本課程將為你解述: 為什么說(shuō)企業(yè)執(zhí)行力就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？為什么中國(guó)快餐干不過(guò)美國(guó)快餐？為什么完美無(wú)缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果？為什么事必躬親反而弄得更槽？為什么同樣的計(jì)劃，同樣的策略，業(yè)績(jī)卻相差十萬(wàn)八千里？為什么聰明的人卻不是執(zhí)行力強(qiáng)的人？為什么軍事學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的人才比商學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的人才更有執(zhí)行力？為什么人總是不喜歡別人檢查工作？企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的主要原因是什么…… 為什么要參加： 1、熟悉如何挑選有執(zhí)行力的人； 2、掌握如何增強(qiáng)下屬的執(zhí)行力； 3、熟悉企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的主要原因是哪些，有哪些比較好的解決方法。 4、 切實(shí)提升企業(yè)執(zhí)行力 課程題綱: 一、執(zhí)行力的內(nèi)涵 1、執(zhí)行力的定義及分類(lèi) 2、個(gè)人執(zhí)行力提升的兩個(gè)關(guān)鍵 3、企業(yè)執(zhí)行力難的三個(gè)原因 二、執(zhí)行力的核心流程 人員流程 運(yùn)營(yíng)流程 戰(zhàn)略流程 四、如何挑選有執(zhí)行力的人 五、執(zhí)行力不強(qiáng)的主要原因 六、如何提高企業(yè)執(zhí)行力 1、認(rèn)同文化，統(tǒng)一觀念 2、明確目標(biāo)，細(xì)化方案。 3、強(qiáng)制執(zhí)行，嚴(yán)格考核 4、雙向溝通，落實(shí)責(zé)任。 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層主管、基層管理者及所有需要提升執(zhí)行力的人 講師簡(jiǎn)介：蘇積蟬，培訓(xùn)導(dǎo)師、企業(yè)教練，工科學(xué)士，06年從事培訓(xùn)事業(yè)至今。對(duì)于培訓(xùn)事業(yè)有一種狂熱，立志終身從事培訓(xùn)行業(yè)，常年研究、觀摩各大名師的培訓(xùn)視頻，結(jié)合自己的工作實(shí)際，獨(dú)成一格。培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出，故事、案例較多，實(shí)用，高效，曾被眾多企業(yè)高層笑稱(chēng)是余世維高徒。不少課程對(duì)工作、人生、家庭都會(huì)有很大啟發(fā)。 1、曾歷任多家企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)主管、主任 2、曾任東莞市翰之林咨詢管理有限公司資深培訓(xùn)師 3、曾任東莞大興勵(lì)進(jìn)咨詢管理有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師 4、國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)推行“崗位傳承”導(dǎo)師 服務(wù)企業(yè)：眾和化塑、新華柏紙、大興勵(lì)進(jìn)、翰之林、北京金世紀(jì)電腦東莞分校、新動(dòng)力汽車(chē)美容、立藝珠寶、羅浮山國(guó)藥股份、協(xié)力膠盒、福麒珠寶等 課程特色:故事、案例豐富、幽默風(fēng)趣、激勵(lì)、實(shí)用性強(qiáng)。