近期,由醋養(yǎng)文化創(chuàng)始人南極仙人劉思遠老師主講的《醋養(yǎng)文化致富團隊第一期:新人起步訓(xùn)練營》與《醋養(yǎng)文化致富團隊大咖創(chuàng)造營》培訓(xùn)活動正式開啟,展現(xiàn)了醋養(yǎng)文化注重培養(yǎng)團隊能力以及智贏未來的目標與決心。
團隊能力,對于每個團隊成員來說都有著十分重要的價值與作用。作為團隊成員,了解其中的團隊文化、熟悉團隊的制度、核心以及優(yōu)勢等,是其能力提升的重要基礎(chǔ)。與此同時,在這前提下學(xué)會如何起步、運營朋友圈、掌握銷售以及高效定位鎖定目標等,又稱為了團隊成員邁向大咖方向的重要能力保障。因此,對團隊成員針對上述能力進行培訓(xùn)和培養(yǎng),不僅關(guān)乎整個團隊能力的進階,更是團隊整體實力的重要基石。
醋養(yǎng)文化致富團隊非常重視對團隊成員的能力培養(yǎng)和提升,近段時間,醋養(yǎng)文化創(chuàng)始人劉思遠老師主講的《醋養(yǎng)文化致富團隊第一期:新人起步訓(xùn)練營》與《醋養(yǎng)文化致富團隊大咖創(chuàng)造營》課程,便是圍繞著新人如何起步以及大咖如何形成的目標而展開的培訓(xùn)活動。這兩期培訓(xùn)活動,從2020年11月4日開始到2020年12月26日結(jié)束,總計培訓(xùn)時長達兩個月之久。新人起步課程,分為十節(jié)內(nèi)容進行講解;大咖創(chuàng)造營,則分為三十三節(jié)課程進行講解。
團隊培訓(xùn)學(xué)員積極反饋
培訓(xùn)活動開啟后,團隊學(xué)員積極響應(yīng)、努力學(xué)習(xí),反響極佳。不少學(xué)員都表示,他們從課程中學(xué)到了許多有價值的知識與經(jīng)驗。有的學(xué)員表示:課程很精彩;而有的學(xué)員則贊揚:課程全是干貨,既可以收獲健康、又可以獲得一份生意,可以幫助到很多人。在學(xué)員們紛紛點贊的同時,他們還積極認真地做好課程筆記,將實用、獨到而又豐富的知識經(jīng)驗保存下來,作為自己能力提升的重要法寶。
《醋養(yǎng)文化致富團隊第一期:新人起步訓(xùn)練營》與《醋養(yǎng)文化致富團隊大咖創(chuàng)造營》課程的開啟,既豐富了團隊成員的學(xué)識和閱歷,同時也提升了他們參與團隊事業(yè)的能力和實力。對于醋養(yǎng)文化致富團隊以及所有成員來說,無疑都是一種優(yōu)秀的訓(xùn)練機會和充電機遇。而且,培訓(xùn)活動更從全面的角度上為團隊注入了新鮮的經(jīng)驗血液和實踐動力,讓大家可以在未來的事業(yè)道路上擁有展翅翱翔的堅硬翅膀。更從進一步的層面上,為團隊智贏未來帶下堅實的基礎(chǔ)。
團隊培訓(xùn)學(xué)員積極做筆記
劉思遠老師,是醋養(yǎng)文化創(chuàng)始人、醋養(yǎng)文化倡導(dǎo)者、九九齡新零售創(chuàng)始人、致富團隊創(chuàng)始人、微電商運營操盤手以及移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)導(dǎo)師。他,也是前世界500強高管、并曾于45天打造過11000人團隊。
劉思遠老師于90年時下海經(jīng)商,是第一批創(chuàng)業(yè)者。他從事過汽修行業(yè)、機電修理、IT行業(yè)等,并成為90年代最先富起來的一批人。曾經(jīng),他在世界500強企業(yè)任職時,曾用短短五年時間讓一家公司從年虧損8000萬走向?qū)崿F(xiàn)盈利2個億。
附課程目錄
醋養(yǎng)文化致富團隊第一期:新人起步訓(xùn)練
01、醋養(yǎng)文化是什么
02、九九齡的八大優(yōu)勢
03、九九齡無法仿制的秘密
04、醋養(yǎng)文化平臺優(yōu)勢
05、九九齡的核心成分
06、指尖上的危機與商機
07、心腦血管疾病
08、癌癥
09、糖尿病
010、醋養(yǎng)文化企業(yè)文化
致富團隊大咖創(chuàng)造營
01、微商是什么
02、打通新人的任督二脈
03、群分類和功能解析
04、新人融入的重要性
05、高效學(xué)習(xí)組建團隊
06、新人起步從哪里入手
07、新人前七天朋友圈
08、吸金朋友圈如何打造
09、朋友圈文案編輯法
010、朋友圈實戰(zhàn)布局
011、朋友圈如何互動爆單
012、銷售的基本流程
013、銷售的十大溝通技巧
014、零售常見問題
015、零售和招代理的秘訣
016、溝通過程中答疑解惑
017、如何加粉到5000人
018、加粉后如何聊
019、如何與陌生人溝通
020、主動出擊打開熟人市場
021、如何整合上班一族
022、如何整合實體老板
023、如何整合直銷精英
024、新人起步如何建立小團隊
025、線下開發(fā)如何談?wù)勔怀梢?
026、如何將用戶引導(dǎo)成經(jīng)銷商
027、學(xué)會借力成就自己
028、如何推崇與配合
029、做好極致售后培養(yǎng)天使客戶
030、高效陪伴快速組建團隊
031、如何運營粉絲群
032、鎖定目標分解目標
033、定心定位定江山
文案:子塵 配圖:醋養(yǎng)文化、出書大師
劉思遠|賀醋養(yǎng)文化平臺開業(yè)大吉,開啟弘揚飲食與養(yǎng)生文化之路