孫路弘：其實(shí)現(xiàn)在都說(shuō)冬天來(lái)了，最早喊冬天的應(yīng)該是杭州的一些企業(yè)，當(dāng)然也有一些深圳的企業(yè)喊冬天來(lái)了，可能他們的感受比較敏銳，馬上發(fā)現(xiàn)冬天來(lái)了。冬天來(lái)了是一種比喻，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，日子不太好過(guò)，日子不太好過(guò)的主要原因應(yīng)該表現(xiàn)在市場(chǎng)表現(xiàn)上，就是原來(lái)一個(gè)月比如說(shuō)賣(mài)100臺(tái)車(chē)，現(xiàn)在一個(gè)月差不多只能賣(mài)20臺(tái)車(chē)，80臺(tái)車(chē)賣(mài)不出去，那原來(lái)賣(mài)80臺(tái)車(chē)的銷(xiāo)售人員就成了企業(yè)多余的，如果他們還在的話，企業(yè)就要為他們支付工資，這種情況下就涉及到裁員。一個(gè)是這方面的裁員。還有80臺(tái)車(chē)賣(mài)不出去的時(shí)候，廠家那邊流水線也不應(yīng)該需要那么多了，當(dāng)不需要生產(chǎn)那么多的時(shí)候生產(chǎn)的工人也沒(méi)有那么多活干了，所以相應(yīng)的就連鎖出現(xiàn)了裁員。 其實(shí)當(dāng)喊冬天來(lái)了的時(shí)候，大家更多的是要給大家一種心理上的準(zhǔn)備，我們今天再喊冬天來(lái)了沒(méi)有什么意義，我們更多的應(yīng)該談適應(yīng)冬天，而且看起來(lái)這個(gè)冬天可能不會(huì)很快就走，會(huì)常住下來(lái)，對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)至少是一年到兩年的樣子，多數(shù)是到2010年年底。 主持人：我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，這一次的冬天波及的人群還并不只是我們看到的比如說(shuō)新入職的新人或者是一些職位稍微低一些的，可能更多的是白領(lǐng)包括一些非常知名的大的外資公司，高級(jí)白領(lǐng)都已經(jīng)被牽扯到這一次的裁員浪潮當(dāng)中。最有名的是雅虎12月11日開(kāi)始的大裁員當(dāng)中首先被裁掉的就是他旗下的Flickr網(wǎng)站的首席設(shè)計(jì)師，您怎么看待這個(gè)事情？ 孫路弘：這個(gè)事情的意思是，大學(xué)生們你們不要哀嘆自己找不著工作，連資深的首席設(shè)計(jì)師都沒(méi)有工作了，你想想如果在一家新的企業(yè)雇傭的時(shí)候，你和他比，在技能、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累上，你是他的對(duì)手嗎？所以說(shuō)如果他都被裁員了，都沒(méi)有工作可找，再想想你呢？我覺(jué)得給我的感觸應(yīng)該是天冷了，不能因?yàn)檎l(shuí)個(gè)子高，誰(shuí)個(gè)子低，個(gè)子高的人不覺(jué)得冷，個(gè)子低的人大家覺(jué)得冷，天冷了大家都一樣。 主持人：有一句俗話是“熱是自家熱，冷是大家冷”。 孫路弘：沒(méi)錯(cuò)，說(shuō)的就是這個(gè)意思，熱的時(shí)候每個(gè)人熱的感覺(jué)是不一樣的，但是冷的時(shí)候是所有人都感覺(jué)冷。現(xiàn)在在裁員的環(huán)境下，企業(yè)裁員有三個(gè)核心原因，這三個(gè)核心原因會(huì)導(dǎo)致你的應(yīng)對(duì)方式不是一樣的： 第一個(gè)是市場(chǎng)原因，整個(gè)市場(chǎng)蕭條了，東西賣(mài)不出去了，不需要人生產(chǎn)了，這是市場(chǎng)原因。 第二個(gè)原因是企業(yè)原因，比如說(shuō)企業(yè)做了錯(cuò)誤的決策，本來(lái)企業(yè)是有機(jī)會(huì)的，但是它做了錯(cuò)誤的決策，你剛才提到的雅虎我認(rèn)為是企業(yè)原因，不是市場(chǎng)原因。在我們聽(tīng)到雅虎大裁員的時(shí)候我們沒(méi)有聽(tīng)到微軟大裁員，我們也沒(méi)有聽(tīng)到Google大裁員，換句話說(shuō)這是企業(yè)原因，但是有的時(shí)候有些企業(yè)愿意把這些原因推出去轉(zhuǎn)嫁為市場(chǎng)原因，這是錯(cuò)的。