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劉靖 2022年度中國(guó)100強(qiáng)講師
團(tuán)隊(duì)建設(shè),生產(chǎn)管理,降本增效專家
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劉靖:打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)(劉靖)
2016-01-20 48021

劉靖——打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)

 

   

文章背景:

 

下屬業(yè)績(jī)不好、借口多,是讓高層和老板最傷腦筋的問(wèn)題。業(yè)績(jī)不好,企業(yè)不能發(fā)展;借口多,很多問(wèn)題不能解決。減少借口,加強(qiáng)執(zhí)行力,提升業(yè)績(jī)。這是企業(yè)管理大勢(shì)所趨。

 三流員工成事不足,敗事有余;

 二流員工被動(dòng)思考,問(wèn)題上交;

 一流員工勇于擔(dān)當(dāng),尋找答案。

本課程是減少員工借口,激發(fā)其遇到問(wèn)題主動(dòng)尋找解決方法的自覺(jué)性的心態(tài)管理課。是讓員工成長(zhǎng),讓領(lǐng)導(dǎo)輕松、省心,讓企業(yè)發(fā)展的課程。

 

課程大綱:

第一講:借口是失敗的溫床:

1.借口是心態(tài)消極的表現(xiàn):
1.借口是推卸責(zé)任的萬(wàn)能器;
2.借口是敷衍別人,原諒自己的擋箭牌.

2.借口是失敗的溫床:
1.借口的8大危害;
2.工作是一種態(tài)度;
3.優(yōu)秀干部找方法,平庸干部找借口,
4.人才從來(lái)不找借口.

第二講:端正心態(tài),當(dāng)執(zhí)行干部:

1.心態(tài)是取得良好業(yè)績(jī)的先天條件:
1.心態(tài)決定成敗;
2.超越份內(nèi)事;
3.現(xiàn)在是講業(yè)績(jī)時(shí)代;
4.讓自己主動(dòng)一些;
5.斤斤計(jì)較是進(jìn)步的天敵;

2.執(zhí)行力是取得良好業(yè)績(jī)的根本保障:
1.執(zhí)行力是企業(yè)重要課題;
2.跨越策略與現(xiàn)實(shí)間的鴻溝;
3.執(zhí)行力6大步

第三講:不找借口,方法總比問(wèn)題多:

1.正確對(duì)待問(wèn)題:
1.問(wèn)題是成長(zhǎng)的階梯;
2.問(wèn)題是營(yíng)養(yǎng),不是毒藥;
3.問(wèn)題是機(jī)會(huì),不是麻煩;
4.問(wèn)題是發(fā)展,不是后退;
5.問(wèn)題是動(dòng)力,不是阻力);

2.掌握解決問(wèn)題技能:
1.把問(wèn)題想透徹;
2.找到問(wèn)題發(fā)源地;
3.借助團(tuán)隊(duì)力量;
4.積極解決問(wèn)題;
5.解決問(wèn)題要注意的1010少。

第四講:高效工作,打造業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì):

1.給老黃牛插上高效翅膀;

2.構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì):
1.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)3個(gè)特征;
2.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)口號(hào);
3.高效團(tuán)隊(duì)法則;
4.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);
5.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)掌握8種思考方式;
6.高效工作法則8個(gè)第一;
7.高效工作16要訣;

3.高效能干部提升:
1.自我提升和完善;
2.自我提升和完善的4個(gè)層面;
3.業(yè)績(jī)提升要掌握6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

 

 

 

講師簡(jiǎn)介:


劉靖:實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家..中小企業(yè)管理專家.. “適用式企業(yè)管理模式研究中心主任..  暢銷書《帶著答案來(lái)找我》、《跟上上司腳步》、《士氣決定業(yè)績(jī)》、《中小企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)——適用式管理》作者..  華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師、培訓(xùn)師導(dǎo)師、首席咨詢師、總經(jīng)理..  北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘講師..時(shí)代光華圖書有限公司簽約著作人..  中小型企業(yè)管理變革駐廠輔導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)管理改善資深咨詢師..  中小型民營(yíng)企業(yè)成本控制與生產(chǎn)管理改善資深顧問(wèn)師..  南方學(xué)院企業(yè)管理講師..  江蘇銀星企業(yè)管理咨詢有限公司主要講師、資深顧問(wèn)..  贏家大講堂合作講師..  中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師..佛山市新笙企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司資深培訓(xùn)師、企業(yè)管理與改善導(dǎo)師..  名師堂企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師、培訓(xùn)師導(dǎo)師..多家企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)合作講師..

 

主講課程:

《生產(chǎn)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》、《高效工作技巧——跟上上司腳步》、《低成本卓越現(xiàn)場(chǎng)打造》、《如何降低制造成本》、《班組長(zhǎng)能力提升與生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)》、《高效能團(tuán)隊(duì)打造》、《讓員工自動(dòng)解決問(wèn)題》、《如何提高生產(chǎn)效率》、《劉靖——解讀“如何培養(yǎng)答案型員工”》、《8090后員工高效管理10大法寶》、《民營(yíng)企業(yè)高效管理與成本控制》、《中堅(jiān)管理勝任力提升》、《高效的時(shí)間管理》、《現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》、《打造不找借口打方法的高效團(tuán)隊(duì)》、《杰出班組長(zhǎng)》、《培訓(xùn)講師授課藝術(shù)》、《生產(chǎn)干部提升之道》、《執(zhí)行力與業(yè)績(jī)提升》、《溝通藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》、《生產(chǎn)成本控制、《6S管理培訓(xùn)教程》、《打造高效高能管理團(tuán)隊(duì)》、《企業(yè)文化與特色管理》》、《如何打造核心團(tuán)隊(duì)》等。



講師授課專長(zhǎng):
 
  
劉靖老師諳熟企業(yè)管理和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、駐廠輔導(dǎo),具有多年的企業(yè)管理培訓(xùn)和駐廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、干部素質(zhì)提升、企業(yè)文化打造、7S管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、目視化管理、精細(xì)化管理等現(xiàn)代企業(yè)管理有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論認(rèn)知,參與不同行業(yè)、不同類型的民營(yíng)企業(yè)的管理變革和駐廠輔導(dǎo),對(duì)民營(yíng)企業(yè)在管理中存在的問(wèn)題了如指掌,并根據(jù)民營(yíng)企業(yè)在管理中存在的諸多問(wèn)題,有針對(duì)性的創(chuàng)立了適用性企業(yè)管理模式。對(duì)中小型企業(yè)管理變革駐廠輔導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)管理改善、生產(chǎn)成本控制、企業(yè)文化打造等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精深的理論認(rèn)知。
 
培訓(xùn)與企業(yè)管理工作簡(jiǎn)歷:
 
  
劉靖前期在港資、臺(tái)資、美資企業(yè)任職行政課長(zhǎng)、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理等職位10多年,后在著名企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)任職項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師,培訓(xùn)師導(dǎo)師。現(xiàn)為東莞市華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、培訓(xùn)師導(dǎo)師、金牌講師、企業(yè)管理變革及輔導(dǎo)首席咨詢師.
   
其他工作經(jīng)歷:

    劉靖90年代初期從事教師、新聞工作者、文化宣傳干事、政協(xié)秘書和政府辦主任等職,有百萬(wàn)字新聞作品見(jiàn)諸《人民日?qǐng)?bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《周口日?qǐng)?bào)》、《河南科技報(bào)》、《教師報(bào)》、《農(nóng)業(yè)農(nóng)民農(nóng)村》雜志、《河南農(nóng)民報(bào)》、《教育時(shí)報(bào)》、河南電視臺(tái)、河南人民廣播電臺(tái)、周口電視臺(tái)、周口人民廣播電臺(tái)等數(shù)十家中央和省(地)市新聞單位采用。

  
課程特色:
 
  
劉靖老師的課程是:從企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)出發(fā)講理論,管理戰(zhàn)略與管理戰(zhàn)術(shù)(技能)相結(jié)合。從而打破常規(guī)的專家、教授授課理論多、實(shí)踐少、難操作的問(wèn)題。同時(shí)也規(guī)避了一般管理技能培訓(xùn)師過(guò)分強(qiáng)調(diào)某些所謂的要點(diǎn),偏離企業(yè)管理核心,讓聽課者誤入歧途的問(wèn)題。
 
   
劉靖老師的課程讓學(xué)員聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上,效果立竿見(jiàn)影

 
授課狀況:

   
劉靖主講課程以生產(chǎn)管理、心態(tài)管理、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)和管理技能提升為主,開設(shè)公開課較多,長(zhǎng)期巡講在廣州、深圳、天津、珠海、東莞、佛山、江蘇常州市、河南鄭州、惠州、中山、江門等十多個(gè)城市。

 
授課風(fēng)格:
 
   
劉靖屬于實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理變革、駐廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題了如指掌,尤其擅長(zhǎng)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、管理技能提升、生產(chǎn)成本控制、7S管理與推行、企業(yè)文化打造、心態(tài)情緒管理等課程。
   
劉靖的授課風(fēng)格采用技能傳授、理論引導(dǎo)、案例與故事穿插、游戲輔助、旁征博引、課堂互動(dòng)等眾多管理課程的授課方式,注重調(diào)動(dòng)學(xué)員聽課的積極性和課堂氣氛、士氣的激發(fā),將講師授課時(shí)應(yīng)有的激情和煽情巧妙滲透于授課過(guò)程之中,從而打破了常規(guī)講課理論過(guò)多、內(nèi)容空洞、學(xué)員難以接受的模式,用豐富的案例解讀艱澀難懂的管理理論,學(xué)員好評(píng)如潮。

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