2018年3月23-24日，鄭時墨老師受邀走進某生產型企業(yè)，為期六十幾位企業(yè)內部培訓時及公司中層管理人員進行了為期兩天的《TTT卓越講師成長特訓》。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，而人才的培養(yǎng)需要有一只優(yōu)秀的內訓師，將企業(yè)的文化、生產工藝流程、生產經驗、管理經驗傳承下去。人才培養(yǎng)不僅是管理者的一項重要職責，也是管理者為企業(yè)創(chuàng)造的一項價值。
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