在工作內(nèi)容上，從做業(yè)務(wù)到做管理；
在實(shí)現(xiàn)方式上，從野牛型到雁群型；
在工作方式上，從個(gè)性化到組織化；
在人際關(guān)系上，從感情關(guān)系到事業(yè)關(guān)系；
在工作力度上，從守成到變革；
在管理方式上，從指揮到授權(quán)；
在目標(biāo)上，從個(gè)人目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
如果做不到上面的轉(zhuǎn)變，則你的角色還沒有到位，需要學(xué)習(xí)和提升。