職場勵志書籍《跟上上司腳步》介紹

您想提高能力和業(yè)績，在職場步步高升，成為讓同事敬佩、讓領導器重的優(yōu)秀干部嗎？

您想讓自己得到一份不菲的工資，享受職場優(yōu)厚的待遇嗎？

《跟上上司腳步》教您怎樣成為職場優(yōu)勝者，怎樣成為讓領導器重的干部和優(yōu)秀員工。

劉靖原創(chuàng)管理著作《跟上上司腳步——高效工作密碼》由企業(yè)管理出版社出版,全國發(fā)行.

破解高效工作之謎——談“跟上上司腳步”

劉  靖

三流員工消極怠工、抵觸工作；

二流員工聽從安排，應付工作；

一流員工緊跟上司，高效工作。

如果您是企業(yè)老板或上級領導，請問您是想讓自己的部屬都能成為一流員工呢？還是順其自然，讓二流、三流的員工繼續(xù)應付工作，繼續(xù)消極怠工、抵觸工作呢？

答案肯定是統(tǒng)一的，大家都想讓自己的部屬成為一流員工。

在一流人才緊缺的情況下，要想招聘的都是一流人才，顯然是很不現實。那么，最好的辦法就是通過培養(yǎng)挖掘，讓二流的員工轉變?yōu)橐涣魅瞬牛蛔屓鲉T工先進步為二流員工，再轉變?yōu)橐涣魅瞬拧?/span>

如何實施這樣的轉變？

請打開《跟上上司腳步——高效工作密碼》這本書。

如果您是一個工資待遇低，不被人重視，發(fā)展空間很小的普通員工，難道您不想改變自己？不想成為一個受人尊重，職位優(yōu)越，待遇良好的一流員工嗎？

答案是肯定的。因為大家都需要尊嚴，都想得到一份不菲的工資去改變自己的生活。

《跟上上司腳步——高效工作密碼》教您怎樣成為職場優(yōu)勝者。

書中以豐富的案例詮釋跟上上司的必要性和利己性；以簡明、易行的方法傳授“自我OJT”的技能，解讀“補強工作短板”的方法；以輕松、明快的語言告訴讀者如何校正自己的心態(tài)；以作者的職場經驗分享如何將二流、三流員工轉變?yōu)橐涣鞯膬?yōu)秀人才，成為職場優(yōu)勝者……

《跟上上司腳步——高效工作密碼》讓員工成長，讓領導省心，讓企業(yè)高效。實現三贏效果！

◎.                                  目     錄                                 .◎

第一章  跟上上司腳步，做成長型員工

把上司的意圖摸清楚

給自己找到努力的方向

不拒絕成長才成長

掌握超效能工作10個技巧

以高效為前提，以實效為基礎

主動才能不異動

不怕起點低，就怕效率低

做工作上的劉翔

讓上司輕松，你才有成長

第二章  跟上上司腳步的密碼：自我OJT

自我OJT：個人素養(yǎng)提升的利器

克服對自我OJT的恐懼心理

掌握提升素養(yǎng)的技巧

自我OJT要遵循步驟

自我OJT的4個核心

自我OJT的4個先決條件

自我OJT要緊盯目標

不學自負的蘇東坡

樹立積極向上的人生觀

第三章  領導器重高效能員工

找準方法，做高效能員工

棋高一著往往在于先行一步

簡單招式練到極致就是效率

清除問題，工作才能高效

化繁為簡，高效才有保障

認真是高效工作的良師

堅持是高效工作的延續(xù)

學會思考，工作才能更高效

第四章  高效來自對自我的鞭策

職商高，效率就高

情商高，業(yè)績就好

懶惰是高效工作的殺手

勤奮是高效工作的摯友

能干是工作資格證，肯干是高效通行證

專注業(yè)績，讓效率騰飛

讓時間觀念貫徹始終

執(zhí)行要到位，落實要迅速

精益求精，讓工作更完美

第五章  上司器重功臣，拒絕苦勞

上司不青睞窮忙瞎忙者

上司要的是會飛的老黃牛

讓工作價值超過報酬

聰明的鳥兒更要先飛一步

別讓借口和抱怨牽絆你

像悟空一樣能干，像沙僧一樣忠誠

第六章  打開心門，才能跟上上司腳步

早起的鳥兒有蟲吃

聰明的腦袋是用出來的

學會溝通，找到第三種方法

把不可能變?yōu)榭赡?/span>

拆掉思維的墻

觀念一變天地寬