劉彥坤,劉彥坤講師,劉彥坤聯(lián)系方式,劉彥坤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
班組建設(shè)、中層管理
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劉彥坤:6S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善
2016-01-20 50003
對(duì)象
企業(yè)中基層管理干部
目的
6S是通用的,但符合本企業(yè)實(shí)際的6S戰(zhàn)術(shù),才有用
內(nèi)容

6S推進(jìn)實(shí)務(wù)

 

參加對(duì)象總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、中基層主管

課時(shí)1

課程簡(jiǎn)介:本課程的理論框架來(lái)源于講師近20年的工作實(shí)踐總結(jié),匯聚國(guó)內(nèi)民企及歐、美、日、臺(tái)各類型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理精髓;依據(jù)企業(yè)實(shí)際和社會(huì)文化現(xiàn)狀,側(cè)重于適用性和實(shí)效性,以節(jié)能、降耗、增效為目標(biāo);將原本繁雜而“煩人”的6S管理轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的公式化、工具化、工作化和生活化;使之推行簡(jiǎn)單,貫徹有趣,見(jiàn)效迅速。是真正最簡(jiǎn)單實(shí)用而大膽創(chuàng)新的6S管理。

培訓(xùn)方式:講授、引導(dǎo)式互動(dòng)、案例研討、練習(xí)
一、課程大綱

(一)、6S的概念和核心宗旨:

1、5S的起源與6S的發(fā)展;

2、6S在各行業(yè)中的運(yùn)用目的與各行業(yè)推行6S管理的核心宗旨;

案例賞析:兩家企業(yè)6S管理的不同目標(biāo);

案例1分析:你發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題?

案例2分析:你發(fā)現(xiàn)了哪些優(yōu)點(diǎn)?

(二)6S的新定義:

1、整理中一個(gè)字“挑”的涵義;

2、整頓中兩個(gè)字“出”、“入”的涵義;

3、清掃中三個(gè)字“臟”、“異”、“漏”的涵義;

4、清潔中四個(gè)字“上”、“下”、“里”、“外”的涵義;

5、素養(yǎng)中五個(gè)字“心”、“神”、“形”、“言”、“行”的涵義;

6、安全的5個(gè)對(duì)象“人”、“機(jī)”、“物”、“法”、“環(huán)”;

(三)6S的推進(jìn)與持續(xù)改善方法:

1、貫徹6S管理應(yīng)遵守“三不”原則;
2
、6S管理的組織結(jié)構(gòu)與分工;

3、高效6S管理之十六字決;

4、6S管理之行為實(shí)施的“一五一十”法;

56S管理執(zhí)行的物物有主、人人有責(zé)的原則;

6、檢查評(píng)比計(jì)劃與實(shí)施;

作業(yè):

①設(shè)定6S管理組織結(jié)構(gòu);

②設(shè)制管理辦法(框架);

③設(shè)制6S檢查表;

(四)檢查表與機(jī)制設(shè)制:
1、檢查表設(shè)制的三個(gè)原則;
2
、激勵(lì)機(jī)制設(shè)定的原則與目標(biāo);

3、責(zé)任片區(qū)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制定;

4、檢查修改作業(yè):

①設(shè)定6S管理組織結(jié)構(gòu);

②設(shè)制管理辦法(框架);

③設(shè)制6S檢查表;

(五)現(xiàn)場(chǎng)答疑:1020分鐘)

注:可依據(jù)企業(yè)實(shí)際,更具針對(duì)性的調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;


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