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魏淼清:教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則
2018-11-16 3148

為深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實(shí)全國教育大會精神,扎實(shí)推進(jìn)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》的實(shí)施,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我部研究制定了《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(以下統(tǒng)稱準(zhǔn)則)?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、準(zhǔn)則是教師職業(yè)行為的基本規(guī)范。師德師風(fēng)是評價教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。長期以來,廣大教師牢記使命、不忘初心,愛崗敬業(yè)、教書育人,改革創(chuàng)新、服務(wù)社會,作出了重大貢獻(xiàn),黨和國家高度肯定,學(xué)生、家長和社會普遍尊重。但是,也有個別教師放松自我要求,不能認(rèn)真履職盡責(zé),甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違反師德行為,損害教師隊(duì)伍整體形象。制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,明確新時代教師職業(yè)規(guī)范,針對主要問題、突出問題劃定基本底線,是對廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛,是深化師德師風(fēng)建設(shè),造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉。

二、立即部署扎實(shí)開展準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹。各地各校要立即行動,結(jié)合落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,開展準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹。要結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校實(shí)際進(jìn)行細(xì)化,制定具體化的教師職業(yè)行為負(fù)面清單及失范行為處理辦法,提高針對性、操作性。要做好宣傳解讀,堅(jiān)持全覆蓋、無死角,采取多種形式幫助廣大教師全面理解和準(zhǔn)確把握,做到人人應(yīng)知應(yīng)做、必知必做,真正把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺做以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德的楷模,維護(hù)教師職業(yè)形象,提振師道尊嚴(yán)。

三、把準(zhǔn)則要求落實(shí)到教師管理具體工作中。要把好教師入口關(guān),在教師招聘、引進(jìn)時組織開展準(zhǔn)則的宣講,確保每位新入職教師知準(zhǔn)則、守底線。要將準(zhǔn)則要求體現(xiàn)在教師聘用、聘任合同中,明確有關(guān)責(zé)任。要強(qiáng)化考核,在教師年度考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵等工作中必須進(jìn)行師德考核,實(shí)行師德失范“一票否決”。改進(jìn)師德考核方式方法,避免形式化、隨意化。完善師德考核指標(biāo)體系,提高科學(xué)性、實(shí)效性。

四、以有力措施堅(jiān)決查處師德違規(guī)行為。各地各校要按照準(zhǔn)則及相應(yīng)的處理指導(dǎo)意見、處理辦法要求,嚴(yán)格舉報受理和違規(guī)查處。對于發(fā)生準(zhǔn)則中禁止行為的,要態(tài)度堅(jiān)決,一查到底,依法依規(guī)嚴(yán)肅懲處,絕不姑息。對于有虐待、猥褻、性騷擾等嚴(yán)重侵害學(xué)生行為的,一經(jīng)查實(shí),要撤銷其所獲榮譽(yù)、稱號,追回相關(guān)獎金,依法依規(guī)撤銷教師資格、解除教師職務(wù)、清除出教師隊(duì)伍,同時還要錄入全國教師管理信息系統(tǒng),任何學(xué)校不得再聘任其從事教學(xué)、科研及管理等工作。涉嫌違法犯罪的要及時移送司法機(jī)關(guān)依法處理。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任,建立師德建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制,對師德違規(guī)行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞等失職失責(zé)問題,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,要按照干部管理權(quán)限嚴(yán)肅追究責(zé)任。


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