通過(guò)學(xué)員對(duì)課堂近乎完美的滿意反饋和阿里巴巴廣州總部評(píng)定，6月24日慧天下郭旭華老師正式成為阿里高級(jí)協(xié)議講師！成為新外貿(mào)之六脈神劍之一，受聘為阿里外貿(mào)人才激勵(lì)唯一重點(diǎn)講師！為更好的切合新外貿(mào)人才特點(diǎn)以
6月19日，郭老師應(yīng)阿里巴巴及他拍檔集團(tuán)邀請(qǐng)，分享薪酬績(jī)效合伙人機(jī)制，短短的2個(gè)小時(shí)，從外貿(mào)人如何定薪、加薪、晉升、淘汰？如何激勵(lì)外貿(mào)公司研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)等非業(yè)務(wù)部門，讓其快速響應(yīng)客戶需求？如何導(dǎo)入
新外貿(mào)薪酬績(jī)效激----- 寶安跨境電子先鋒連培訓(xùn) 帶著新外貿(mào)人的種種問(wèn)題， 7月1日晚上，郭老師從新外貿(mào)人激勵(lì)的難點(diǎn)入手，用專業(yè)的視角給大家講解薪酬績(jī)效機(jī)制的設(shè)計(jì)及實(shí)施，并就學(xué)員如何提升實(shí)體店
6月12日，應(yīng)卓潤(rùn)母嬰謝總邀請(qǐng)，郭老師為其公司5月份績(jī)效考核總結(jié)大會(huì)做點(diǎn)評(píng)。公司自薪酬體系運(yùn)行以來(lái)，各部門團(tuán)結(jié)一心，為公司每月目標(biāo)全力以赴，5月份公司銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高。會(huì)上，郭老師對(duì)該公司薪酬的運(yùn)
如何克服溝通時(shí)的不自信，如何與個(gè)性強(qiáng)勢(shì)的上司溝通，如何與喜歡推脫的下屬溝通…針對(duì)華強(qiáng)方特年輕管理者的種種疑問(wèn)，幾經(jīng)易稿，多方準(zhǔn)備，郭老師在6月10日再次打造華強(qiáng)管理層的高效溝通管理技能。一個(gè)個(gè)疑問(wèn)的
只有建立系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制，才能吸引留住人才 5月23日，慧天下郭老師應(yīng)邀給阿里巴巴龍華區(qū)域的客戶做《薪酬激勵(lì)與合伙人模式》分享，學(xué)員紛紛表示這是最近幾年聽(tīng)的最有價(jià)值的課程，反響熱烈！ 郭老師經(jīng)典語(yǔ)錄：
《高效管理溝通》--- 深圳童話森林家具培訓(xùn)大會(huì)5月13日，深圳童話森林?jǐn)y手慧天下顧問(wèn)全力打造中高層《高效管理溝通》技能，慧天下郭老師經(jīng)典語(yǔ)錄：溝通中運(yùn)用利他思維，利他思維4個(gè)表現(xiàn)：在懂得人性給予成就
有目標(biāo)，更要有保障目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng) ------暨他拍檔《年度目標(biāo)與計(jì)劃》實(shí)施培訓(xùn)大會(huì) 5月9日，應(yīng)他拍檔網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司高總邀請(qǐng)，慧天下郭老師為其公司員工的《年度工作
2017年4月11日，深圳華普森電子攜手慧天下顧問(wèn)，啟動(dòng)公司薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目，作為國(guó)內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域管道探測(cè)儀器的標(biāo)桿企業(yè)，華普森積累了深厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，公司高層有夢(mèng)想、作風(fēng)務(wù)實(shí)，此次項(xiàng)目將全面優(yōu)化升級(jí)公司激
俗話說(shuō)：一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。在這個(gè)生機(jī)勃勃，春意盎然的春天，深圳華強(qiáng)方特文化科技集團(tuán)股份有限公司攜手慧天下顧問(wèn)，于2017年4月8日，在南山總裁俱樂(lè)部啟動(dòng)公司新晉干部管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目。2
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