九型人格家園周春霞周春霞導師《九型人格與自我認知》企業(yè)家總裁研討會于2016年9月21日圓滿結(jié)束啦！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

受武漢九型管理咨詢有限公司邀請，由武漢東西湖經(jīng)濟和信息化局主辦，武漢九型管理咨詢有限公司承辦的周春霞導師《九型人格與自我認知》企業(yè)家總裁研討會于本月20日在武漢市東西湖區(qū)委黨校正式開講！

周春霞導師在開篇為大家詳細講解了九型人格的起源，性格的形成、使命和內(nèi)在驅(qū)動機制。

老子云：知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強。透過周春霞老師的深刻剖析，同學們了解到：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區(qū)，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關(guān)注什么，而慣性會忽略什么。企業(yè)管理者對這一點做出正確決策，非常重要，可減少決策失誤，降低管理成本。

作為一個組織的管理者和領導者，對于自身角色和其他角色關(guān)系的認知將直接決定如何扮演好組織角色，從而對組織績效產(chǎn)生重要深遠的影響。人性是復雜多變的，很多時候我們對于自我的認知還停留在簡單的角色責權(quán)利上或表面的行為模式和情緒表現(xiàn)上。

通過兩天的學習，同學們在周春霞老師的引導下，領略到九型人格的獨特魅力，體驗嘗試撩開人性外在的種種蒙障，逐步認清自己和他人。

課程進入到與導師面對面對話的訪談環(huán)節(jié)，同學們都聚精會神，全情投入，企業(yè)家們的學習力超強。透過訪談環(huán)節(jié)，同學們看到現(xiàn)場呈現(xiàn)出人與人之間的差異與不同，這種明顯的對比，讓同學們體會到揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后的改變，所以企業(yè)領導者的思維模式影響決策，價值取向影響事業(yè)，情緒反應影響人際，行為方式影響成長，性格不同影響團隊組織、溝通、整合。

“工欲善其事，必先利其器”！兩天的時間，我們學習了九型人格基礎理論知識，九型人格以其本質(zhì)智慧為企業(yè)管理者提供了一張有效而實用的人性地圖。當我們了解到員工的性格類型，針對不同類型的員工運用不同的管理策略與激勵方法，發(fā)揮每個團隊成員的主觀能動性，把“以人為本”、“人性化”管理的理念落實到實處，因勢利導、順勢而為，真正實現(xiàn)科學化的人才配置！