一,以客戶為中心的服務(wù)模式
1,從銷售服務(wù)到客戶服務(wù)
提問:如何理解銷售服務(wù)和客戶服務(wù)?
案例:自己2007年帶銷售團隊的思考,競爭演變,從4P到4C.
傳統(tǒng)銷售服務(wù)注重什么?售后服務(wù),維修,三包。傳統(tǒng)的客戶服務(wù)僅僅體現(xiàn)為企業(yè)對產(chǎn)品的售后服務(wù)。那個時候,產(chǎn)品的售后服務(wù)就是“實行三包”,其中還包括期限,即所承諾的時間。最早的時候,在商場買一雙鞋,如有質(zhì)量問題,在一個星期之內(nèi),可以調(diào)換,可以維修?,F(xiàn)在正規(guī)商場買一雙鞋就不是保你一個星期了,而是保你一個月或者三個月,甚至還有保半年的。
買家電產(chǎn)品就不一樣了。以前買一臺洗衣機,剛開始的時候,廠家保修一年,但馬上就有廠家保修兩年了。那你保修兩年,我就保修五年。你若保修五年,我就保修八年。你保修八年,我就保修十年。十年還不行怎么辦?我就終身保修。有一個企業(yè)推出一個新的理念,不但終身保修,而且零部件損壞了以后,可以免費給你換新的。競爭的結(jié)果,就把售后服務(wù)領(lǐng)域的競爭推到了極點。企業(yè)成本增加,利潤的壓縮。
銷售服務(wù)的問題是什么呢?
以前我們所提的“銷售服務(wù)”這一思想,今天來看其實是要去質(zhì)疑的。因為銷售服務(wù)是從我們公司自己產(chǎn)品的角度來思考,比如如何快速供貨,怎樣保證品質(zhì),如何解決客戶使用產(chǎn)品的流程和使用我產(chǎn)品后出現(xiàn)事故如何支持等。但今天的競爭由于已經(jīng)從單純的企業(yè)和企業(yè)的競爭演變到產(chǎn)業(yè)鏈的競爭,如果作為下游制造業(yè)供貨商這一單純的角度來進行銷售服務(wù)就比較純粹。沒有真正體現(xiàn)出營銷的真諦:創(chuàng)造顧客價值。
而“客戶服務(wù)”就不一樣,我們可以理解為整合自己公司資源,全方面的為客戶提供有價值的服務(wù),包括的范圍打破單純的產(chǎn)品角度。比如就算客戶的問題不是我公司產(chǎn)品方面的問題,我們也可以幫助客戶來解決。所以當我們的營銷思想隨著環(huán)境的演變也在創(chuàng)新的時候,對我們下一步的問題診斷和思考層面是有極大的幫助。
根據(jù)客戶服務(wù)的理念引導(dǎo)出以下內(nèi)容:
2,客戶服務(wù)的五個層面
業(yè)務(wù)中,有哪些客戶服務(wù)可以做呢?
¨信息服務(wù)
¨培訓(xùn)咨詢服務(wù)
案例1:瑞典利樂公司,生產(chǎn)包裝材料,飲料加工設(shè)備,全球最大的軟包裝供應(yīng)商。85年進入中國,其實踐之道是幫助中國企業(yè)成長,輸出產(chǎn)品,管理等。
案例2:自己為化纖客戶提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。有針對性給客戶提供增值的個性化服務(wù),利用公司資源幫助客戶進行員工的培訓(xùn),特別是主管的培訓(xùn)、幫助客戶進行內(nèi)部業(yè)務(wù)流程改善、開展化纖信息交流和案例學(xué)習分享、雙方各部門主管互相交流和學(xué)習,這樣會培養(yǎng)客戶對我公司的依賴度、滿意度、忠誠度、真正達到合作雙贏
¨售后技術(shù)支持
¨解決客戶或個人問題
引發(fā)學(xué)員思考,客戶會有哪些問題,哪些我們可以幫忙?
¨繞不開的情感呵護
客戶服務(wù),繞不開的情感關(guān)懷。做銷售出發(fā)定就是要了解人性,什么樣的人性呢?第一每一個人關(guān)心的是自己;第二每一個人都喜歡被關(guān)注。
(1),公司層面關(guān)系維護
比如客戶的廠慶,作為供應(yīng)商一定要參加。行業(yè)層面的互動和往來要關(guān)注。
(2),對客戶本人及家人的關(guān)系維護
了解客戶的性格,愛好,生日,等信息,并給與祝賀??颓殛P(guān)系的管理是對情緒、情感的管理。要建立在有形管理的基礎(chǔ)上
案例:湖南客戶住院,前去探望。
(3),對客戶中反對你的人關(guān)系的發(fā)展
要與客戶建立立體型客戶關(guān)系,除對企業(yè)中的支持者要繼續(xù)加強情感維系外,對企業(yè)中對你可能還有反對意見者和中立者要進行深度溝通和公關(guān),增進情感交流,建立穩(wěn)定關(guān)系。
3,客戶服務(wù)最高境界:感動
(1)滿意度與期望
¨客戶滿意與否的三種結(jié)果,怎么樣客戶才滿意呢?客戶其實是有期望的。
案例:你去旅游,你的期望與感知的結(jié)果
面對服務(wù)客戶有期望,同時對服務(wù)也是有感知的,一般有三種結(jié)果
第一, 客戶非常滿意:感知》期望
第二, 基本滿意:感知=期望
第三, 不滿意:感知《期望
¨那么如何盡量避免客戶的不滿意呢?
第一:重置客戶預(yù)期
一個朋友去臺灣旅游,導(dǎo)游很會說話:“日月潭是臺灣經(jīng)典景區(qū)之一,不過說實話,你不去會后悔,去了會更后悔?!边@么一說即便不怎么樣,你也有一個很低的預(yù)期,最后只會說,導(dǎo)游你說的太正確了。如果感覺不錯,那么你還有一份小驚喜。所以這兩個結(jié)果對導(dǎo)游來說,都可以提升滿意度。很多熟手就經(jīng)常會對游客說“實話”,反而更容易得到游客的信任。這也是大家平時接觸到最多的“期望值與現(xiàn)實的三種關(guān)系”。
第二:重置標準
大家在想想:有一天你的住的小區(qū)電梯壞掉了,物管貼出這樣的告示:“因電梯故障,給你出行造成不便,我們已于廠家聯(lián)系,盡快修好”。老天你什么感覺,這“盡快”讓你墜入谷底。相反,加入他說,我們將在某月某日修好。那我想你耐心肯定會對自己說“再堅持2天,就這么2天?!睂α?,這就是錦囊的魅力,別小看這簡單的用詞,但卻可以帶來意想不到的結(jié)果。
(2)滿意不能忠誠
滿意只是你做了客戶期望你做的,也只能打個60分,比如客戶使用你產(chǎn)品,你的服務(wù)客戶滿意。但這個不是忠誠的理由。只有超越期望,不斷讓客戶滿意,才可以讓客戶忠誠。
案例:如何提升客戶滿意度:奇瑞汽車“三大舉措”提升客戶滿意度
2008年03月19日來源:解放網(wǎng)-新聞晨報作者:黃天姣
奇瑞推出“縱橫中國”服務(wù)戰(zhàn)略的出發(fā)點是想加強自身服務(wù)系統(tǒng)能力,從整體規(guī)劃、技術(shù)、硬件、管理等方面保證客戶滿意度的穩(wěn)定提升?!翱v橫中國”服務(wù)戰(zhàn)略下的技術(shù)服務(wù)中心定位于兩條主線,一是著力于直接客戶關(guān)系管理,直接服務(wù)客戶,使客戶能夠享受更高標準服務(wù)。二是著眼于間接客戶服務(wù),通過對同區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,拉升區(qū)域整體服務(wù)能力,從而提高全區(qū)域的客戶滿意度。直接客戶關(guān)系管理主線具備三大功能,分別是區(qū)域救援中心、區(qū)域客戶管理示范中心、區(qū)域快樂體驗示范中心;區(qū)域技術(shù)支持管理主線具備如下五大功能:區(qū)域檢測鑒定中心、區(qū)域技術(shù)資訊中心、區(qū)域培訓(xùn)中心、區(qū)域新產(chǎn)品新技術(shù)管理中心、區(qū)域備件中心。這種設(shè)計更利于區(qū)域客戶享受快速高效的廠商聯(lián)動服務(wù)。
三大舉措提升客戶滿意度
¨奇瑞延長整車免費服務(wù)周期和降低用戶單次服務(wù)支出。8608種備件價格全線下調(diào)30.1%與A1的4年12萬公里質(zhì)保期限給消費者帶來實惠,而全部原廠配件、先進技術(shù)與設(shè)備、全球知名供應(yīng)商提供更多備件服務(wù)保障。
¨便捷方面,奇瑞著手于網(wǎng)點布局、救援保障、備件儲備:近600家服務(wù)網(wǎng)點大大縮小了服務(wù)半徑;耗資1.14億元向全國服務(wù)站投放了1000輛帶有GPS全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)和車載電話功能的服務(wù)救援車,實現(xiàn)24小時全天候救援;“1+15”全國備件庫分布,將備件配送距離半徑縮短至500公里范圍內(nèi)。
¨在提升客戶滿意度方面,奇瑞從服務(wù)標準提高、技術(shù)支持、服務(wù)站升級三個方面著手,發(fā)布了八步服務(wù)流程和99項保養(yǎng)標準,使服務(wù)每個環(huán)節(jié)都有法可依。
不斷的創(chuàng)造價值,超越期望。今天的客戶看著碗里的,吃著鍋里的,甚至抱怨還是不好吃,缺了點什么,很正常。很多同行抱怨說現(xiàn)在客戶忠誠度不高。其實不是客戶的錯,是我嗎自己不夠有魅力呀,就好比一個女人抱怨自己的男人一樣,其實女人自己是否在不斷創(chuàng)造男人的價值呢?讓男人愛你永遠,就必須不斷創(chuàng)造那個價值,對于男人也一樣,要不斷為自己的老婆創(chuàng)造價值。雖這說話似乎不道德,但事實就是這樣。
(3)最高境界:感動
案例1:海爾的銷售員與一盒痱子粉的故事。
案例2:客戶服務(wù)案例
幫助客戶調(diào)試產(chǎn)品,并到其他同行幫助檢測