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吳誠:企業(yè)要有“忽悠”能力，更應(yīng)該有“防忽悠”能力。否則就真的只配“交學(xué)費(fèi)”啦！

供應(yīng)鏈管理

2016-01-20 48718

助理說兩個(gè)我講得很好的課程，被人搶了，很氣憤。我理解其心情，畢竟我們的方案更符合要求。呵呵。
我想，企業(yè)請(qǐng)老師培訓(xùn)前，最好與老師電話溝通下，了解其專業(yè)能力，千萬不能僅看"簡歷包裝"與報(bào)價(jià)。這年頭，企業(yè)要有“忽悠”能力，更應(yīng)該有“防忽悠”能力。否則就真的只配“交學(xué)費(fèi)”啦！

上一篇培訓(xùn)老師要有“活到老，學(xué)到死”的精神，才可以“保鮮”！

上一篇目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀，值得大家深思?。?/a>

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