《商務(wù)談判策略與談判技巧》課程大綱
主講:吳誠博士
【課程背景】
隨著我國經(jīng)濟(jì)、制造、消費、電商、物流大國地位的確立,及貿(mào)易自由化與貿(mào)易糾紛的常態(tài)化,商務(wù)談判能力與水平將能有效保證企業(yè)的高效運營。時代對商務(wù)談判提出了更高的要求:
2 企業(yè)間的競爭將已不再是產(chǎn)品的競爭,而是價值鏈、供應(yīng)鏈的競爭!商務(wù)人員應(yīng)該扮演什么樣的角色?
2 項目成本控制,不再只是技術(shù)部門的責(zé)任,商務(wù)人員應(yīng)該如何發(fā)揮作用?
2 如何制定客戶合作策略?如何有效管理商務(wù)談判?
2 如何制定商務(wù)談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),保證業(yè)務(wù)的順暢與成本的優(yōu)勢?……
吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團(tuán),副總裁;現(xiàn)任:北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)等高??偛冒?特聘教授),將與您一起回顧“商務(wù)談判”的理論知識,一起分享知名企業(yè)的談判管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、不同項目、不同產(chǎn)品的商務(wù)合作模式與談判策略……故此,特推出該《商務(wù)談判策略與談判技巧》課程。
【培訓(xùn)對象】
銷售、商務(wù)、項目、產(chǎn)品、采購、客服等崗位領(lǐng)導(dǎo),以及所有與商務(wù)工作相關(guān)的人員。
【課程特點及受益】
本課程詳細(xì)介紹了商務(wù)談判策略、戰(zhàn)術(shù)與技巧的基礎(chǔ)理論,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營狀況,提出了一系列的解決辦法、工具與技巧;并融合教學(xué)、研究、實踐、實務(wù)為一體,能使越來越多的中國企業(yè)開始關(guān)注并了解商務(wù)談判管理的策略與方法,從而從中受益。
【授課方式與特點】
1. 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
2. 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3. 操作性與實效性。除了專業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
4. 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
【課程大綱】
第一部分:商務(wù)談判理論及應(yīng)用
1.商務(wù)談判管理的理念與概念
◇ 商務(wù)談判管理的幾大誤區(qū)
◇ 談判小組或談判團(tuán)隊的管理理念
◇ 成功談判的原則與方法
◇ 影響談判結(jié)果的因素分析......
2.談判理論介紹
◇ 博弈理論與談判
◇ 公平理論與談判
◇ “黑箱”理論
◇ 信息論與談判……
3.談判禮儀介紹
◇ 商務(wù)談判基本禮儀
◇ 商務(wù)人士的個人禮儀
◇ 宴請與簽約的組織禮儀
◇ 如何選擇與定位具體的談判禮儀?
4.商務(wù)談判的內(nèi)容界定
◇ 談判主體組織-普遍性
◇ 談判內(nèi)容性質(zhì)-交易性
◇ 談判目的追求-利益性
◇ 談判議題核心-價格行
5.談判過程管理實務(wù)與注意事項
◇ 商務(wù)談判開局階段
◇ 商務(wù)談判報價階段
◇ 商務(wù)談判磋商階段
◇ 商務(wù)談判結(jié)束階段
6. 談判中的溝通技術(shù)(藝術(shù))
◇ 談判中的語言表達(dá)
◇ 傾聽對方的講話
◇ 成功地運用發(fā)問
◇ 巧妙地回答對方提問……
7. 不同地域與文化背景下的談判管理
◇ 日本人的談判風(fēng)格
◇ 美國\歐洲的談判風(fēng)格
◇ 阿拉伯人的談判風(fēng)格
◇ 珠三角
◇ 長三角
◇ 中南六省
◇ 北方及東北……
n 案例:系列經(jīng)典案例分析、分享與研討;
第二部分:談判職業(yè)素質(zhì)與能力模型分析
1. 基本的工作能力
◇ 分析問題的能力
◇ 預(yù)測與判斷能力
◇ 溝通與表達(dá)能力
◇ 人際關(guān)系與商務(wù)管理能力……
2. 基本的業(yè)務(wù)能力
◇ 產(chǎn)品熟悉能力
◇ 價格/ 成本分析
◇ QCT管理
◇ 采購系統(tǒng)與流程管理
◇ 項目管理
◇ 財務(wù)\法務(wù)\關(guān)務(wù)管理
◇ 談判管理……
3. 基本的個人素質(zhì)
◇ 職業(yè)操守與廉潔自律
◇ 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力
◇ 成本意識
◇ 團(tuán)隊與合作意識
◇ 法務(wù)與合同知識
◇ 風(fēng)險管理與預(yù)測應(yīng)對能力
◇ 積極的職業(yè)心態(tài)……
4. 談判崗位的職業(yè)素質(zhì)要求與訓(xùn)練
◇ 談判崗位面臨的專業(yè)挑戰(zhàn)分析
◇ 談判崗位涉及的CRM
◇ 什么是職業(yè)化的談判人員?
◇ 談判崗位的職業(yè)素養(yǎng)模型
◇ 談判崗位必須具備的能力與知識
◇ 談判崗位高效工作法則
◇ 談判崗位的職業(yè)發(fā)展階梯……
n 案例:華為公司商務(wù)談判崗位工作理念與行為準(zhǔn)則分享;
n 案例:系列500強(qiáng)企業(yè)談判管理手冊介紹;
第三部分:談判環(huán)境分析與談判策略制定
1. 談判外部環(huán)境因素分析
◇ 行業(yè)特點與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系
◇ PMI的影響
◇ CPI的影響
◇ PPI的影響
◇ PEST分析法
◇ 波特五力模型分析法
◇ SWOT分析法
2. 績效目標(biāo)對談判的影響分析
◇ QCT
◇ QCDS
◇ TQRDC
◇ 5R……
3. 物資品類差異化的供求環(huán)境評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)2:低附加值物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的風(fēng)險評估與談判策略分析
◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的風(fēng)險評估與談判策略分析……
4. 供求關(guān)系分析與談判策略分析
◇ 傳統(tǒng)供求關(guān)系定位與談判策略管理
◇ 現(xiàn)代供求關(guān)系分析與談判策略管理
◇ 模型1:供求關(guān)系圖譜分析與談判管理
◇ 模型2:供求模型分析與談判管理
◇ 模型3:供應(yīng)商感知模型分析與談判管理
◇ 模型4:供應(yīng)商能力模型分析與談判管理
◇ 模型5:買方占優(yōu)勢的管理策略與談判管理
◇ 模型6:賣方占優(yōu)勢的管理策略與談判管理
◇ 模型7:均勢的管理策略與談判管理……
n 案例:八種供求關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)談判策略分析。
n 案例:系列汽配企業(yè)采購策略與談判管理案例分析;
第四部分:商務(wù)談判中的成本&報價分析技巧
1. 成本理念與總成本模型介紹
2. 影響成本構(gòu)成的定量分析
◇ 產(chǎn)品成本與利潤的關(guān)系
◇ 產(chǎn)品成本與批量的關(guān)系
◇ 產(chǎn)品成本與質(zhì)量的關(guān)系
◇ 產(chǎn)品成本與總成本的關(guān)系
◇ 顯性成本與隱性成本的關(guān)系……
3. 產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析
◇ 如何計算產(chǎn)品材料成本?
◇ 如何計算產(chǎn)品人工成本?
◇ 如何計算產(chǎn)品折舊成本?
◇ 如何界定固定成本與可變成本?
◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?
4. 產(chǎn)品定價策略分析
◇ 成本加成定位法
◇ 目標(biāo)利潤定價法
◇ 采購商理解價值定價法
◇ 競爭定價法
◇ 投標(biāo)定價法
5. 報價及折扣分析
◇ 付款折扣
◇ 數(shù)量折扣
◇ 地理折扣
◇ 季節(jié)折扣
◇ 推廣折扣
6. 常用價格分析方法與應(yīng)用探討
◇ 競爭性方案
◇ 與公布價格的比較
◇ 歷史對比
◇ 內(nèi)部成本估算-細(xì)節(jié)分析
◇ 實績法
◇ 目標(biāo)價格
◇ 橫向比較法………
n 案例分析:系列知名企業(yè)成本分析與控制策略經(jīng)驗分享;
n 案例分析:產(chǎn)品或服務(wù)項目報價分析技巧探討;
第五部分:商務(wù)談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵?。?
1. 商務(wù)管理崗位專業(yè)與素質(zhì)模型分析
◇ 個人素質(zhì)模型分析
◇ 工作能力模型分析
◇ 業(yè)務(wù)能力模型分析
◇ 社交與溝通能力模型分析
◇ 采購職業(yè)的素質(zhì)要求與訓(xùn)練
2. 談判者的心理分析
◇ 談判者感情的表現(xiàn)
◇ 如何面對不同性格氣質(zhì)的談判對象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))
◇ 從文化差異分析談判者心理
◇ 一流談判者的十種性格特征分析
3. 如何培訓(xùn)商務(wù)談判的心理素質(zhì)與能力
◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析
◇ 如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導(dǎo)
◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時機(jī)
◇ 商務(wù)談判人員必備的能力分析
◇ 正確運用商務(wù)談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)
◇ 商務(wù)談判情緒的調(diào)控
◇ 談判的情緒對策與反應(yīng)
n 案例:談判心理測試與分析;
n 案例:課程中會穿插大量經(jīng)典的商務(wù)談判案例及演練;
第六部分:商務(wù)談判前的需求分析與準(zhǔn)備---(凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?。?
1. 商務(wù)談判的需求分析資料搜集
◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)
◇ 買方的議價能力
◇ 賣方的議價能力
◇ 充分的成本和價格分析
◇ 了解賣方
◇ 文化差異
2. 談判人員的準(zhǔn)備
◇ 商務(wù)談判隊伍的規(guī)模
◇ 商務(wù)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)
◇ 談判人員的配備
◇ 談判人員的分工和合作
3. 情報的搜集和篩選
◇ 決定談判實力對比的因素
◇ 信息情報搜集的主要內(nèi)容
◇ 信息情報搜集的方法和途徑
◇ 信息情報的整理和篩選
4. 商務(wù)談判計劃的制定
◇ 確定談判目標(biāo)
◇ 確談判的地點和時間
◇ 確定談判的議程和進(jìn)度
◇ 制定談判的對策 5. 模擬談判
◇ 模擬談判的作用
◇ 模擬談判的方法
◇ 全景模擬法
◇ 討論會模擬法
◇ 列表模擬法
n 案例:華為采購崗位工作理念與談判流程經(jīng)驗介紹;
第七部分:商務(wù)談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里?。?
1. 買方占優(yōu)勢的商務(wù)談判戰(zhàn)略
◇ 先苦后甜
◇ 規(guī)定期限
◇ 最后出價
◇ 借勢發(fā)力
◇ 化整為零……
2. 賣方占優(yōu)勢的商務(wù)談判戰(zhàn)略
◇ 吹毛求疵
◇ 先斬后奏
◇ 疲憊技巧
◇ 迂回與原廠采購
◇ 長期合作……
3. 均勢的商務(wù)談判策略
◇ 察言觀色策略
◇ 拋磚引玉策略
◇ 留有余地策略
◇ 避實就虛策略……
n 案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來組織談判(研討)?
n 案例:系列汽車制造企業(yè)實用的采購案例及談判演練;
第八部分:商務(wù)談判戰(zhàn)術(shù)---(制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源!)
1. 針對談判對手的談判戰(zhàn)術(shù)
◇ 疲勞戰(zhàn)
◇ 沉默戰(zhàn)
◇ 擋箭牌
◇ 磨時間
◇ 激將法……
2. 針對談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)
◇ 聲東擊西
◇ 空城計
◇ 吹毛求疵
◇ 貨比三家
◇ 最高預(yù)算……
3. 針對談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)
◇ 試探性策略
◇ 處理性策略
◇ 綜合性策略……
n 案例:收集商務(wù)談判過程的疑問,現(xiàn)場組織演練、研討;
n 案例:系列化工行業(yè)實用的采購案例及談判演練;
第九部分:商務(wù)談判技巧---(工欲善其事,必先利其器?。?
1. 商務(wù)談判的禮儀
2. 商務(wù)談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
3. 信息的對稱與不對稱
4. 談判時機(jī)與節(jié)奏的控制技巧
5. 談判團(tuán)隊角色的分工技巧
6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
7. 討價還價的技巧
8. 控制情緒技巧
9. 三十六計在商務(wù)談判的應(yīng)用技巧舉例
n 案例:挑選經(jīng)典案例,情景分析,現(xiàn)場研討。
吳誠老師簡介
【專業(yè)背景】
v 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院 總裁班 特聘教授
v 清華大學(xué) 總裁班 特聘教授
v 人民大學(xué) 總裁班 特聘教授
v 武漢大學(xué) 企業(yè)管理博士
v 北京科技大學(xué) 工商管理碩士
v 國際貿(mào)易中心ITC項目 認(rèn)證講師
v 美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目 認(rèn)證講師
v 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS項目 認(rèn)證講師
v 英國皇家物流與運輸學(xué)會ILT項目 認(rèn)證講師
v 深圳新一代信息技術(shù)研究院 首席顧問
v 東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟 特聘專家
【職業(yè)經(jīng)歷】曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年。曾任:
v 華為:采購總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān);
v 富士康:物流與供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);
v 康佳集團(tuán):副總裁。
【主講課程】
v 采購與供應(yīng)商管理:《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》《戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購價格分析與成本控制》《采購談判策略與談判技巧》《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理《采購職業(yè)與能力提升》《如何在采購業(yè)務(wù)中應(yīng)用項目管理》《供應(yīng)商大會\論壇\專題講座》;
v 物流與供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全流程管理》《價值鏈&供應(yīng)鏈全成本管理》《精益供應(yīng)鏈管理》《采購與供應(yīng)鏈管理》《高效倉儲與物料配送管理》《現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理》《工廠物流管理》《企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理》《電商模式下的庫存控制與管理)》;
v 生產(chǎn)運作管理:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》《生產(chǎn)運營管理》《庫存控制與優(yōu)化)》《精益生產(chǎn)與精益供應(yīng)鏈管理》《生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理》《生產(chǎn)運營管理者必備技能》《工廠物流管理》《生產(chǎn)運作與庫存控制管理》《制造業(yè)庫存控制策略與技術(shù)》《工廠內(nèi)部物流管理》。
【授課特點】
v 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
v 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
v 操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
v 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
【主講課程】
v 供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全面成本控制》《采購與供應(yīng)鏈管理》
v 計劃管理:《需求預(yù)測、計劃管理與庫存控制》《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》
v 采購管理:《采購流程優(yōu)化與成本控制》《戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購談判與供應(yīng)商開發(fā)評估》《采購項目管理與運營》《供應(yīng)商大會\論壇》
v 物流管理:《物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)與運營管理》《物流配送與倉儲管理》
【曾服務(wù)過的客戶】
高校:北大、清華、人大、浙大、川大、電子科大、西北工大、香港中大、香港亞洲商學(xué)院;
機(jī)電:上海電氣、三一重工、中聯(lián)重科、特變電工、金風(fēng)科技、林德叉車、合力叉車、武重;
軍工:中航、空-空研究所、613所、39所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工、兵器工業(yè)集團(tuán);
電子:泰科、TDK、Intel、三星、華星、杭州??敌l(wèi)視、浙江大華、捷普電子、艾默生、富士康科技、富士施樂、湯姆遜、佳能、史丹利、同洲電子、史丹利、偉創(chuàng)力、蘇州福斯賽諾;
電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、康佳、長虹、TCL、IBM、LG、松下\東芝、日立、SONY;
電腦:聯(lián)想、神舟、長城、航嘉電源、深圳康冠、深圳寶龍達(dá)、珠海納思達(dá)、湯姆遜、佳能;
通訊:華為、中興、酷派、國人通訊、傳音通訊、京信通信、禾苗通訊、深圳科信通信;
通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡(luò);
汽車:東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽、長春一汽、上海大眾、奇瑞、上海大陸泰密克、長春大陸汽車、長安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、寧波萬航、比亞迪、航盛電子、浙江盾安;
電商:京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、淘寶、當(dāng)當(dāng)、美團(tuán)、亞馬遜;
服裝(含鞋類):海瀾、七匹狼、雅戈爾、富安娜、夢潔、李寧、九牧王、耐克、安踏、彬彬;
商超:華潤、新一佳、麥德龍、沃爾瑪、蘇寧、國美、宜家、周大福、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);
快消:安徽\湖南中煙、青島啤酒、珠江啤酒、張裕、五糧液、娃哈哈、可口可樂、匯源;
能源(冶煉\化工):殼牌、中石油、中石化、中化、山東東岳、山東焦化、鄂爾多斯冶金集團(tuán);
物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、昆明郵政速遞EMS、江蘇郵政速遞EMS、河南國龍物流。
食品:金鑼、雙匯、雨潤、伊利、蒙牛、光明、輝山乳業(yè)、三全、康師傅、維維、雀巢;
醫(yī)藥:仁和制藥、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團(tuán)、海王、中脈、新時代、拜耳、康泰;
金融:中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;
建筑:中建三局、中鐵二局、中廣核、廣鐵建設(shè)、建華建材、德高、紅獅水泥、華潤水泥;
地產(chǎn):萬科、華潤、華僑城地產(chǎn)、碧桂園、中航地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、萬達(dá)、中海、恒大;
家具:全友家私、雙虎家私、歐派、大自然地板、百安居、樂安居、香江家私、宜家家居。
[曾培訓(xùn)過的代表企業(yè)】
1. 廣東電信、中國移動:《供應(yīng)商評估、選擇與考核》、《供應(yīng)商管理與談判技巧》;
2. 中興通訊、廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)、廣東電力、:《采購策略與談判技巧》;
3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興通訊、廣州京信通信、:《采購成本控制與風(fēng)險控制》;
4. 長安偉世通、深圳航盛電子、延鋒偉世通、延鋒江森:《采購成本分析與控制》;
5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應(yīng)鏈與精益采購管理》;
6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風(fēng)科技、特變電工:《供應(yīng)鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;
7. 中國航天工業(yè)集團(tuán)、富士康科技:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;
8. 伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、金鑼集團(tuán)、三全食品、輝山乳業(yè):《供應(yīng)鏈與計劃管理》;
9. 上海電氣集團(tuán)、浙江大華、杭州海康衛(wèi)視、浙江盾安:《供應(yīng)商管理與談判技巧》
10. 上海大陸泰密克、史丹利(美國)、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》
11. 中航地產(chǎn)、廣東光大集團(tuán)、唯品會、中脈集團(tuán):《采購成本控制與供應(yīng)商管理》;
12. 順德大自然地板、全友家私、雙虎家私:《采購成本控制與談判技巧》;
【曾咨詢過的代表項目】
曾主持(或輔導(dǎo))過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:
1. 康佳集團(tuán):“計劃與采購業(yè)務(wù)流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;
2. 康佳集團(tuán):“精益生產(chǎn)管理”項目,2008年啟動實施;
3. 美的電器:制冷集團(tuán)“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;
4. 中電集團(tuán):“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;
5. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設(shè)”項目,2011年啟動實施;
6. 大自然地板:“采購成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項目,2012年實施;
7. 合肥永升機(jī)械:“供應(yīng)鏈運營體系建設(shè)與優(yōu)化”項目,2013年實施;
8. 北京中牧集團(tuán):“集團(tuán)化采購與招投標(biāo)優(yōu)化”項目,2014年實施;
9. 金風(fēng)科技:“工程服務(wù)體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;
10. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;
11.無錫中電二建:“供應(yīng)鏈計劃管理、項目交付與庫存控制”項目,2017年實施;
12. 中電無線電研究所(615所):“項目采購體系建設(shè)與流程優(yōu)化”項目,2018年實施。
【授課特點】
v 豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
v 指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
v 操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
v 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
v 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。