓挫。語(yǔ)音具有獨(dú)立的音響美因素.運(yùn)用得當(dāng)可以提高語(yǔ)言的感染力.因此,培訓(xùn)師語(yǔ)言切忌平鋪直敘,平淡無(wú)奇,而應(yīng)使自已的語(yǔ)言盡量做到高低起伏,長(zhǎng)短結(jié)合,疏密相間,快慢適宜,隨著教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)際的需要時(shí)輕時(shí)重,時(shí)緩時(shí)急,抑揚(yáng)頓挫,有板有眼,錯(cuò)落有致,聲情并茂 ,有一定節(jié)奏感和旋律美,和諧動(dòng)聽,使學(xué)員聽起來(lái)舒服悅耳 ,精神飽滿,興趣盎然,津津有味,其優(yōu)勢(shì)興奮中心能隨著教學(xué)語(yǔ)言的聲波不斷得到調(diào)節(jié)、轉(zhuǎn)移和強(qiáng)化,提高培訓(xùn)效果。

聲情并茂,情理交融。培訓(xùn)師的情感對(duì)學(xué)生有直接的感染作用,講課應(yīng)該建立在心理相容和情感共鳴的基礎(chǔ)上,真正做到理中蘊(yùn)情,通情達(dá)理。培訓(xùn)師要善于創(chuàng)設(shè)情境。以形象為手段,以情感為紐帶,激生情,啟其疑,引其思,以聲引人,以情感人,以理服人,聲情并茂,情理雙至,注情于聲,情動(dòng)于衷,形諸于外,通過樸實(shí)、動(dòng)人的語(yǔ)言,感染學(xué)員的情感,撥動(dòng)學(xué)員的心弦,在學(xué)員心理處在興奮狀態(tài),提高學(xué)習(xí)效率。風(fēng)趣幽默,詼諧機(jī)智。幽默的語(yǔ)言是一種才華,更是一種力量。培訓(xùn)師要善于在恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),巧妙地運(yùn)用風(fēng)趣的語(yǔ)言開導(dǎo)學(xué)員。這樣不僅能使課堂氣氛活躍,還能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)員在輕松、活潑、充滿笑聲的課堂氣氛中學(xué)到知識(shí),受到教育。

還要注意身體語(yǔ)言。教師的眼神、手勢(shì),往往能收到的效果。教師大方得體的衣著、端莊的儀表、繪聲繪色的語(yǔ)言,加上必要的表情和動(dòng)作,能贏得學(xué)員的喜愛,從而促進(jìn)教學(xué)達(dá)到預(yù)期的效果。

培訓(xùn)學(xué)員不應(yīng)是消極被動(dòng)的學(xué)習(xí),而應(yīng)是積極主動(dòng)的參與者。在培訓(xùn)中不斷鼓勵(lì)學(xué)員參與,挖掘?qū)W員自身的經(jīng)驗(yàn)和資源,收集并運(yùn)用學(xué)員提供的案例,來(lái)滿足不同層次人員培訓(xùn)需求。工人們的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作壞境的了解程度遠(yuǎn)大于管理者,安全培訓(xùn)除更多的提供安全健康知識(shí)外,還應(yīng)鼓勵(lì)他們暢談自身的安全經(jīng)驗(yàn)。而傳統(tǒng)的以課堂教學(xué)、理論灌輸為主的培訓(xùn)方式使得培訓(xùn)質(zhì)量難以提高。

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師