吳誠,吳誠講師,吳誠聯(lián)系方式,吳誠培訓師-【中華講師網】
供應鏈博士,華為總監(jiān),富士康高管,康佳集團副總裁
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吳誠:供應鏈講師吳誠博士:供應鏈運營、計劃交付與庫存管理
2020-06-02 2278
對象
公司領導層;銷售、計劃、采購、供應鏈、物流、財務、審計等部門主管;及與采購、供應鏈相關的人員。
目的
隨著我國經濟、制造、消費、貿易、物流大國地位的確立,及市場競爭的加劇,供應鏈管理與運營水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應鏈管理策略,需求預測與計劃體系,采購與供應商管理體系,物流與配送體系來取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,物流與供應鏈高層領導;康佳,集團副總裁;現(xiàn)任:北大、清華等高??偛冒?nbsp;特聘教授),將與您一起分享知名企業(yè)的經驗……故此,特推出該《供應鏈運營、計劃交付與庫存管理》課程。
內容

《供應鏈運營、計劃交付與庫存管理》課程大綱(主講:吳誠 博士)

【課程背景】

隨著我國經濟、制造、消費、貿易、物流大國地位的確立,及市場競爭的加劇,供應鏈管理與運營水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應鏈管理策略,需求預測與計劃體系,采購與供應商管理體系,物流與配送體系來取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,物流與供應鏈高層領導;康佳,集團副總裁;現(xiàn)任:北大、清華等高??偛冒?特聘教授),將與您一起分享知名企業(yè)的經驗……故此,特推出該《供應鏈運營、計劃交付與庫存管理》課程。

【培訓對象】

公司領導層;銷售、計劃、采購、供應鏈、物流、財務、審計等部門主管;及與采購、供應鏈相關的人員。

【課程特點及受益】

本課程詳細介紹了現(xiàn)代企業(yè)供應鏈運營、采購計劃管理、庫存管理、物流管理的基本理論,核心框架及流程,結合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關注供應鏈運營、計劃與庫存管理的經營戰(zhàn)略,并得以從中受益:

1. 了解供應鏈運營管理的特點及模式,掌握供應鏈體系建立與管理的方法;

2. 掌握計劃與庫存的制定流程、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、工具及方法,并能熟悉分析與運用;

3. 掌握供應鏈模式下的計劃、采購、物流協(xié)同運營的戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;

4. 了解并掌握供應鏈績效體系及業(yè)務流程的KPI體系。

【授課方式與特點】

1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;

2. 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

4. 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;

5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:價值鏈&供應鏈管理與行業(yè)實踐介紹

1.供應鏈管理與運營分析理論及行業(yè)實踐介紹

◇ 價值鏈理論的提出與發(fā)展

◇ 供應鏈的類型、特征與形式

◇ 供應鏈SCOR模型與APQC流程體系介紹

◇ 供應鏈的主要內容、目標、要求及挑戰(zhàn)

◇  供應鏈管理的四大支點及其原理

◇  供應鏈管理流程再造BPR(ETO、ATO、BTO、MTO等優(yōu)劣勢分析與借鑒)

2.供應鏈管理與運營分析的核心內容

◇ 需求計劃與庫存控制

◇ 采購策略與供應商管理

◇ 生產運營與調度管理

◇ 物流規(guī)劃與配送管理

◇ 供應鏈績效與變革管理……

3.供應鏈管理與運營分析之戰(zhàn)略&戰(zhàn)術介紹

◇ 集成供應鏈管理(如何實現(xiàn)ISC?)

◇ 供應鏈一體化管理(如何實現(xiàn)橫向、縱向一體化、前向一體化、后化一體化?)

◇ 推式與拉式生產規(guī)劃與管理

◇ 生產計劃模式分析與流程再造(ETO、ATO、BTO、MTO等優(yōu)劣勢分析與借鑒)

◇ 柔性計劃與均衡生產管理

◇ 延遲制造與快速反應管理

◇ 快速響應的方法與工具

◇ Milk-Run\“糖果人”\JIT\VMI\JMI等管理技術介紹

◇ 供應商關系(SRM)維護與管理策略(ODM、OEM……)

◇ 物流規(guī)劃與管理(內部物流、外部物流、第三方物流、第四方物流)

◇ 供應鏈管理與運營監(jiān)控平臺設計與智能分析工具……

n 案例:傳統(tǒng)制造業(yè):“中聯(lián)重科”“三一重工”供應鏈運作模式研討;

n 案例:現(xiàn)代制造業(yè):“華為”、“富士康”、“美的”供應鏈管理與運營體系介紹與比較;

n 案例:互聯(lián)網企業(yè):“戴爾”、“小米”價值鏈分析與供應鏈運作模式探討;


第二部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之---供應鏈交付與運作管理介紹

1.生產交付理論與行業(yè)實踐介紹

◇ 瓶頸理論

◇ TOC理論

◇ 長板理論

◇ 外包理論……

2.生產備貨模式的特征及形式分析

◇ 備貨型計劃方式(MTS)的特點

◇ 訂貨型計劃方式(MTO)的特點(ODM\OEM)

◇ 定制型計劃方式(ETO)

◇ 裝配型計劃方式(ATO、BTO)

◇ 大批量計劃方式的特點

◇ 多品種小批量計劃的特點

◇ 單件計劃方式的特點……

3.產品交付運營模式探討

◇ 事業(yè)部制

◇ 產品線制

◇ CELL模式

◇ 作業(yè)島模式

◇ 計件模式

◇ 項目型模式

◇ 阿米巴……

n 案例:“利樂”S&OP運作模式介紹,及計劃管理體系與KPI體系分析;

n 案例:《華為采購計劃崗位工作理念和行為準則》介紹;


第三部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之---需求預測與計劃管理

1. 需求分析與預測管理介紹

◇ 預測目標的確立

◇ 預測原則的制定

◇ 預測措施的制定

◇ 預測風險的監(jiān)控與管理

◇ 如何做好需求預測管理(預測、計劃、訂單等)?

◇ 制定預測的原則與一般步驟

2. 需求計劃維度分析

◇ 時間維度

◇ 產品維度

◇ 品類維度

◇ 渠道維度

◇ 區(qū)域維度

◇ 風險維度

3. 需求計劃方式分析

◇ 前瞻型

◇ 回歸型

◇ 項目型

4. 物料計劃制定方法

◇ 一般計劃方法

◇ 物料需求計劃(MRP)(ERP:MDS管理-MPS管理-MRP管理)

◇ 訂貨點法(最小\最大庫存計劃方法)

◇ TOC計劃分析(邏輯及方法)……

5. 訂單管理及柔性計劃制定(均衡、柔性控制)

6. 如何保證計劃的嚴肅性與靈活性(如何“鎖定”與有限“鎖定”)?

7. 如何管理與評估計劃與訂單變更?如何應對計劃變更帶來的風險與成本損失?

8. 如何制定各種計劃管理監(jiān)控報表及報告?

n 案例:“玖龍紙業(yè)”計劃運營模式及KPI體系介紹;

n 案例:電商企業(yè)案例:“京東”“唯品會”需求計劃管理模式案例分析與比較。


第四部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之---訂單交付與調度管理

1.調度與控制的工作理念與原則分析

2.什么是欠料(欠料的標準與定義)?什么是物料供應管理(齊套的標準與定義)?

3.小批量、多批次的供應能力提升的途徑探討

4.如何多維度地衡量計劃柔性?

5.如何實現(xiàn)“產品線到人、產品到崗位”的項目采購模式?

6.如何從組織\流程上進行齊套工作的分工與管理?

7.如何從策略上保證物料及時齊套供應?

◇ L/T管理機制

◇ 計劃批量\安全庫存的設定

◇ VMI\JIT管理

◇ 相關需求\獨立需求的管理

◇ 長周期物料、高價值物料的計劃方法分析

◇ 最小、最大庫存管理……

8.如何從技術上保證物料及時齊套供應?

◇ 調度例會管理機制

◇ TOC理論研討

◇ 物料基礎數(shù)據(jù)的監(jiān)控與管理

◇ IT工具的運用管理(ERP、APS及其它輔助工具)

◇ 庫存告警機制的建設(RYG管理、預缺料管理)

◇ 如何有效跟單與追料?物料供應管理的其它辦法及工具……

n 案例:“華為”“預/缺料”管理與齊套交付機制探討;

n 案例:“富士康”欠料(RYG)管理與交付辦法介紹;


第五部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之---庫存控制技術與技巧

1. 庫存控制的重要性,及降低庫存的有效途徑分析

2. 供應鏈管理環(huán)境下的庫存控制方法

◇ 定期\定量庫存控制

◇ 庫存分類管理:

ü ABC分類與2/8法則

ü 周轉庫存\緩沖庫存\安全庫存

ü 最小批量\最大批量……

◇ 產品預測準確率的控制方法(產品預測準確率模型及應用)

◇ VMI、JIT、“糖果人“等模式

3. 其它庫存控制方法與策略

ü 縮短提前期

ü 批量調整

ü 寄售管理

ü 按經濟批量訂購

ü 損耗管理

ü 加強預測

ü 庫存物料標準化

ü 及時處理呆滯物料……

n 案例:快消品行業(yè)20余種庫存控制方法案例講解;

n 案例:系列標桿企業(yè)庫存監(jiān)控、庫存結構分析經驗分享。


第六部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之---庫存結構分析與監(jiān)控

1. 在途物料的管理(供應商在途、內部轉倉、外部借料、發(fā)貨在途…)

2. 超期物料的管理

3. 來料不良的監(jiān)控與管理

4. 呆壞帳的監(jiān)控與管理

5. 物料低周轉\物料呆滯產生原因的分析

6. 如何監(jiān)控與處理呆滯物料(處理的原則、要求、途經…)

7. 如何及時處理呆滯物料(替代、消耗、變買…)

8. 庫存積壓資金的原因分析

9. 內部物流的監(jiān)控與風險管理

10. 如何實現(xiàn)庫存的動態(tài)監(jiān)控?如何進行庫存分析?如何制作《庫存分析報告》……?

n 案例:系列工業(yè)消費品知名標桿企業(yè)《庫存分析報告》模板研討;

n 案例:某知名貿易公司《呆滯物料處理處理辦法》探討。


第七部分:供應鏈運營、計劃與庫存管理之--供應鏈交付體系KPI與改善

1. 供應鏈績效的設計原理、原則

2. 供應鏈績效的設計流程及方式

3. 供應鏈績效的設計的維度介紹

◇ 服務好

◇ 高質量

◇ 低成本

◇ 人均效益

4. 計劃指標體系分析

◇ 計劃準確率(%)

◇ 訂單完美率(%)

◇ 訂單及時齊套發(fā)貨率(%)

◇ 訂單平均運作周期(天)

◇ 急單響應率(%)……

5. 庫存指標體系分析

◇ 庫存周轉率(次/年)

◇ 低周轉及呆滯物料比例(%)

◇ 庫存準確率(%)

◇ 超期庫存比例(%)

◇ 待處理品比例(%)

◇ 替代品比例(%)……

6. 績效改進策略\方法\工具介紹

◇ BPR

◇ PM

◇ KPI

◇ 監(jiān)控體系……

n 分享:華為供應鏈運營體系KPI詳細分析與解讀。

n 經驗分享:現(xiàn)場答疑與經驗交流








吳誠博士 簡介

【專業(yè)背景】

v 北京大學匯豐商學院       總裁班 特聘教授

v 清華大學                 總裁班 特聘教授

v 人民大學                 總裁班 特聘教授

v 武漢大學                    企業(yè)管理博士

v 北京科技大學                工商管理碩士

v 國際貿易中心ITC項目            認證講師

v 美注冊職業(yè)采購經理CPPM項目    認證講師

v 英國皇家采購與供應學會CIPS項目 認證講師

v 英國皇家物流與運輸學會ILT項目  認證講師

v 深圳新一代信息技術研究院        首席顧問

v 東莞產業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專家

【職業(yè)經歷】曾在華為技術、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:

v 華為:采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);

v 富士康:物流與供應鏈高層領導;

v 康佳集團:副總裁。

【主講課程】

v 供應鏈管理:《供應鏈管理與流程優(yōu)化》《供應鏈全面成本控制》《采購與供應鏈管理》

v 計劃管理:《預測、計劃與庫存管理》《計劃與交付管理》《生產計劃與物料控制(PMC)》

v 采購管理:《采購流程與策略管理》《戰(zhàn)略采購與供應商管理》《采購成本控制與談判技巧》《供應商開發(fā)、評估與選擇》《采購項目管理》《非生產物資采購(MRO)》《供應商大會》

v 物流管理:《物流規(guī)劃、設計與運營管理》《物流配送與倉儲管理》《現(xiàn)代高效倉儲管理》

【曾服務過的客戶】

高校:北大、清華、人大、中大、浙大、川大、電子科大、西工大、香港中大、香港理工;

能源(化工):殼牌\中石油\石化\中化\中海油\神華;萬華\云天化\聯(lián)合石化\三星;新奧;

鋼鐵(冶煉):寶鋼、首鋼、邢鋼、昆鋼、攀鋼、中鋁、馳宏鋅鍺、焦化、洛鉬、鋼研、南山;

食品:金鑼\雙匯\雨潤、伊利、蒙牛、光明、旺旺、達利、三全、康師傅、維維、益海嘉里;

醫(yī)藥:仁和藥業(yè)、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團、海王、哈藥、拜耳、康泰、葵花藥業(yè);

物流:西部物流、云南物流產業(yè)集團、昆明EMS、江蘇EMS、安鮮達、京東、河南國龍物流;

快消:P&G、雀巢、中糧、中煙、青啤、五糧液、娃哈哈、可口可樂\匯源\健力寶\湯臣倍健;

機電:上海電氣、四方股份、龐巴迪、徐工、三一重工、中聯(lián)重科、柳工、特變電工、金風科技、林德叉車、雷沃重工、中廣核、許繼、南都電源、航嘉電源、駱駝電源;

軍工:空-空導彈研究所、613/14/39/615所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工集團、武重集團;

通訊:華為、中興、愛立信、烽火、小米、酷派、國人\傳音\匯川、大疆、國人、菲尼克斯;

通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網絡;

汽車:東風日產、廣汽、上海大眾、廣汽菲克、長春一汽\一汽大眾、比亞迪、奇瑞、大陸泰密克、大陸汽車、長安偉世通\延峰偉世通\延鋒江森\富維江森、博世、飛利浦、航盛;

卡車:一汽解放、東風、江淮、沃爾沃、陜汽重卡、福田戴姆勒、一汽錫柴、佳通、耀皮;

電腦:聯(lián)想、浪潮、方正、神舟、華碩、戴爾、長城、奔圖、康冠、寶龍達、佳能、創(chuàng)斯達;

電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、長虹、TCL、奧克斯、方太、蘇泊爾、格蘭仕、歐普、IBM、LG、松下、東芝、日立、SONY、華星、海康衛(wèi)視、浙江大華、宇視、步步高;

電子:Tyco、TDK、Intel、ABB、NEC、三星、艾默生、富士康、偉創(chuàng)力、捷普、富士施樂、西門子、佳能、史丹利、CEC、長城、同方、天馬微、歐菲光、歌爾、華天、湯姆遜;

商超:華潤\沃爾瑪\蘇寧、國美、宜家、上海百聯(lián)、新一佳、麥德龍、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);

電商:淘寶、京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、當當、美團、亞馬遜;

家具:全友、雙虎、歐派、大自然地板、TATA、索菲亞、百安居、樂安居、香江家私、宜家;

家居:宜家IKEA、富安娜\夢潔\夢百合、喜臨門、雅蘭、恒源祥、晚安、索菲亞、南山紡織;

服裝(鞋類):紅豆\海瀾\七匹狼、雅戈爾、李寧、九牧王、彬彬、耐克、安踏、361、百麗;

建筑(建材):中建三\中鐵二局、中廣核、建華、日豐\科勒\大自然地板\東方雨虹\獅\海螺;

地產:萬科、華僑城、碧桂園、中航、光大、萬達、中海、恒大、龍湖、保利、九龍倉置業(yè);

金融:中國銀行、建設銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;

[曾培訓過的代表企業(yè)】

1. 廣東電信、中國移動、聯(lián)通《供應商評估、選擇與考核》、《供應商管理與談判技巧》;

2. 華為、中興、烽火、愛立信、廣東省廣播電視網絡:《采購策略與供應鏈管理》;

3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興、廣州京信通信:《采購成本控制與風險控制》;

4. 長安偉世通、延鋒偉世通、延鋒江森、上海博世:《供應商報價、采購成本分析與控制》;

5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應鏈管理與優(yōu)化》《精益供應鏈設計與構建》《供應鏈運營管理》;

6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風科技、特變電工:《供應鏈全面成本管理》、《精益生產管理》;

7. 中航集團、富士康、捷普、偉創(chuàng)力:《供應鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;

8. 伊利、蒙牛、金鑼、可口可樂、三全食品、健力寶、達利食品:《供應鏈計劃管理》;

9. 上海電氣、浙江大華、海康衛(wèi)視:《供應商關系管理》《采購談判策略與技巧》;

10. 上海大陸泰密克、史丹利(美國)、林德叉車:《生產計劃與物料控制(PMC)》;

11. 上海百聯(lián)、國美、蘇寧、唯品會、沃爾瑪、快樂購:《采購成本控制與供應商管理》;

12. 大自然地板、TATA、喜臨門、全友家私、雙虎家私:《采購成本控制與談判技巧》。

【曾咨詢過的代表項目】

曾主持(或輔導)過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:

1. 康佳集團:“計劃與采購業(yè)務流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;

2. 美的電器:制冷集團“供應鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;

3. 中電集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;

4. 新元素醫(yī)療公司:“生產與采購調度平臺建設”項目,2011年啟動實施;

5. 大自然地板:“采購成本控制與供應商管理技巧”項目,2012年實施;

6. 合肥永升機械:“供應鏈運營體系建設與優(yōu)化”項目,2013年實施;

7. 北京中牧集團:“集團化采購與招投標優(yōu)化”項目,2014年實施;

8. 金風科技:“工程服務體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;

9. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;

10.無錫中電二建:“供應鏈計劃管理、訂單交付與庫存控制”項目,2017年實施;

11. 中電無線電研究所(615所):“項目采購體系建設與流程優(yōu)化”項目,2018年實施;

12. 玫德集團:“采購戰(zhàn)略與供應鏈管理”項目,2019年啟動實施。

【授課特點】

v 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;

v 指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

v 操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

v 通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質疑,現(xiàn)場分析解答;

v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。


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