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馬啟軍:看易經(jīng) 會自我管理——感悟小蓄卦
國學(xué)管理
2016-01-20
44275
啟軍感悟:
文武之道,一張一弛;管理之道,恩威并舉。管理者對員工的寬容、厚道是需要有限度的,否則消極怠工、執(zhí)行不力的情況就可能發(fā)生;對問題員工的處罰也要適可而止,否則會對企業(yè)有負(fù)面影響。施恩展威做到收放自如,管理者必可以讓團(tuán)隊或企業(yè)蓬勃發(fā)展,成就宏大功德。
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zwfhhh
既雨既處,尚德載,婦貞厲。月幾望,君子征兇。事情做的恰到好處,名至實(shí)歸,小畜之才難以服眾,婦人之道在于包容忍讓,難以服人又采取包容忍讓之態(tài)度,那就會讓人得寸進(jìn)尺,那可真有的受了,所以就應(yīng)該有點(diǎn)獨(dú)斷專行的味才能把自己思想理論貫徹落實(shí)。小畜,江郎之學(xué)有限,見好就收為好,再往下江郎露餡
啟軍感悟:
越來越多的企業(yè)針對管理者舉辦TTT課程、推行導(dǎo)師制,這些都是很好的現(xiàn)象,知識的即時共享讓企業(yè)充滿活力。企業(yè)高層尤其應(yīng)該肩負(fù)起培養(yǎng)人才的使命,竭誠輔導(dǎo)下屬,無私奉獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn),中基層的人才將會加速成長。
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qingqing10011
小畜卦九五爻“有孚攣如,富以其鄰”說的是朋友、伙伴,需要幫忙的時候,我們的手都握在一起,困難時相互拉一把;富有時,不獨(dú)富,要與人分享財富。就像我們現(xiàn)在的一些富有之人,會做慈善,會把財富回饋給社會。真正大富者,不獨(dú)富。他會“富以其鄰”。
啟軍感悟:
如果企業(yè)的中層管理者對上級和下屬始終坦誠相待,就一定能避免來自上級或下屬的顧慮、隔閡和防范心理,跨部門的溝通與協(xié)作也會很順暢。企業(yè)上下打成一片、親如一家,所以全員都可以高效、正確地做正確的事。
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奔跑人生-
“有孚;血去惕出,無咎。”--坦蕩誠信,別老收著個心、患得患失放不開。
啟軍感悟:
拿出業(yè)績給上級看是明智的,拿出臉色給上級看是危險的。哪怕上級的決策、言行不當(dāng),只可私下婉言相勸,不宜當(dāng)面反駁;強(qiáng)硬頂撞上級的人肯定會遭開除。
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人生大智慧微博
: 小畜九三:輿說輻。夫妻反目。發(fā)展進(jìn)一步強(qiáng)大,打破了均衡之勢,勢必與強(qiáng)大者產(chǎn)生矛盾而反目。不小心隱畜,就有可能引來大風(fēng)險。
啟軍感悟:
身邊都是正直實(shí)干、積極向上的同事,所以你處在良好的人際氛圍中,能夠輕易擺脫情緒低谷期或消極理念的干擾,始終按著工作計劃順利推進(jìn),自然業(yè)績突出,必將贏得同事與領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
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衡量理想與現(xiàn)實(shí)的距離
九二:牽復(fù),吉; 為了心中的目標(biāo),日復(fù)一日的重復(fù)勞作,努力奮斗,吉利!這一爻說明了小畜發(fā)展中的重復(fù)單調(diào)努力奮斗的情景。
啟軍感悟:
有多大能力辦多大事。新員工或新晉管理者都應(yīng)該對自己的能力與處境有清醒認(rèn)識,謙虛為人、扎實(shí)做事,積極提升自己的專業(yè)水平、勝任能力是第一要務(wù)。才能、口碑、影響力等軟實(shí)力不斷提升,晉升機(jī)會就越來越多。
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格致書院-鄭閩清
【周易品讀】小畜卦初九:復(fù)自道,何其咎,吉。初九陽爻本應(yīng)是條龍,一個有志氣的人都希望有機(jī)會大顯身手。但它上面還有兩個陽爻,論資排輩還輪不到它,仍是潛龍勿用。所以采取一種謙恭的態(tài)度,恢復(fù)到自己應(yīng)有的道路上來,扎實(shí)基石,誰這樣做了,誰就有可能成功。浮躁不是陽剛,謙虛不是無能。
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