通過學員對課堂近乎完美的滿意反饋和阿里巴巴廣州總部評定,6月24日慧天下郭旭華老師正式成為阿里高級協(xié)議講師!成為新外貿之六脈神劍之一,受聘為阿里外貿人才激勵唯一重點講師!為更好的切合新外貿人才特點以
6月19日,郭老師應阿里巴巴及他拍檔集團邀請,分享薪酬績效合伙人機制,短短的2個小時,從外貿人如何定薪、加薪、晉升、淘汰?如何激勵外貿公司研發(fā)、采購、生產等非業(yè)務部門,讓其快速響應客戶需求?如何導入
新外貿薪酬績效激----- 寶安跨境電子先鋒連培訓 帶著新外貿人的種種問題, 7月1日晚上,郭老師從新外貿人激勵的難點入手,用專業(yè)的視角給大家講解薪酬績效機制的設計及實施,并就學員如何提升實體店
6月12日,應卓潤母嬰謝總邀請,郭老師為其公司5月份績效考核總結大會做點評。公司自薪酬體系運行以來,各部門團結一心,為公司每月目標全力以赴,5月份公司銷售業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。會上,郭老師對該公司薪酬的運
如何克服溝通時的不自信,如何與個性強勢的上司溝通,如何與喜歡推脫的下屬溝通…針對華強方特年輕管理者的種種疑問,幾經易稿,多方準備,郭老師在6月10日再次打造華強管理層的高效溝通管理技能。一個個疑問的
只有建立系統(tǒng)的激勵機制,才能吸引留住人才 5月23日,慧天下郭老師應邀給阿里巴巴龍華區(qū)域的客戶做《薪酬激勵與合伙人模式》分享,學員紛紛表示這是最近幾年聽的最有價值的課程,反響熱烈! 郭老師經典語錄:
《高效管理溝通》--- 深圳童話森林家具培訓大會5月13日,深圳童話森林攜手慧天下顧問全力打造中高層《高效管理溝通》技能,慧天下郭老師經典語錄:溝通中運用利他思維,利他思維4個表現:在懂得人性給予成就
有目標,更要有保障目標達成的行動 ------暨他拍檔《年度目標與計劃》實施培訓大會 5月9日,應他拍檔網絡服務公司高總邀請,慧天下郭老師為其公司員工的《年度工作
2017年4月11日,深圳華普森電子攜手慧天下顧問,啟動公司薪酬績效咨詢項目,作為國內細分領域管道探測儀器的標桿企業(yè),華普森積累了深厚的技術優(yōu)勢,公司高層有夢想、作風務實,此次項目將全面優(yōu)化升級公司激
俗話說:一年之計在于春,一日之計在于晨。在這個生機勃勃,春意盎然的春天,深圳華強方特文化科技集團股份有限公司攜手慧天下顧問,于2017年4月8日,在南山總裁俱樂部啟動公司新晉干部管理技能培訓項目。2