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周茂源:心態(tài)決定業(yè)績(jī)
2016-01-20 39659
對(duì)象
銷(xiāo)售人員
目的
提升素養(yǎng)
內(nèi)容
心態(tài)決定業(yè)績(jī) 培訓(xùn)講師:周茂源 課程時(shí)間:1天 參訓(xùn)人員:企業(yè)員工及中高層管理人員 培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)員討論、現(xiàn)場(chǎng)演練等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好! 課程背景: 效益好的企業(yè),其運(yùn)作模式肯定成熟而完美,其公司的氣質(zhì)肯定也充滿了快樂(lè)。從老板到經(jīng)理,從經(jīng)理到員工,每個(gè)人都有屬于自己的那份快樂(lè):老板快樂(lè),因?yàn)楣居绣X(qián)賺,因?yàn)楣芾韴F(tuán)隊(duì)穩(wěn)固而有朝氣,因?yàn)閱T工把公司真正當(dāng)做了家而快樂(lè)地工作;經(jīng)理快樂(lè),因?yàn)槔习遄鹬厮瑔T工信服他,而他也得以在自己的崗位上盡心盡職;員工快樂(lè),因?yàn)樗麙甑搅诵闹欣硐氲哪欠菪剿?,即使身為一名普通的員工,至少?gòu)睦习迥抢镖A得了尊重。 一直以來(lái),效率問(wèn)題都是老板所關(guān)心的頭等大事,他們絞盡腦汁、用盡心思讓員工變成機(jī)器,加班加點(diǎn)忙得不亦樂(lè)乎。但他們大都是從管理的范疇,用領(lǐng)導(dǎo)的方式、命令的語(yǔ)氣來(lái)強(qiáng)制員工執(zhí)行,并跟蹤監(jiān)督整個(gè)過(guò)程。于是乎出現(xiàn)了這樣“動(dòng)人”的一幕:這一邊員工呆若木雞,面無(wú)表情,機(jī)械地重復(fù)著每一個(gè)動(dòng)作;那一邊領(lǐng)導(dǎo)虎視眈眈,躍躍欲試。試想,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,怎么能干好工作?效率又從何而來(lái)?其結(jié)果只能是:?jiǎn)T工拿不到滿意的薪水不快樂(lè),老板沒(méi)賺到期望的利潤(rùn)也不快樂(lè)。 銷(xiāo)售員心態(tài)培訓(xùn)課程大綱: 第一篇:思因篇 一、為什么我們不快樂(lè) 二、人活著為了什么? 三、我們的生命進(jìn)程 四、何為成功? 五、馬云為什么還在工作? 六、什么是開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 七、陽(yáng)光心態(tài)能給我們帶來(lái)什么? 第二篇:踐行篇 一、人的情緒 二、利用情緒還是被情緒所困 案例:實(shí)例 三、了解自己 測(cè)試:行為測(cè)試分析 四、知彼知已 分析:如何與不同類(lèi)型的人相處 五、問(wèn)心?我們到底要什么? 六、如何塑造陽(yáng)光心態(tài) 1、改變態(tài)度 案例分析:白巖松 案例分析:水手的故事 人生的改變?cè)醋杂趹B(tài)度的改變 2、學(xué)會(huì)享受生活 案例分析:人生處處有風(fēng)景 過(guò)程——結(jié)果 3、活在當(dāng)下 案例:陳佩斯與朱時(shí)茂 活在過(guò)去,就活在痛苦里; 活在未來(lái),注定失去現(xiàn)在; 活在當(dāng)下,活出別人風(fēng)情 4、把握自己 案例:觀音求已 把希望放在了別人的身上,就象用自己做賭注,把人生當(dāng)成了賭局; 小賭怡情,大賭傷身; 未有把握自己,才能贏得事業(yè)、家庭、心靈的成功。 5、感恩 案例:遇到好人的條件 感恩才更收獲更多 新馬太效應(yīng):感恩的人越來(lái)越幸福,越來(lái)越富有;不滿的人越來(lái)越悲觀,越來(lái)越貧窮。 愛(ài)家人 感恩家人給你希望 愛(ài)同事 感恩同事給你幫助; 愛(ài)自己 與心靈對(duì)話 6、你永遠(yuǎn)不是最差的那一個(gè) 人生的智慧——善比 7、彎腰的智慧 善于彎腰不是退縮,而是為了走得更遠(yuǎn) 不能改變環(huán)境就改變自己 不能改變別人就改變自己 不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度 不能向上比就向下比 第三篇:善果篇 一、養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面 二、寬容過(guò)去 三、學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待 四、服務(wù)他人 第四篇:銷(xiāo)售員心態(tài)培訓(xùn)課程總結(jié) 試想,一個(gè)沒(méi)有好心態(tài)的銷(xiāo)售人員,在公司都是這樣狀態(tài)下工作,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,怎么能干好工作?效率又從何而來(lái)?其結(jié)果只能是:?jiǎn)T工拿不到滿意的薪水心態(tài)會(huì)更加低落,老板沒(méi)賺到期望的利潤(rùn)也會(huì)煩惱。由此可見(jiàn)銷(xiāo)售人員心態(tài)是提高公司效益的重要培訓(xùn)。
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