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候志榮:64卦與企業(yè)管理之道—《訴》卦
2016-01-20 48440

訴》卦

 

訟 天水訟 乾上坎下
訟:有孚,窒。惕中吉。終兇。利見大人,不利涉大川。

侯志榮注解:保持誠信中正的心態(tài),一切平安。訴卦告訴我們面對困難時,要保持著一顆中正之心,終可以獲得大人物的幫助。
彖曰:訟,上剛下險,險而健訟。訟有孚窒,惕中吉,剛來而得中也。終兇;訟不可成 也。利見大人;尚中正也。不利涉大川;入于淵也。

侯志榮注解:在現(xiàn)實中,人類難免為了一私之利和自我的偏見意識與思想。和他人發(fā)生沖突。要學會中正,不偏向自己,也不需要和于對方,而需要保持中正的心態(tài)。自然一切災難遠離。
象曰:天與水違行,訟;君子以作事謀始。

侯志榮注解:天氣上升,水往下流,看到此卦象后,要做好一切應(yīng)急的準備。


初六:不永所事,小有言,終吉。象曰:不 永所事,訟不可長也。雖有小言,其辯明也。

侯志榮注解:一屬虎之人,因合同之事,或是文書之事而來爭吵,要學會多寬容,多容忍對方的個性。一切災難遠離。當然,在一個公司里,注意在逢屬虎的年月日時里,發(fā)生車禍或是和他人爭吵。在公司里,注意一個屬虎的基層員,和公司上層人物發(fā)生沖突??捎诩抑袞|北方位擺放一瓶九枝紅玫瑰花,可解其災。


九二:不克訟,歸而逋,其邑人三百戶,無眚。象曰:不克訟,歸而逋也。自下訟上, 患至掇也。

侯志榮注解:又是一屬虎之人,做為公司的中層管理人員,能明曉大意。出大局出發(fā)。能為公司上層管理人員做出意外的決定。其實一個公司里,管理方面,主要看企業(yè)主和中層管理人員的默契度協(xié)調(diào)性。忠誠度。信懶度。逢屬龍的年月日時里。生意較好,但切勿迷于酒色或是一切華麗的支出。企業(yè)家的角色不只是負責企業(yè)的發(fā)展與狀大。而更多的花費時間對員他身邊員工的了解,工資和費用是兩個概念。獎金在每月里按紅包發(fā)放。相當于給員工注入新的能量和血液。不可以公開,這樣才能激發(fā)員工的斗志力和上進心。如果是每天帶領(lǐng)員工吃喝玩樂,不能務(wù)實,這樣的公司管理者,培養(yǎng)出來的員工,素質(zhì)低下,業(yè)務(wù)能力較差。關(guān)鍵時刻不能為企業(yè)的成長做出貢獻!
六三:食舊德,貞厲,終吉,或從王事,無成。象曰:食舊德,從上吉也。

侯志榮注解:每一個人老板千萬不要和員工談哥們關(guān)系,永遠是合作的關(guān)系。不是一家人的關(guān)系。越是熟悉,越是對于老板不利。此象又是一個屬馬的員工,和公司高層人員相爭之象。逢屬馬之年月日時,注意競爭對手的出現(xiàn),公司內(nèi)部屬馬的員工,無甚業(yè)績,一直潛伏在公司高層的身邊,還和要公司某股東背后同流合污,謀算公司的利益。讓其教導公司的新員工,或是從事公司利益模式的設(shè)計類工作,可解其災。亦可破解這樣員工身上的煞氣


九四:不克訟,復自命,渝安貞,吉。象曰:復即命,渝安貞;不失也。

侯志榮注解:此卦表明企業(yè)家,要有新的想法,或是變革,但無甚做法。


九五:訟元吉。象曰:訟元吉,以中正也。

侯志榮:企業(yè)的資金鏈有升值跡象,逢屬猴,雞之年頭,多得外界資金的注入,


上九:或錫之鞶帶,終朝三褫之。象曰:以訟受服,亦不足敬也。

侯志榮注解:此象注意逢屬狗之歲運,企業(yè)家有牢獄之災。

 

 

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